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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待以及行政事務(wù)***

2、協(xié)助人事主管做好人員招聘、考勤管理、薪酬管理，員工入、離職人事手續(xù)的辦理以及公司各項(xiàng)員工活動(dòng)的組織與策劃工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交代安排的其他工作。

任職要求:

1、20-25歲，身高155以上，全日制大專以上工商管理，行政管理，人力資源管理專業(yè)（專業(yè)為硬性要求，不符合請(qǐng)勿投遞），2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，往人事專員崗位培養(yǎng)。

2、工作細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；

4、能夠熟練使用辦公軟件

薪資福利：

1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資3.5-5K；

2、上班時(shí)間：09:00-12:00,13:30-18:00，周日休；

3、法定節(jié)假日正常放假，且按國家法律法規(guī)享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、喪假；

4、公司不定期舉行員工活動(dòng)，每周1次下午茶，并享有員工生日福利、節(jié)假日福利、婚假禮金。

公司簡介

我們公司成立于2016年，在深圳、上海、東莞、湖南、南寧均設(shè)有分公司，是一家平均年齡26歲的電商公司，旗下成功經(jīng)營多家店鋪和自主品牌，兩家店鋪是線上類目前十。公司目標(biāo)是5年內(nèi)發(fā)展成為全國一流的電商公司，10年內(nèi)成長為一家讓全體員工福利待遇優(yōu)于外界30%以上的企業(yè)。

公司處于快速崛起期，求才若渴。目前人數(shù)在150人，是一個(gè)偏年輕有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，核心管理層多數(shù)是90后。我們專注跨境電商領(lǐng)域，為企業(yè)出海提供整體解決方案，毛主席的《水調(diào)歌頭?重上井岡山》說：可上九天攬?jiān)?，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還。所以我們團(tuán)隊(duì)又名為“攬?jiān)鲁龊！薄Ｔ趧?chuàng)業(yè)的路上，我們也時(shí)時(shí)提醒自己要有小學(xué)生的心態(tài)：謙卑，好學(xué)，上進(jìn)。攬?jiān)露ú回?fù)跟隨我們的人。

誠然，我們也在不斷篩選適合的隊(duì)友，你可以不是最突出和最優(yōu)秀的，但我們依舊希望你是可以陪同我們走到最后的一員，就如阿里起初的十八羅漢，說到這，假使對(duì)我們有些好感，不妨私我，咱們聊聊。

然后再來談?wù)劯＠?br />
1、餐補(bǔ)

2、五險(xiǎn)一金

3、年終獎(jiǎng)

4、每周三下午茶

5、優(yōu)先錄用踏實(shí)認(rèn)真，能扛事的娃

6、總的待遇高于50%南寧電商公司

7、提倡學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，知行合一

8、春節(jié)12天左右假期

9、一對(duì)一的師徒制，快速成長

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷南區(qū)2期5號(hào)樓1101 查看上班路線

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3000-5000元

南寧-江南區(qū)
中專以上
1年以上
18-36歲

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

1. 收到定單，開好發(fā)貨單，銷售單統(tǒng)計(jì)。要求有財(cái)務(wù)專業(yè)

2025-06-07

覃建鋒

銷售總監(jiān); 物業(yè)前臺(tái)（柳州江南林語）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司深圳分公司

1、負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待，并通知相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)處理; 2、收取各類費(fèi)用，負(fù)責(zé)裝修保證金的清退工作; 3、保管收費(fèi)單據(jù)、建立收費(fèi)臺(tái)帳、制作收費(fèi)月報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)EAS收費(fèi)及報(bào)事、報(bào)修系統(tǒng)的錄入及派單處理: 5、負(fù)責(zé)接房及裝修手續(xù)的辦理! 6、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的更新和保管 7、負(fù)責(zé)業(yè)主的鑰匙管理

2025-06-07

程玲; 售后前臺(tái)主管（東風(fēng)日產(chǎn)）
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)一般維修及索賠的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2. 安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛行接待，流程實(shí)施檢核； 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作，并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé)； 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動(dòng)，提升客戶的活躍度和保持率； 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù)，并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核； 7.前臺(tái)現(xiàn)場管理，保持接待區(qū)域井然有序； 8.對(duì)廠家系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé)； 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。任職要求：任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力。

2025-06-07

黃女士; 汽修前臺(tái)顧問
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司

汽車及零配件

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

2025-06-07

楊文平; 汽車前臺(tái)SA
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司

汽車及零配件

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

2025-06-07

楊文平; 物業(yè)前臺(tái)客服（興寧區(qū)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服中心前臺(tái)接待、運(yùn)用系統(tǒng)收物業(yè)費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理等工作； 2、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報(bào)修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對(duì)業(yè)戶的電話回訪； 3、接聽前臺(tái)電話，做好登記及做好上傳下達(dá)的溝通工作； 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、男身高170cm以上，女身高158cm以上，有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、熟練使用電子表格等各類辦公軟件。待遇：基本工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假；工作地點(diǎn)：昆侖大道58號(hào)（盛天東郡）

2025-06-07

黃女士; 案場客服
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位要求： 30歲以下，凈身高163cm/165cm（含）以上，五官秀麗、身材勻稱；有售樓部客服或酒店前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、售樓部客戶接待及茶水、飲品的準(zhǔn)備； 2、茶具的清洗消毒，吧臺(tái)的物料管理及樣板房的日常管理。待遇：4500-5000元/月周休一天有節(jié)假日假期 1、簽訂勞動(dòng)合同，購買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)） 2、享受工齡、生日、中秋，春節(jié)、商業(yè)意外險(xiǎn)等福利 3、年終十三薪，根據(jù)在職服務(wù)年限發(fā)放年終獎(jiǎng) 上班地點(diǎn)：南寧市：榮和·公園悅府、榮和·悅瀾山

2025-06-07

莫女士; 行政前臺(tái)/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西綠動(dòng)新能源運(yùn)營管理有限公司

能源相關(guān)

1 負(fù)責(zé)外來人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作； 2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作； 4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督管理。 5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)； 6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費(fèi)用審核結(jié)算； 7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理； 8 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理；公司綠植監(jiān)督維護(hù)； 9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作； 10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購、領(lǐng)用登記等； 11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理 12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂；

2025-06-07

方宏娥; 前臺(tái)文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-35歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

創(chuàng)美口腔門診招聘前臺(tái)收費(fèi)員崗位內(nèi)容： 1、中專及以上學(xué)歷，女性，有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、做好前臺(tái)來訪客人接待工作； 3、接聽并記錄前臺(tái)電話，給客戶回訪并記錄； 4、完善上級(jí)交代的其他任務(wù)。上班時(shí)間：上午9:00-下午17:30（中間有時(shí)間吃飯）每周休息一天，沒有夜班，工作輕松。薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。轉(zhuǎn)正后待遇：底薪2800+午餐補(bǔ)貼200+考勤考核獎(jiǎng)300+業(yè)績提成上不封頂，轉(zhuǎn)正后幫交社保。工作地址：南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場a2棟19號(hào)

2025-06-06

黃小姐; 教務(wù)前臺(tái)
3500-7000元

南寧-良慶區(qū) 1年以上

廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司

文案/策劃

一、崗位要求： 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃，包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配，確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù)，維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶，跟家長談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。二、任職資格二、任職要求 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范； 3. 技能要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等； 4. 素質(zhì)要求：工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。此外，教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn)： 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰，能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力； 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù)； 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持； 4. 有一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

2025-06-06

周老師

主管