職位描述
主要職責:
1、嚴格完成車間主管分派的工作任務,并保證質量。
2、嚴格按操作流程操作,確保噴漆質量。
3、解決維修技術難題,做好疑難案例的分析、整理、改善工作。
4、維修過程檢驗、安排試車,同其他班組互檢。
5、文明維修,注意維修過程的清潔,保護車輛裝具,禁止野蠻操作。
6、關注車輛的終檢情況,按時交車,保證車輛出廠質量,控制車輛返修率。
7、服從車間主管安排,做好本組值班和救援工作。
8、執(zhí)行車間安全生產規(guī)定,嚴格執(zhí)行安全生產無事故。
9、負責對班組所使用的工具和設備進行維護和保養(yǎng),每周擦洗一次工用具設備,每晚負責清潔打掃車間場地面環(huán)境衛(wèi)生。
崗位要求:
1.熟悉汽車油漆用料、調配,汽車噴漆等知識,熟練掌握油漆調配技術熟練噴漆操作流程,身體健康,無從事油漆工作禁止的職業(yè)病。
2.持有汽車C照以上
公司簡介
廣西上源汽車銷售服務有限公司是金源集團下屬,廣西美源汽車投資管理有限公司投資,成立于2006年8月15日,位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道松柏路9號,注冊資金850萬元,投資總額超過2500萬,主要經營上海大眾斯柯達系列汽車整車銷售、維修及零配件銷售、保險銷售、二手車置換等,是經上海大眾汽車有限公司授權的上汽斯柯達汽車銷售商,是一家集整車銷售、配件供應、維修服務、信息反饋于一體的4S店。
專營店占地面積3000平方米,銷售展廳面積1000多平方米,是金源國際汽車城內的首家有百年血統(tǒng)的4S品牌專賣店,于2007年3月底開業(yè)。公司由銷售部、售后服務部、客戶關愛部等業(yè)務部門和財務部、行政部等職能管理部門組成,堅持了“睿智、魅力、奉獻”理念,組建了一支專業(yè)高效的銷售、售后、維修服務隊伍。公司員工均經過上汽斯柯達嚴格的專業(yè)培訓,具有豐富的管理經驗和銷售、服務知識,是一支充滿活力、勇于創(chuàng)新的高素質員工隊伍。公司建立了完善的培訓體系,通過一系列專業(yè)化、全方位的人員培訓,使員工素質及服務能力得到不斷提升,為廣大上汽斯柯達用戶提供關懷倍至的人性化服務。
作為廣西地區(qū)首家上汽斯柯達4S店,公司將以良好的環(huán)境為斯柯達汽車客戶正式提供了一個體驗豪華尊崇服務的會所。公司將秉承斯柯達“睿智感悟恒久魅力”的品牌定位,以“細節(jié)決定成敗”的管理理念,以年輕、高效的經營管理團隊,致力于上汽斯柯達品牌的推廣以及公司的成長與發(fā)展;2007年至2009年,上源公司連續(xù)三年榮獲“上海大眾斯柯達”白金級經銷商。
廣西上源汽車銷售服務有限公司將傳承上汽斯柯達的產品理念和服務品質,不斷滿足和超越顧客期望,實現(xiàn)廠商與車主之間零距離的互動溝通。用斯柯達全球統(tǒng)一的標準并結合廣西消費者的特點來建立銷售服務網(wǎng)絡,為廣西消費者提供全球標準的優(yōu)質服務,針對廣西消費者更高的需求和廣西市場的特點,為消費者提供更為個性化和貼心的全面服務。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)松柏路9號(九曲灣溫泉對面)。從本店到火車東站僅5分鐘車程,本店到長堽路僅15分鐘車程,本店到會展中心僅25分鐘車程。 查看上班路線
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不外派電子廠坐班包吃住普工6000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試 ? 坐班操作,無需經驗,無需考試,無需學歷 ? 新手帶薪培訓,老員工指導 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無犯罪記錄 ? 持本人二代身份證 【工作時間】 ? 上六休一,早八晚八,每天10小時 ? 可自愿加班 【薪資福利】 ? 包吃包住,住六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、WIFI) ? 長期工月薪6000-7000元,入職繳納五險一金 ? 小時工做滿7天可預支工資 ? 年終獎不低于一個月工資2025-10-16莫經理人事經理
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坐班可以帶手機電子廠180一天5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 · 普工,主要負責手機配件組裝 · 工作內容簡單易學,無需經驗 【職位要求】 · 學歷不限,經驗不限 · 可接受長期工、短期工、臨時工 【薪資福利】 · 月薪5000-6000元,每月15號準時發(fā)薪 · 提供空調宿舍(4-6人間),配套洗衣機、熱水器 · 包吃包住,法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品發(fā)放 · 繳納五險一金,支持加班費、全勤獎2025-10-16莫經理人事經理
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- 廣西上源汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 19年(2006年8月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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