職位描述
崗位職責:
1、參與制訂公司的年度銷售計劃
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督
3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關系
4、負責根據(jù)以往業(yè)績和市場預期,制訂定貨計劃
5、負責處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,鼓勵積極向上的工作風氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍
7、對直接下屬進行培訓、指導和評估,并承擔管理責任
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車類相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的銷售管理經(jīng)驗
3、有良好的客戶服務意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調能力,能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛
公司簡介
北汽銀翔集團創(chuàng)建于2010年8月,是由中國五大汽車集團之一的北京汽車集團與重慶工業(yè)企業(yè)50強——重慶銀翔實業(yè)集團合資組建的汽車整車企業(yè),項目初期投資26億元人民幣,建設年產30萬輛汽車生產基地,按五大工藝進行設計規(guī)劃,建有沖壓、焊接、涂裝、總裝以及具有自主知識產權的發(fā)動機生產線,形成完整獨立的汽車制造體系,工藝工裝水平達到國際先進、國內一流。歷經(jīng)一年零九個月的項目攻堅,第一輛車于2012年順利下線。北汽幻速憑借著產品的親和力和渠道在二、三線城市的覆蓋度,在不到兩年的時間里就締造了用戶超過三十萬的“幻速式奇跡”,為了加強品牌的知名度,2016年3月份北汽幻速汽車品牌進駐廣西南寧,隸屬廠家直營店,位于北湖國際汽車城。主營北汽幻速和比速汽車品牌,公司建店規(guī)模有3家一級直營店,直營點7家,二網(wǎng)經(jīng)銷商20家,北湖國際汽車城經(jīng)營場所總占地1500平以上,公司職員300人以上。
???重慶比速汽車有限公司成立于2015年4月28日,由銀翔集團打造的自主品牌整車制造企業(yè),公司位于中國重慶天頂工業(yè)園。其產品涵蓋MPV、SUV、轎車、新能源多個細分領域。比速汽車為了打造比肩合資的中國品牌,在研發(fā),生產制造業(yè)完全按照國際標準高度自動化生產車間,保證零部件加工的一致性也極大程度提高了生產效率。為了滿足新品牌的發(fā)展,比速汽車業(yè)廣納人才,國際化研發(fā)設計團隊,由多名汽車行業(yè)多名國內外專家組成。比速汽車是北汽幻速的高端化產品。
廣西元博誠邀廣大業(yè)界精英的加入,讓我們攜手追求卓越,踐行夢想。
上班地點
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ENZ鄂爾多斯品牌經(jīng)理12000-18000元南寧廣西藝達名品貿易有限公司貿易/進出口職責描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃; 2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準; 4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品、培訓等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗; 4.結果導向,積極向上,具備良好的團隊協(xié)作精神.20小時前梁經(jīng)理
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品牌摯友會員主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、負責會員滿意度調查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實施客戶會籍錄入、分級、標簽等信息化管理,與相關美學規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系,分配顧客資源。 4、組織實施會員入會、宣教(會員制度、會員活動老帶新政策等)。 5、管理會員相關的各類審核的組織實施。 6、負責會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,醫(yī)學美容等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6400-8400元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次職級晉升機會; 4、工作時間:10:50-19:00,11:50-20:002025-09-04農俊
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品牌摯友會員主管(高薪)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、負責會員滿意度調查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實施客戶會籍錄入、分級、標簽等信息化管理,與相關美學規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系,分配顧客資源。 4、組織實施會員入會、宣教(會員制度、會員活動老帶新政策等)。 5、管理會員相關的各類審核的組織實施。 6、負責會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,醫(yī)學美容等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次職級晉升機會; 4、工作時間:10:50-19:00,11:50-20:002025-09-04農俊
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品牌主管/經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.負責落地和完善公司VI體系建設。 2.負責集團及各子公司的平面設計,包含但不限于活動物料、上墻物料、標識標簽等。 3.負責公司統(tǒng)一形象的落地和推進,組建公司的釘釘品牌超市,所有設計定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進行分類管理。 4.負責企業(yè)品牌文化建設工作,配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊、宣傳片、內刊。 5負責公司新媒體訂閱號、視頻號的管理工作,包括賬號注冊、每年的年審、頁面的布置設計,布局調整及后臺的管理工作的。 6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文;每個月需至少發(fā)布一條視頻號。 7.負責集團每年大事記的收集、整理和正面?zhèn)鞑?,年底時進行匯總統(tǒng)計。 8.制定年全年的品牌推文推廣計劃。 崗位要求: 1.具有1年及以上新媒體運營和策劃工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,中文、新聞、播音主持等相關專業(yè)。 2.具備良好的視頻策劃、拍攝、制作能力,會使用PS、PR或AE、C4D工具等軟件。 3.有敏銳的觀察視角,有較強的文案功底。 4.認真負責、思維靈敏,執(zhí)行力強、抗壓力強、創(chuàng)新力強。 5.有一定的策劃能力、文案撰寫能力和推廣組織實施能力。2025-09-04陸春牡
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品牌宣傳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設計、視頻制作能力,能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨立開展工作,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調、語言表達、團隊合作能力,工作積極主動,適應性強; 4)有大型活動組織策劃經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-03蒙女士
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品牌部長15000-20000元南寧-江南區(qū)崗位內容: 1. 負責品牌策略的制定、品牌定位和市場推廣等工作; 2. 制定品牌宣傳方案,包括展會、公關活動和線上線下營銷等; 3. 負責產品形象和設計,負責品牌VI形象升級, IP的指引的管理與維護; 4.負責小紅書、抖音、微信公眾號等IP打造、引流; 5. 監(jiān)測市場變化,了解競爭對手情況,并及時調整品牌戰(zhàn)略。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、品牌營銷或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上品牌營銷經(jīng)驗,熟悉市場營銷策略、渠道規(guī)劃和執(zhí)行,有成功打造IP的經(jīng)驗; 3. 具備良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力; 4. 熟練掌握各種辦公軟件和廣告設計軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)字化思維。2025-09-03賀湘西
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交付專員(零跑品牌)5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內容: 1、新車交付,能按標準流程進行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當年的車險保險費; 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。2025-08-31黃凡
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品牌公關3000-5000元南寧廣西風熙文化傳媒有限公司廣告一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 接受實習、應屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 (崗位負責達成合作前的工作) 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。2025-08-30人事部
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品牌宣傳設計3000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)1.負責撰寫公司形象宣傳策劃文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等; 2.負責公司的品牌運營,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播,提升品牌知名度; 3.負責公司新品活動的拍攝、剪輯、制作,宣傳資料等; 4.負責組織、策劃和實施公司品牌活動,把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本,對接行業(yè)重大活動; 任職要求: 1.本科及以上學歷,設計相關專業(yè); 2.1-3年以上創(chuàng)意策劃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.20-28歲 工作時間:9:00-6:30 每周單休2025-08-30龍振清
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無責底薪4000包吃+高提成品牌導購4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。2025-08-30蘭女士人事
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