職位描述
前臺班主任(素質(zhì)教育類)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到訪的學(xué)生家長;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生檔案資料的管理;
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生自習(xí)的課堂紀(jì)律;
4、配合校區(qū)主任進(jìn)行課程產(chǎn)品的推廣;
崗位要求:
擅于與學(xué)生及家長交流溝通,有上進(jìn)心,有服務(wù)意識。
薪酬福利:
底薪3000-3500+業(yè)績提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+豐富團(tuán)建
工作時間:
周內(nèi)休息兩天,輪班制。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長虹路7號萬科城南區(qū)20號樓21號樓22號樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號鋪龍文教育
公司簡介
龍文教育總部設(shè)在北京,至今已經(jīng)在全國主要的大中城市設(shè)有校區(qū),以“誠信辦學(xué)”為宗旨,以“名師輔導(dǎo)”為核心,以“個性化教學(xué)”為特色,為幼兒、青少年和成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育,作為致力于高中小學(xué)生一對一個性化課外輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu),龍文教育能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,結(jié)合智力與非智力因素、學(xué)科漏洞、家庭教育等各要素對學(xué)生全方位分析,精準(zhǔn)定位,找到快速提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的通道,有針對性地為每個學(xué)生量身定制個性化教學(xué)輔導(dǎo)方案。 2016年8月1日,龍文教育集團(tuán)成功登錄國內(nèi)A股主板,率先成為國內(nèi)全國性教育集團(tuán)上市公司,同時龍文集團(tuán)首創(chuàng)59糾錯平臺,真正從學(xué)生個性問題上進(jìn)行1對1輔導(dǎo),未來必將改寫傳統(tǒng)的輔導(dǎo)模式,成為個性化輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者品牌。上市后的龍文集團(tuán),未來將發(fā)展成為涵蓋幼兒教育、1對1個性輔導(dǎo)、民辦教育學(xué)校等全系列產(chǎn)品的綜合性教育集團(tuán)公司。 龍文教育在南寧現(xiàn)在已有瑯西、青秀分校等十二個教學(xué)點(diǎn),在柳州已開設(shè)2個教學(xué)點(diǎn),總預(yù)計開設(shè)三十幾個教學(xué)點(diǎn),教學(xué)工作正在全面展開。匯集了來自廣西各城區(qū)重點(diǎn)學(xué)校的特高級教師和畢業(yè)于重點(diǎn)師范大學(xué)的專職教師,所有龍文教師均有輔導(dǎo)學(xué)生單科進(jìn)步10-100分的紀(jì)錄。校區(qū)為各個區(qū)域的學(xué)生提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和選擇空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽路 查看上班路線
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。18小時前人事部
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前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題18小時前李老師
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售后服務(wù)前臺主管6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺的工作,提升服務(wù)顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開拓市場,完成售后維修任務(wù) ,提高市場占有率。 3、對當(dāng)前市場份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊激勵及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營銷意識及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動積極、負(fù)責(zé)、熱情。18小時前王冶軍
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前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。18小時前人事部
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前臺服務(wù)顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。18小時前人事部
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實(shí) 習(xí) 助 教2000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)1、英語專業(yè),專四以上水平 2、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 3、協(xié)助主講老師進(jìn)行學(xué)員后續(xù)輔導(dǎo) 4、協(xié)助前臺進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 5、提供實(shí)習(xí)證明,有兼職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先18小時前朱其弟
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售后前臺服務(wù)顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧佳合汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1. 接待客戶,受理客戶的維修項目和咨詢。 2.做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作,積極主動,盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程,并按月完成制定的各項業(yè)績考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)算手續(xù)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃18小時前
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18小時前楊文平
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汽修前臺顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司汽車及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐18小時前楊文平
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汽車前臺SA5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司汽車及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐18小時前楊文平
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- 南寧龍文教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/咨詢/教育
- 成立時間 13年(2011年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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前臺,班主任
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū) -
高中語,數(shù),物,化老師
¥10000-15000元
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初中語文
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū) -
物理化學(xué)教師
¥4000-9000元
南寧-江南區(qū) -
教師
¥4000-8000元
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