品牌經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)， 薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成，最高20000+

職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，按照商品、渠道、品類(lèi)等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn)； 4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)員滿(mǎn)意度調(diào)查和售后意見(jiàn)的監(jiān)控。 2、組織實(shí)施客戶(hù)會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理，與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系，分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教（會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等）。 5、管理會(huì)員相關(guān)的各類(lèi)審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會(huì)員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶(hù)管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與不同部門(mén)協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6400-8400元，職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 4、工作時(shí)間：10:50-19:00，11:50-20:00

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)員滿(mǎn)意度調(diào)查和售后意見(jiàn)的監(jiān)控。 2、組織實(shí)施客戶(hù)會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理，與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系，分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教（會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等）。 5、管理會(huì)員相關(guān)的各類(lèi)審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會(huì)員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶(hù)管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與不同部門(mén)協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元，職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 4、工作時(shí)間：10:50-19:00，11:50-20:00

工作內(nèi)容： 1、新車(chē)交付，能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車(chē)交付作業(yè)，迎賓－接待－車(chē)檢交車(chē)儀式－人車(chē)激活車(chē)輛講解－臨牌辦理－售后介紹等； 2、提醒客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)即將到期，幫助客戶(hù)測(cè)算當(dāng)年的車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通、給予老客戶(hù)險(xiǎn)種解釋、險(xiǎn)種推薦等工作。

