職位描述

工作職責(zé):
1、接聽(tīng)客戶咨詢電話,接待來(lái)訪人員;
2、負(fù)責(zé)整理公司文件資料,收發(fā)快遞;
3、配合銷售部門(mén)錄系統(tǒng)采購(gòu)單、銷售單;
4、負(fù)責(zé)考勤表和日?qǐng)?bào)表的收集、匯總;
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理、監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)人事的日常事務(wù)工作。
職位要求:
     外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 

公司簡(jiǎn)介

廣西華廉軟件技術(shù)有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,是聚焦黨建廉政、干部管理、協(xié)同管理、智慧校園(政務(wù))等領(lǐng)域的綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)商,長(zhǎng)期致力于為黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)客戶提供軟件開(kāi)發(fā)、平臺(tái)集成、系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)共享等綜合信息服務(wù)及行業(yè)解決方案。
基于對(duì)我國(guó)政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入了解及準(zhǔn)確判斷,公司積極引進(jìn)高科技人才,廣泛與國(guó)內(nèi)著名高校開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作,包括充分依托清華大學(xué)公共管理學(xué)院廉政與治理研究中心和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)廉政研究中心,廣泛開(kāi)展廉政管理思想與方法的研究,與合肥工業(yè)大學(xué)和華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院在軟件信息技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展廣泛的合作。逐步研發(fā)形成一系列自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)的全覆蓋與運(yùn)行監(jiān)控過(guò)程的全留痕。并先后獲得國(guó)家級(jí)高新企業(yè)、科技型中小企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
公司以戰(zhàn)略化咨詢、平臺(tái)化技術(shù)、專業(yè)化服務(wù)打造精細(xì)化的產(chǎn)品和解決方案,通過(guò)豐富的業(yè)務(wù)積累和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)平臺(tái)。公司研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的智慧黨建平臺(tái)、廉政檔案管理系統(tǒng)、干部信息管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、智慧校園管理平臺(tái)、智慧政務(wù)協(xié)同辦公平臺(tái)等系統(tǒng)在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)療系統(tǒng)及教育行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。
公司圍繞“筑巢引鳳,成就夢(mèng)想”的企業(yè)宗旨,樹(shù)立起“以人為本、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝、以誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,全面倡導(dǎo)“人盡其材,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^念、“服務(wù)客戶,共創(chuàng)價(jià)值”的價(jià)值觀,以及“創(chuàng)新,責(zé)任,實(shí)干,求精”的企業(yè)精神,具有成熟的企業(yè)文化體系。
未來(lái),華廉軟件將持續(xù)以扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)風(fēng)格在政企電子化領(lǐng)域樹(shù)立起良好的企業(yè)品牌與知名度,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的政企信息產(chǎn)品和服務(wù)提供商。華廉軟件將不斷努力為我國(guó)政企電子信息化事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)! 福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利、充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的激勵(lì)體系

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南寧-良慶區(qū) 1年以上
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無(wú)縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職資格 二、任職要求 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等; 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
1小時(shí)前
周老師
主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題
2025-06-16
李老師
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶、回復(fù)客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷售、客戶公關(guān)、客戶營(yíng)銷。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。
2025-06-16
韓瓊瑤
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進(jìn)店車輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡(jiǎn)單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤(pán)庫(kù)、反向移庫(kù) 5、單據(jù)管理:門(mén)店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門(mén)店賬目管理 任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶,能簡(jiǎn)單處理客訴問(wèn)題 3、不抗拒推廣任務(wù),能夠高效率的執(zhí)行 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎(jiǎng)金+工齡+五險(xiǎn)。接受長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2025-06-16
孫偉
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-16
楊文平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無(wú)不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號(hào)
2025-06-16
劉赟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向客人推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—店助—店長(zhǎng)
2025-06-16
李應(yīng)彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作,提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷能力和業(yè)績(jī),提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開(kāi)拓市場(chǎng),完成售后維修任務(wù) ,提高市場(chǎng)占有率。 3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。
2025-06-16
王冶軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 對(duì)一般維修及索賠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2. 安排服務(wù)顧問(wèn)對(duì)進(jìn)廠車輛行接待,流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對(duì)廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé); 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力。
2025-06-16
黃女士
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-16
楊文平
廣西華廉軟件技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華廉軟件技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/軟件
成立時(shí)間 8年(2016年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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