職位描述
一、崗位職責
1、負責進入公司辦公場所的來客詢問、登記、引導。
2、協(xié)助公司食堂、會議、會所、茶室等日常接待及后勤服務工作。
3、負責接聽來訪電話,記錄電話內容,并做好記錄與傳達工作。
4、負責公司來往信函、資料、雜志(報紙)、郵件、包裹等收發(fā)與轉交等基礎性日常行政后勤工作。
5、負責巡視公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保持前臺區(qū)域整潔干凈。
6、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、28歲以下,形象氣質佳,性格活潑開朗,無學歷要求。
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力,能夠靈活應對日常工作。
3、有前臺、行政相關的工作經驗。
4、可接受偶爾機動工作時間安排。
公司簡介
廣西恒基建設工程咨詢有限公司隸屬恒基企業(yè)投資控股集團.簡稱“恒基咨詢”.是具獨立性的工程技術.管理專業(yè)機構.憑借其強大的背景和多年的歷練.已成長為一家提供廣泛而綜合的專業(yè)服務的工程咨詢管理公司.
公司目前具備工程監(jiān)理綜合資質.人防監(jiān)理資質丙級.建設工程招標代理甲級.工程造價咨詢甲級.工程咨詢丙級資質及政府采購甲級資質,是廣西建設監(jiān)理協(xié)會常務理事單位.南寧市建設監(jiān)理協(xié)會會員單位.
恒基咨詢依托強大的恒基企業(yè)投資控股集團技術背景.具備大型的項目策劃.工程設計.技術咨詢.項目投資開發(fā).建設和管理的經驗,主要從事工程建設監(jiān)理.工程項目管理.項目代建.工程總承包管理.工程招標代理.造價咨詢.工程咨詢及工程技術咨詢服務.通過了GB/T19001:2000國際質量體系.GB/T24****400環(huán)境管理體系.GB/T28001:2001職業(yè)安全與健康管理體系認證.完善了公司內部的管理體系.
恒基建設秉承“以人為本.規(guī)范管理.提升水平.打造品牌”的管理理念.遵循“以創(chuàng)新求發(fā)展.以質量求生存.以服務求信譽.以管理求效益”的發(fā)展理念.堅持“預防為主.嚴格控制.積極參與.熱情服務”的質量方針,重視內部管理建設.結合項目建設的實踐.質量手冊.程序文件.規(guī)章制度.作業(yè)指導書等不斷得到完善和升華.形成一整套系統(tǒng)化.科學化.標準化.規(guī)范化的管理模式.擁有一套嚴格的管理制度.工作程序和工作細則.為保證咨詢工作的質量奠定了堅實的基礎,所承接的工程項目多項獲得 “南寧市文明工地”獎.2009年評為“講質量.重安全.守信譽”稱號且“信用”等級為AAA級單位.在同行業(yè)中享有較高的信譽.
恒基咨詢技術力量雄厚.人員專業(yè)配套齊全.設備設施先進.現(xiàn)有職工1100人.國家注冊監(jiān)理工程師66人.廣西建設監(jiān)理工程師98人.國家注冊造價工程師12人.國家注冊安全工程師6人.國家注冊一級建造師16人.國家注冊咨詢(投資)工程師5人.國家招標師5人,同時擁有一批省市級“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”和“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”等高端人才,擁有先進的檢測設備和測量儀器.配備了完善的管理.辦公.造價管理軟件及良好的辦公條件.
恒基建設將繼續(xù)以客戶的需求為服務的關注焦點.致力于為政府機構.公益事業(yè)單位.銀行.證券.金融機構.財團.房地產商.工業(yè)企業(yè)集團等各行各業(yè)的客戶提供建設項目全過程的的策劃管理務.
上班地點
工作地址:
南寧軌道交通運營控制中心B座14層1413 查看上班路線
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小鵬售后前臺主管/SA主管5000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責售后服務前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經理分配、管理服務顧問的目標分解、達成分析; 2、督促服務顧問日常邀約、跟進邀約情況; 3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導建議并落實執(zhí)行; 4、負責與相關聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調需配合事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,C1以上駕照,駕駛熟練; 2、3年以上汽車4S店服務顧問經驗,1年以上管理經驗,有寶馬品牌服務顧問經驗者優(yōu)先; 3、熟悉服務接待流程及保險事故處理流程; 4、有較強的服務意識、溝通能力、團隊合作精神。2025-08-06
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2025-08-05周麗云
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大車汽修前臺經理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-08-05人事部
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前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題2025-08-05李老師
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售后前臺(南寧)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-藍山上城廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網絡設備職位名稱:榮耀售后前臺客服 工作地點:南寧榮耀手機售后服務中心 崗位職責: 1. 負責接待來訪客戶,解答客戶關于榮耀手機產品售后服務的咨詢; 2. 受理客戶的維修申請,登記維修信息,并為客戶提供初步故障診斷; 3. 跟進維修進度,及時與客戶溝通維修情況,確??蛻魸M意; 4. 協(xié)助處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 5. 維護售后前臺的整潔與秩序,營造良好的服務環(huán)境。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,具備客戶服務或相關領域工作經驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題; 3. 熟悉基本的電腦辦公軟件操作,如Word、Excel等; 4. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5. 對手機產品有一定的了解,有電子產品售后服務經驗者更佳。 我們提供: 1. 競爭性的薪酬待遇,包括基本工資+績效獎金; 2. 完善的社會保險福利,包括五險一金; 3. 定期的職業(yè)技能培訓,助力個人職業(yè)發(fā)展; 4. 舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團隊氛圍; 5. 豐富的員工福利,如帶薪年假、節(jié)日福利等。2025-08-05
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前臺服務經理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-08-05人事部
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前臺導醫(yī)3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧選擇中醫(yī)門診有限公司批發(fā)/零售1.公司貨物盤點(表格要非常會用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內勤(物資采購整理) 4.社群機器人搭建運營(有人教,有一定的公眾號,商城后臺的操作經驗) 5.會整理,編輯公眾號進行發(fā)布 6.極細心,極有責任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運營 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點2025-08-05董洪濤
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- 廣西恒基建設工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/咨詢
- 成立時間 19年(2006年4月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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