崗位職能： 1負(fù)責(zé)品牌類(lèi)項(xiàng)目的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作，包括LOGO、VI設(shè)計(jì)、廣告畫(huà)面、品牌物料、品牌畫(huà)冊(cè)等平面設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)提案溝通，促成項(xiàng)目達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)的出樣； 4、把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的最終效果。 崗位要求： 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手繪； 2、有良好的設(shè)計(jì)理念和扎實(shí)的美術(shù)功底，思維活躍，富有創(chuàng)造性； 3、具備良好的溝通能力； 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【職位要求】 具備7種能力—— 1眼高；2手低 ；3心穩(wěn) ；4美感； 5文案； 6整合； 7公關(guān) 1“眼高” 為品牌繪藍(lán)圖 為團(tuán)隊(duì)立目標(biāo) 帶動(dòng)大家一起走 總監(jiān)級(jí)別的品牌人，要和老板“聊得來(lái)”：能站在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的角度，和老板討論溝通品牌發(fā)展愿景、規(guī)劃3-5年發(fā)展計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的人力、資金資源配置，同時(shí)能將愿景拆分成可執(zhí)行的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)制定可執(zhí)行的計(jì)劃。不會(huì)輕易被執(zhí)行過(guò)程中的困難、繁雜的日常工作干擾。始終能大家一起按照品牌愿景的方向行動(dòng)，完成目標(biāo)。 2“手低” 說(shuō)干就干的執(zhí)行力 不懼日常繁雜、困難將目標(biāo)落地 能在一線打硬仗打勝仗 總監(jiān)不是高高在上發(fā)號(hào)施令，而是向前能帶著團(tuán)隊(duì)一起沖鋒給大家方 向，向后能調(diào)動(dòng)一切資源為團(tuán)隊(duì)提供支特，有不達(dá)標(biāo)目的誓不罷休的決心和干勁。 3“心穩(wěn)” 能抗風(fēng)浪 不懼分歧 堅(jiān)持長(zhǎng)期主義 品牌部在公司中處于核心地方，需要經(jīng)常和營(yíng)運(yùn)、研發(fā)、數(shù)字化、客服等部門(mén)溝通協(xié)作，提供支持，同時(shí)還要向上管理，甚至背負(fù)適當(dāng)?shù)腒PI，滿(mǎn)足公司壓力。所以作為品牌總監(jiān)，能管理平行部門(mén)的分歧、協(xié)調(diào)，并向上管理老板預(yù)期。 4“美感” 見(jiàn)過(guò)世界的好 見(jiàn)過(guò)大雅大俗 開(kāi)過(guò)眼界 知道什么是美 真正美的東西一定能打動(dòng)人，不僅是視覺(jué)層面的美，還有文字美、感性美、理性美等。品牌傳遞給消費(fèi)者的一定塑造他們對(duì)美好生活的向往，只有見(jiàn)過(guò)大雅大俗，見(jiàn)識(shí)多了才知道如何塑造品牌、傳播品牌的美。 5“文案” 文字最能洞穿人心 擅用文字的力量 無(wú)論媒介形式如何變化，品牌最后傳播的內(nèi)容形式都離不開(kāi)文字。文字是品牌傳播最小的單位，往往也只有文案一個(gè)字、一句話(huà)能打動(dòng)人心，而好的文案除了文字技巧和創(chuàng)意，還需要對(duì)生活的洞察力。品牌總監(jiān)可以不是最擅長(zhǎng)寫(xiě)文案的，但一定知道如何判斷什么是好文案。 6“整合” 公司內(nèi)外資源是一顆顆珍珠 你能穿針引線 將其變?yōu)橐淮渲轫?xiàng)鏈 讓品牌增值發(fā)光 從業(yè)者一定或多或少有行業(yè)資源（名人、渠道、企業(yè)、品牌)，需調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)充分利用身邊的資源，而作為品牌總監(jiān)要了解何時(shí)、如何使用這些資源充分為品牌服務(wù)，將價(jià)值發(fā)揮到最大。 7“公關(guān)” 擅長(zhǎng)影響自己 影響他人 影響行業(yè) 讓大家了解、認(rèn)可品牌 品牌傳播就是一種說(shuō)服要讓大家喜歡和接受傳遞的理念。在內(nèi)部，每一次和老板溝通、每一次內(nèi)部會(huì)議，都是一次提案，需要你充分溝通，影響大家的看法，達(dá)成一致；在外部，每一次發(fā)布會(huì)、行業(yè)展會(huì)、每一次傳播活動(dòng)，都是在影響行業(yè)和大眾對(duì)品牌的認(rèn)知。所以品牌經(jīng)理需要是洞察高手，也是講故事的高手，擅長(zhǎng)影響他人。 【任職資格】 1. 本科及以上學(xué)歷，5-10年以上專(zhuān)業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有較好的品牌體系認(rèn)知； 2.熟悉餐飲行業(yè)，有較強(qiáng)產(chǎn)品、周邊和活動(dòng)策劃能力、文案能力、較強(qiáng)市場(chǎng)分析和判斷能力； 3.具備觀察力和應(yīng)變能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4.善于捕捉流行的設(shè)計(jì)趨勢(shì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有自我提升的意識(shí)和工作的責(zé)任感。

崗位職責(zé)： 1. 為公司項(xiàng)目提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)； 2. 把控團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意.設(shè)計(jì)工作流程與出品質(zhì)量； 3. 項(xiàng)目之間有效溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目正常無(wú)誤進(jìn)行； 任職要求： 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，畫(huà)面表現(xiàn)力極強(qiáng)，較高的藝術(shù)修養(yǎng)； 2. 有出色的審美意識(shí)，眼界開(kāi)闊.敏銳.獨(dú)到； 3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)作與執(zhí)行能力，思維活躍，創(chuàng)意層出不窮； 4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，善于溝通； 5 .具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力； 6. 熟練操作設(shè)計(jì)工作的各類(lèi)相關(guān)軟件。

職位詳情： 學(xué)歷：美術(shù)、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）。 經(jīng)驗(yàn)：3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解；熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。 日常工作： 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場(chǎng)情況，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)意概念及表現(xiàn)；熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。 2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作，每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容，把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。 3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶(hù)的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 福利待遇： 1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。 3、每月單雙休，帶薪休假；享受各類(lèi)國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間，優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍。

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約。接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛(ài)刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶 四、待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508