學(xué)校品牌代理實習(xí)生

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，了解其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項目流程：建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 （崗位負(fù)責(zé)達(dá)成合作前的工作） 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白，入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。

有品牌策劃經(jīng)驗，有統(tǒng)籌能力，有團隊管理能力。不需要特別強大的技術(shù)功底，但需要對品牌有正確的認(rèn)知能力。

1、視覺傳達(dá)或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、美術(shù)功底扎實，熟練掌握各種視覺表達(dá)語言，具備良好的手繪能力； 3、能快速準(zhǔn)確完成各項設(shè)計和印前工作； 4、謙虛好學(xué)，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，并且能夠獨立完成品牌設(shè)計項目，有成功案例者優(yōu)先考慮！ 底薪加提成制，能力越強薪資越高！ 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實習(xí)生請勿投放簡歷

崗位職責(zé)： 1. 為公司項目提供創(chuàng)意設(shè)計； 2. 把控團隊設(shè)計師創(chuàng)意.設(shè)計工作流程與出品質(zhì)量； 3. 項目之間有效溝通協(xié)作，確保項目正常無誤進(jìn)行； 任職要求： 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計功底，畫面表現(xiàn)力極強，較高的藝術(shù)修養(yǎng)； 2. 有出色的審美意識，眼界開闊.敏銳.獨到； 3. 有較強的創(chuàng)作與執(zhí)行能力，思維活躍，創(chuàng)意層出不窮； 4. 工作責(zé)任心強，能承受工作壓力，善于溝通； 5 .具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力； 6. 熟練操作設(shè)計工作的各類相關(guān)軟件。

職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃； 2、根據(jù)年度銷售計劃，按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解，并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運營標(biāo)準(zhǔn)； 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團隊士氣的打造，對零售團隊進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗； 4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團隊協(xié)作精神.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會員滿意度調(diào)查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實施客戶會籍錄入、分級、標(biāo)簽等信息化管理，與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系，分配顧客資源。 4、組織實施會員入會、宣教（會員制度、會員活動老帶新政策等）。 5、管理會員相關(guān)的各類審核的組織實施。 6、負(fù)責(zé)會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6400-8400元，職級薪資+獎金； 2、購買五險一金； 3、每年兩次職級晉升機會； 4、工作時間：10:50-19:00，11:50-20:00

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會員滿意度調(diào)查和售后意見的監(jiān)控。 2、組織實施客戶會籍錄入、分級、標(biāo)簽等信息化管理，與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系，分配顧客資源。 4、組織實施會員入會、宣教（會員制度、會員活動老帶新政策等）。 5、管理會員相關(guān)的各類審核的組織實施。 6、負(fù)責(zé)會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與不同部門協(xié)作。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元，職級薪資+獎金； 2、購買五險一金； 3、每年兩次職級晉升機會； 4、工作時間：10:50-19:00，11:50-20:00

1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計、視頻制作能力，能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件，能夠獨立開展工作，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、團隊合作能力，工作積極主動，適應(yīng)性強； 4)有大型活動組織策劃經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等； 2.負(fù)責(zé)公司的品牌運營,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播,提升品牌知名度； 3.負(fù)責(zé)公司新品活動的拍攝、剪輯、制作，宣傳資料等； 4.負(fù)責(zé)組織、策劃和實施公司品牌活動,把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本,對接行業(yè)重大活動； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年以上創(chuàng)意策劃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.20-28歲 工作時間：9:00-6:30 每周單休

招聘簡章： 巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，在門店邀約客戶進(jìn)店并成交（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當(dāng)于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪3000+績效1000（績效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績無關(guān)）+提成（銷售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，只需要邀約進(jìn)店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人（管理層晉升） 家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購（專業(yè)路線晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材） 上班時間：8：30-18:00，月休4天自己安排。