職位描述

崗位要求:
1、女性,身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,中專以上文化程度,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,能積極主動(dòng)為客戶服務(wù)。
3、具有較豐富汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識(shí),熟悉維修業(yè)務(wù)流程。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、沖突解決能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話預(yù)約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶接待與分流引導(dǎo),將客戶資源合理分配;
3、記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、負(fù)責(zé)售后支持工作。
福利待遇:
 1、月休6天,按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
 2、定期舉辦員工活動(dòng)和生日會(huì);
 3、轉(zhuǎn)正員工可申請(qǐng)公司宿舍,并享受公司免費(fèi)午餐。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西鉅榮汽車銷售服務(wù)有限公司由珠海市珠光汽車有限公司投資建立,位于國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積2萬3仟平方米,是廣西獨(dú)家集汽車銷售、配件供應(yīng)、售后服務(wù)為一體的奧迪、奔騰特許4S經(jīng)銷商。

????公司于2003年9月6日成立,現(xiàn)擁有標(biāo)準(zhǔn)奧迪展廳、奔騰展廳和特約服務(wù)站,主要經(jīng)營(yíng)一汽-大眾奧迪品牌A8、A6、A5、A4、A3、Q7、Q5、TT全系列高檔轎車、奔騰品牌B70、B50全系列高檔轎車,并按照各品牌售后服務(wù)要求為客戶提供全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

????在未來經(jīng)營(yíng)過程中,公司將以創(chuàng)新服務(wù)理念,引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)管理模式,不斷完善各項(xiàng)服務(wù),以一流的服務(wù)、完美的品質(zhì)面向廣大的汽車用戶,為廣大用戶提供一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)車環(huán)境和一個(gè)專業(yè)化、高技術(shù)的售后服務(wù)中心。

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南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-10-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
南寧研華電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作,包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作,客戶來電接聽等; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、入庫(kù)等日常工作及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、物業(yè)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納,發(fā)票跟進(jìn); 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。 任職要求: 1、年齡要求:22-30歲; 2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,做事細(xì)致、有條理; 熟悉掌握辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強(qiáng)。
2025-10-11
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司訪客接待,前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的安排及管理 3、保障前臺(tái)辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等
2025-10-11
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打?。?4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,富有親和力,理解力強(qiáng),善于溝通表達(dá); 2.良好的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神; 3.能接受上晚班; 4.認(rèn)可希望英語的文化與精神。 薪酬:基本工資+招生提成 上班時(shí)間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時(shí))
2025-10-11
希望英語
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
前臺(tái)主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-10
周麗云
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2000-2200+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5.上班地址:南寧市各華為門店(就近安排) 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)在華為門店接待進(jìn)店顧客,介紹電信融合套餐(5G+寬帶+電視),辦理電信5G業(yè)務(wù),不用地推,客戶自來! 2. 現(xiàn)場(chǎng)開卡、測(cè)速、收款,日清日結(jié)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通表達(dá)能力; 3.有手機(jī)/運(yùn)營(yíng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
2025-10-10
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理物業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月??ā⑴R???及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔; 5.定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí); 6.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作。 二、任職要求: 1.年齡22歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
2025-10-10
楊女士
廣西鉅榮汽車銷售服務(wù)有限公司(奧迪4S店)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鉅榮汽車銷售服務(wù)有限公司(奧迪4S店)
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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