品牌推廣

崗位職責： 1. 為公司項目提供創(chuàng)意設(shè)計； 2. 把控團隊設(shè)計師創(chuàng)意.設(shè)計工作流程與出品質(zhì)量； 3. 項目之間有效溝通協(xié)作，確保項目正常無誤進行； 任職要求： 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計功底，畫面表現(xiàn)力極強，較高的藝術(shù)修養(yǎng)； 2. 有出色的審美意識，眼界開闊.敏銳.獨到； 3. 有較強的創(chuàng)作與執(zhí)行能力，思維活躍，創(chuàng)意層出不窮； 4. 工作責任心強，能承受工作壓力，善于溝通； 5 .具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力； 6. 熟練操作設(shè)計工作的各類相關(guān)軟件。

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！ 二、崗位職責 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，明確其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進行溝通，達成合作。 6.整體項目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)驗小白，入職會有人帶 四、待遇 1.薪資：無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.試用期3個月（能力達到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508

1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計、視頻制作能力，能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件，能夠獨立開展工作，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、團隊合作能力，工作積極主動，適應(yīng)性強； 4)有大型活動組織策劃經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作，你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁，并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 發(fā)展空間：學(xué)習督導(dǎo) - 高級學(xué)習督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 崗位職責： 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦，達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，英語流利，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利，熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 待遇：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 提供免費入職體檢 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。

崗位要求： 1、視覺傳達、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 2、本科及以上學(xué)歷/2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、對設(shè)計和品牌表達有熱情和想象力，能把抽象的品牌調(diào)性具象為視覺系統(tǒng) 4、了解奢侈品、生活方式、美妝個護、療愈和藝術(shù)行業(yè)的視覺語言 5、5G沖浪選手，同時能將趨勢內(nèi)化成品牌感，而不是只做“看上去很流行”的東西 6、熟悉內(nèi)容型品牌節(jié)奏，有靈活應(yīng)對不同場景的創(chuàng)意能力 7、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 8、精通Ps、 AI等設(shè)計軟件，能熟練運用視覺元素，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，有較強的審美能力；熟悉3D等建模類軟件更佳 9、年輕蓬勃有朝氣，熱愛學(xué)習，有創(chuàng)新意識； 10、良好的溝通能力和執(zhí)行力，善于表達，細心有耐心，有團隊協(xié)作精神。 簡歷須附上個人作品集及個人審美偏好（分享一些喜歡的設(shè)計并簡單闡述原因）

職責描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃； 2、根據(jù)年度銷售計劃，按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解，并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實現(xiàn)銷售目標的達成；3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運營標準； 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團隊士氣的打造，對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作，以更好的達成銷售目標。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗； 4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團隊協(xié)作精神.

崗位職責： 1、負責公司品宣工作 (平面海報、短視頻)。 2、負責各項目的編寫與收集品宣素材，完成各項目品宣文案編寫與推廣。 3、負責公司品宣方案策劃協(xié)助工作，定期開展研討會并制定創(chuàng)新品宣計劃。 4、負責公司品宣部檔案管理工作。 5、負責活動文案、品牌文案，負責公眾號、抖音號、小紅書等運營工作。 6、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、能獨立對產(chǎn)品形象進行拍攝，剪輯，編輯，投放。 2、平面設(shè)計、動漫設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 3、對文字敏感，優(yōu)秀的文字編輯、潤色、撰寫能力，富有創(chuàng)造力，想象力豐富。 4、具有良好的溝通表達能力，較強的工作責任心和敬業(yè)精神。 上班時間：9:00-12:00 13:00-18:00

崗位職責： 負責公司戰(zhàn)略新品的孵化，主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過程及提案，包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。 崗位要求： 1、較好項目管理能力及溝通能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、一定市場敏感度，關(guān)注行業(yè)/市場發(fā)展趨勢，具備鉆研精神； 3、一定產(chǎn)品策劃能力，注重商業(yè)轉(zhuǎn)化； 4、一定文字及審美能力，有研發(fā)、品牌、電商或銷售經(jīng)驗 尤佳。

工作內(nèi)容： 1、新車交付，能按標準流程進行新車交付作業(yè)，迎賓－接待－車檢交車儀式－人車激活車輛講解－臨牌辦理－售后介紹等； 2、提醒客戶車險即將到期，幫助客戶測算當年的車險保險費； 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。

品牌商務(wù) 工作內(nèi)容：負責為品牌找到合適的達人合作目標，品牌對達人有多種合作目標，包括帶貨銷售、新品宣傳、品牌知名度提升等等 負責達人的撮合建聯(lián)，溝通具體的合作事宜，并日常維護達人關(guān)系，以建立穩(wěn)定的達人合作矩陣。 工資：使用一月2500+提成，轉(zhuǎn)正3000+社保+提成 上班時間9.00-12.00 14.00-18.00