職位描述

【我們提供】
1、全方位的帶薪培訓(xùn),國內(nèi)頂尖、高端、快速提升能力的企業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì),富有活力的年輕團(tuán)隊(duì)等待您的加入;
2、您還將享受旅游、工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、955工作制、春節(jié)超級(jí)超級(jí)長的休假等各項(xiàng)福利,工作優(yōu)異者及公司骨干參與年終分紅,業(yè)績獎(jiǎng)金豐厚,年度獎(jiǎng)項(xiàng)高達(dá)11項(xiàng)之多,總有一項(xiàng)屬于您;
3、高端(五象5A級(jí)寫字樓)、時(shí)尚(裝修棒棒滴)、簡約(不俗氣也不土)、環(huán)保(3號(hào)線地鐵口)、運(yùn)動(dòng)(有員工健身房)、健康(有員工餐廳、書吧、休閑區(qū))的現(xiàn)代辦公環(huán)境;
4、85后的Chairman,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念和思維,朝氣蓬勃和高精專的高管團(tuán)隊(duì),集思廣益和開明的思想環(huán)境讓你盡情表達(dá)自己的想法和建議,還擁有寵大的教育平臺(tái)可以跟各行各業(yè)的商務(wù)大咖交朋友;
5、輕松愉悅的人際關(guān)系,有愿景和使命的企業(yè)文化氛圍,讓你有更高效的產(chǎn)出。

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政、后勤、人事工作事務(wù);

【任職要求】
1、無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn);
2、為人誠實(shí),有學(xué)習(xí)目標(biāo),能踏實(shí)做好本職工作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【薪酬待遇】
各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)僅提供幅度范圍,還需要量化您的任職資格所能達(dá)到的等級(jí),具體由人力資源管理中心與您溝通面談

【面試地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)利海亞洲國際領(lǐng)峰B座12樓 

公司簡介

廣西浙商財(cái)富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬德先生創(chuàng)建,注冊(cè)資本10000萬元,是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展,集金融、建筑、教育、采購功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營企業(yè),是廣西浙江商會(huì)員單位,廣西重點(diǎn)民營企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來,發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神,以“誠信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價(jià)值觀,“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,弘揚(yáng)新浙商精神,本著立足南寧,服務(wù)廣西,面向全國的發(fā)展思路,開拓占領(lǐng)新興市場(chǎng)。公司在進(jìn)取中勇于探索,敢于擔(dān)當(dāng),緊跟時(shí)代步伐,厚積薄發(fā)。2016年度,公司營業(yè)收入近1億元。2017年度,營業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間,先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時(shí)投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華(智庫)管理科學(xué)研究院等多家子公司,主營方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊:
一、電力投資
電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革,本著造福廣大民眾為宗旨,利用公司自身資源優(yōu)勢(shì),投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施,并擁有設(shè)計(jì)和造價(jià)咨詢資質(zhì)。
二、新土地
公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”,惠澤子孫后代的理念,開展農(nóng)村新土地項(xiàng)目投資,竭力支持國家對(duì)農(nóng)村土地的整治規(guī)劃,盤活存量資產(chǎn)。實(shí)施項(xiàng)目涵括:土地增減掛鉤(土地復(fù)墾)、表土剝離(土地整治)、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源,有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力,增加農(nóng)民收入。
三、金融服務(wù)
盤活存量資金,服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相(上海)資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心,投資項(xiàng)目涉足金融行業(yè)一、二級(jí)市場(chǎng)。在增強(qiáng)資金流動(dòng)性,增加收益的同時(shí)也扶持了中小微企業(yè),為他們拓寬了融資渠道,獲得更多的資金支持,從而激活了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長的精神文化需求,打造一個(gè)能滿足多樣化、多層次的新天地,在國家文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的推動(dòng)下,本著取之于民、回饋社會(huì)的理念,公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè),開拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。
五、采購供應(yīng)鏈
致力于國內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈,以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托,從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手,尋求企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)性、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性的組合,直接與市場(chǎng)需求銜接,發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì),徹底改變銷售市場(chǎng),通過產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系,建立一個(gè)公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購供應(yīng)平臺(tái)。
六、社會(huì)智庫
隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機(jī)構(gòu),打造資源集聚平臺(tái),推動(dòng)政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展,更好地與社會(huì)發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會(huì)保障廳等黨委政府部門提供咨政報(bào)告,成為黨委政府的重要民間智庫。
七、教育培訓(xùn)
以高層次培訓(xùn)為龍頭,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以國際合作為紐帶,塑造國內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,踐行終身教育使命,以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的終身學(xué)習(xí)平臺(tái),成為頂尖大學(xué)與社會(huì)聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專業(yè)的管理培訓(xùn)及專屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。
公司經(jīng)過五年的發(fā)展,員工隊(duì)伍正在不斷壯大,員工近70%是中共黨員,擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中,有博士后1人、博士1人、碩士5人,本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國家認(rèn)證的高級(jí)職稱和高級(jí)職業(yè)資格,其中有正教授2人、副教授2人、高級(jí)工程師3人、國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人、一級(jí)建造師2人、一級(jí)人力資源管理師1人。公司鼓勵(lì)員工深造,攻讀博士、碩士和工商管理碩士(MBA),始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想,不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴,完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量,以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲(chǔ)備和培養(yǎng),著眼人才梯隊(duì)化建設(shè),建立良性的人才管理機(jī)制,讓每一位員工能人盡其才,學(xué)以致用,在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能,幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。
公司堅(jiān)信多元化和包容能帶來更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才,最好的培訓(xùn)發(fā)展空間,開明的工作環(huán)境,在這樣一個(gè)和諧舒心的狀態(tài)下,團(tuán)隊(duì)的工作效率會(huì)更快、更好、更高效,人的潛能會(huì)得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道,希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識(shí)浙商財(cái)富,并戮力同心發(fā)展浙商財(cái)富!

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
1小時(shí)內(nèi)
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
1小時(shí)內(nèi)
楊瑞
HR(人事)
前臺(tái)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師
11小時(shí)前
易*
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺(tái)工作,要求老實(shí)可靠,有沖勁
11小時(shí)前
易*
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-10-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司訪客接待,前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的安排及管理 3、保障前臺(tái)辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等
2025-10-11
南寧-青秀區(qū)
南寧研華電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作,包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作,客戶來電接聽等; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、盤點(diǎn)、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、物業(yè)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納,發(fā)票跟進(jìn); 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。 任職要求: 1、年齡要求:22-30歲; 2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,做事細(xì)致、有條理; 熟悉掌握辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強(qiáng)。
2025-10-11
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對(duì)面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打??; 4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,富有親和力,理解力強(qiáng),善于溝通表達(dá); 2.良好的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神; 3.能接受上晚班; 4.認(rèn)可希望英語的文化與精神。 薪酬:基本工資+招生提成 上班時(shí)間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時(shí))
2025-10-11
希望英語
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
前臺(tái)主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-10
周麗云
廣西浙商財(cái)富發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西浙商財(cái)富發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/電力
成立時(shí)間 11年(2014年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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