職位描述

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施;
6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
上班地址:保利建材市場
上班時間:朝九晚六

公司簡介

廣西新捷能建設(shè)工程有限公司是一家專業(yè)從事室外照明及園林景觀工程設(shè)計及施工的工程公司,擁有一支技術(shù)熟練、管理規(guī)范的團隊。公司擁有城市及道路照明貳級施工資質(zhì)及機電安裝叁級施工資質(zhì)。

在照明領(lǐng)域,公司注重技術(shù)創(chuàng)新,時刻關(guān)注著世界最新照明技術(shù)的運用。以專業(yè)的照明知識為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)。從高效、安全、環(huán)保的產(chǎn)品,到匠心獨具的照明設(shè)計方案,到周到的售后服務(wù),新捷能在每一個環(huán)節(jié)無不以客戶價值為主導(dǎo),做到照明工程能最高質(zhì)的體現(xiàn)。如今,公司有了多年的照明領(lǐng)域發(fā)展經(jīng)驗,我們已經(jīng)成為了廣西照明領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。參與了廣西多項大型項目的招投標(biāo),承接了廣西多項大型項目的照明工程建設(shè),獲得了業(yè)界及業(yè)主的高度好評。如北海市北部灣大道亮化工程完成后就曾得到廣西區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及北海領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,北海電視臺也給予了報道。在南寧,很多大的房地產(chǎn)公司也成為我公司的長期合作伙伴,如保利、中海、廣州恒大、龍光、榮和、中房、萬達等公司一直跟我公司合作。普羅旺斯、瀚林華府、華南城、領(lǐng)秀前城、萬達茂等樓盤的亮化工程也得到同行及業(yè)主的高度評價。

在機電工程、空氣凈化領(lǐng)域,公司業(yè)務(wù)廣泛適用于電子儀表、精密儀器、醫(yī)療器械、醫(yī)藥衛(wèi)生、生物工程、精細(xì)化工、食品飲料等行業(yè)。業(yè)務(wù)含蓋各級實驗室、藥廠GMP車間、電子、食品、化妝品等行業(yè)潔凈車間、手術(shù)室、監(jiān)護室、骨髓移植病房及各種凈化工程的設(shè)計與施工。?公司憑著雄厚的技術(shù),嚴(yán)格的質(zhì)量管理,專業(yè)的施工隊伍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。主要業(yè)績有:夏普電子(南京及無錫)、LG電子、樂凱電子、蘇州第一制藥廠、樂清第二人民醫(yī)院、廣西人才市場通風(fēng)等,為客戶提供了很多解決空氣潔凈的方案及方法。

????公司現(xiàn)有項目員工三十多人,其中高級工程師2人,工程師15人,有職稱的人員達二十多人。公司已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,公司堅持奉承“誠信、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨,通過建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度及組建高素質(zhì)的行業(yè)精英團隊,竭誠為社會各行業(yè)亮化美化、空氣凈化提供科學(xué)、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計及施工服務(wù)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、新車交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當(dāng)年的車險保險費; 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。
15小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計、視頻制作能力,能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨立開展工作,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、團隊合作能力,工作積極主動,適應(yīng)性強; 4)有大型活動組織策劃經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
蒙女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-06-16
蘭女士
人事
南寧-江南區(qū)
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶 四、待遇 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-06-16
人事部
南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 (崗位負(fù)責(zé)達成合作前的工作) 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-16
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作范圍: 1、全年營銷活動、產(chǎn)品的廣告設(shè)計宣傳的整體策劃,以及廣告文案、軟文的撰寫、設(shè)計、審稿、投放安裝、后期跟蹤等。 2、公司品牌形象的對外輸出建立、公司自媒體渠道的建設(shè)、通過自媒體進行品牌推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷。 3、與各網(wǎng)絡(luò)媒介機構(gòu)進行良好的溝通,發(fā)展多遠化營銷渠道。 4、加強企業(yè)與外部公眾聯(lián)系和協(xié)作(政府機關(guān)、新聞單位、各種協(xié)會及各公司企業(yè)),及時向新聞等單位發(fā)送信息,努力提高企業(yè)知名度,爭取這些公眾單位對企業(yè)工作的支持和合作。 5、公關(guān)活動 服務(wù)反饋及客戶跟蹤。 任職基本要求: 1)年齡在26-45歲; 2)身高156cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3)本科文化程度,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4)熟悉企業(yè)文化建設(shè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè)。 5)良好的文字功底,行文規(guī)范,寫作有高度。 6)具有良好的業(yè)務(wù)、營銷、調(diào)研、溝通、表達及協(xié)調(diào)能力。 7)性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神。 薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+業(yè)績提成3000-8000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
2025-06-16
盤經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
1.負(fù)責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等; 2.負(fù)責(zé)公司的品牌運營,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播,提升品牌知名度; 3.負(fù)責(zé)公司新品活動的拍攝、剪輯、制作,宣傳資料等; 4.負(fù)責(zé)組織、策劃和實施公司品牌活動,把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本,對接行業(yè)重大活動; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.1-3年以上創(chuàng)意策劃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.20-28歲 工作時間:9:00-6:30 每周單休
2025-06-16
龍振清
南寧-江南區(qū)
有品牌策劃經(jīng)驗,有統(tǒng)籌能力,有團隊管理能力。不需要特別強大的技術(shù)功底,但需要對品牌有正確的認(rèn)知能力。
2025-06-16
覃麗
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 為公司項目提供創(chuàng)意設(shè)計; 2. 把控團隊設(shè)計師創(chuàng)意.設(shè)計工作流程與出品質(zhì)量; 3. 項目之間有效溝通協(xié)作,確保項目正常無誤進行; 任職要求: 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計功底,畫面表現(xiàn)力極強,較高的藝術(shù)修養(yǎng); 2. 有出色的審美意識,眼界開闊.敏銳.獨到; 3. 有較強的創(chuàng)作與執(zhí)行能力,思維活躍,創(chuàng)意層出不窮; 4. 工作責(zé)任心強,能承受工作壓力,善于溝通; 5 .具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力; 6. 熟練操作設(shè)計工作的各類相關(guān)軟件。
2025-06-16
Shirley
南寧-江南區(qū)
1、視覺傳達或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、美術(shù)功底扎實,熟練掌握各種視覺表達語言,具備良好的手繪能力; 3、能快速準(zhǔn)確完成各項設(shè)計和印前工作; 4、謙虛好學(xué),具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,并且能夠獨立完成品牌設(shè)計項目,有成功案例者優(yōu)先考慮! 底薪加提成制,能力越強薪資越高! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實習(xí)生請勿投放簡歷
2025-06-16
覃麗
廣西新捷能建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新捷能建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP