職位描述
行政兼前臺
日常工作內(nèi)容:考勤、辦公用品管理、采購管理、資料管理、收發(fā)信件、人員招聘及檔案管理、內(nèi)賬財務(wù)、辦公室管理及監(jiān)督、業(yè)務(wù)對接、會計工作(上報-清卡-開票等)、工商工作等其它業(yè)務(wù)工作安排
工作要求-薪酬待遇-其它:
1、自帶交通工具-車型不限;
2、負責(zé)公司日常電話接聽,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。
4、辦公用品與日常耗材保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理;辦公環(huán)境、設(shè)備、辦公設(shè)施的管理;
5、行政與公司制度維持;
6、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等;
任職資格:
1、20歲至28歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練;
3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達能力;
5、踏實認真、責(zé)任心強
6、待遇優(yōu)厚:【底薪+各項補貼+業(yè)績提成+社保+雙休+年度旅游+年終獎】
試用期底薪3000+全勤獎200+實際出勤中餐補貼10元/ 天;(試用期30個工作日)
轉(zhuǎn)正后底薪3300+全勤獎200+實際出勤中餐補貼10元/ 天+交通補貼200+電話補貼100+業(yè)績提成+年終獎;
7、上班時間:行政班,周末雙休【非稅期,稅期單休】-[年齡要求:25歲以上;以下勿投]
聲明:*就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職。欲短期從業(yè)過渡者勿投
公司簡介
公司簡介 廣西輝煌會計服務(wù)有限公司經(jīng)廣西南寧市工商局批準(zhǔn)成立于2011年6月;多年來我們一直致力于為成長中的企業(yè)提供財務(wù)、會計、稅務(wù)和相關(guān)專業(yè)服務(wù)。我們以專業(yè)、高效、訂制化的服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。
我們的服務(wù)
(一)財務(wù)、會計和稅務(wù)外包
包括公司-個體商戶【外賬、內(nèi)賬】代理記賬、代理納稅申報、代理稅務(wù)處罰、匯算清繳等業(yè)務(wù);
(二)財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢與鑒證
包括驗資、年報審計、各類專項審計、稅務(wù)鑒證、納稅籌劃、內(nèi)部控制制度設(shè)計等業(yè)務(wù);
(三)企業(yè)登記代理
包括內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和外資代表處工商注冊登記代理,企業(yè)變更和注銷登記代理等業(yè)務(wù);
(四)行政審批
包括各類許可證代理、各類資質(zhì)證代理等業(yè)務(wù);
(六)人事以及培訓(xùn)服務(wù)
包括財務(wù)人員派遣、會計實習(xí)、會計從業(yè)考證、職稱培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
(五)其他服務(wù)
包括商標(biāo)代理、財務(wù)軟件銷售與服務(wù)等業(yè)務(wù)。會計培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
我們的資質(zhì)
1、2011年6月取得企業(yè)登記代理資質(zhì);
2、2014年8月取得南寧市財政局頒發(fā)的代理記賬許可證,是最早取得該專業(yè)資質(zhì)的公司之一;
3、2015年3月,被多家院校評定為南寧十佳會計實習(xí)基地;
我們的團隊
公司主要發(fā)起人畢業(yè)于廣西財經(jīng)大學(xué),具有本科學(xué)位。我們的服務(wù)團隊經(jīng)驗豐富,具備中級會計師、初級會計師、從業(yè)人員等專業(yè)資格的資深人士組成。
我們的客戶
自成立以來,我們服務(wù)的客戶累計已達數(shù)千家,遍及南寧各區(qū)縣及廣西部分地區(qū)城市。我們的客戶有初創(chuàng)的小型企業(yè),也有達到相當(dāng)規(guī)模的大中型企業(yè);我們在商貿(mào)、軟件、高新技術(shù)、建筑業(yè)、貨運代理、物流、房產(chǎn)、物業(yè)、廣告、免稅等行業(yè)和地區(qū)積累了豐富的經(jīng)驗。
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微胖服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍1小時內(nèi)楊瑞HR(人事)
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服裝擺拍兼職7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認真、負責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。1小時內(nèi)楊瑞HR(人事)
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商場客服前臺【朝陽里】2000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時反映; 2.負責(zé)會員積分處理; 3.負責(zé)前臺社區(qū)運營、設(shè)施設(shè)備的維護與管理; 4.輪流負責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求: 1.可實習(xí)可全職; 2.全日制大專及以上,專業(yè)不限; 3.形象好,具備較好的溝通表達能力,親和力和服務(wù)意識,有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 工作時間: 周一到周四(排班制,每人可輪休兩天):10:00-19:00或者14:00-22:00; 周五到周日(不可調(diào)休):10:00-19:00或者14:00-22:00 每個班次休息1h 其它:食宿自理,可蓋實習(xí)證明。2025-09-17黃先生
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前臺經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售酒店前臺經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。2025-09-16劉經(jīng)理經(jīng)理
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2025-09-16周麗云
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。 3.負責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-09-16人事部
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前臺掛號分診員(北湖店)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生掛號分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,根據(jù)病種分診,患者特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查,免費為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點,就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識強,性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-09-16張慶玲
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前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-09-16人事部
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門店前臺文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常報表匯總; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負責(zé)門店人員的安排調(diào)配; 6、負責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日2025-09-16姜鳳美
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包吃住前臺接待3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求 1.中專以上文化程度,女身高160cm以上,男身高170cm以上,有過星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。2025-09-16鄢鍵
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西輝煌會計服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/培訓(xùn)/稅務(wù)
- 成立時間 13年(2012年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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