職位描述

工作職責:
1、負責前臺電話的接聽,轉接,及時記錄咨詢電話并傳達;
2、負責前臺公共區(qū)域,會客區(qū)域、會議室、簽約室的衛(wèi)生管理;
3、負責辦公用品的采購、發(fā)放及盤點,公司倉庫的管理并建立相關臺賬;
4、負責各部門審批流程的簽批工作;
5、負責對接各部門收發(fā)文,做好信息的上傳下達;
6、負責呈送各類文件,做好文件管理工作;
7、負責公司黨務基礎性工作;
7、協(xié)助公司管理行政日常事務工作,完成上級安排的任務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,中文、文秘相關專業(yè),熟悉使用辦公軟件,具有一定的文字功底,可招實習生;
2、形象氣質佳,身高163cm以上,20-25歲;
3、工作熱情、主動性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識;
4、溝通能力強,為人謙和、處事穩(wěn)重、細心,具有團隊協(xié)作精神。

公司簡介

廣西瑞宏建設集團有限公司成立于2010年6月,注冊資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項施工總承包壹級資質;擁有地基基礎工程、起重設備安裝工程、消防設施工程等11項專業(yè)承包壹級資質;擁有鋼結構工程專業(yè)承包貳級資質;擁有電力工程、水利水電工程、機電工程3項施工總承包叁級資質;擁有特種工程(結構補強)專業(yè)承包不分等級資質。
集團公司堅持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念,根據(jù)市場環(huán)境“調結構、轉方式”,已發(fā)展成為一家集對外投資、設計研發(fā)、建筑施工、勞務輸出、建筑設備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務為一體的大型建筑集團。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營中心及13家分公司。實施“走出去”戰(zhàn)略,業(yè)務涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強做大建筑業(yè)的同時,適時開拓新的經(jīng)濟增長點,業(yè)務涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資,并取得較好的經(jīng)濟效益。2022年位列廣西民營企業(yè)100強第62位,公司綜合實力位列廣西民營建筑企業(yè)前10強,是廣西極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之—,連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。
集團公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^,廣攬?zhí)煜掠⒉?,集團現(xiàn)有各類管理人員1000余人,其中高級職稱80人、中級職稱275人、初級職稱207人;一級注冊建造師120人,二級建造師188人,全部作業(yè)人員均持證上崗,長期合作勞務從業(yè)人員3000多人。公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
集團公司始終堅持“專心專注、精心精品”的質量方針,堅持客戶滿意至上,強化履約能力的建設,注重科技研發(fā)、技術創(chuàng)新與綠色施工,工程驗收合格率達100%,先后獲得“國家優(yōu)質工程”獎、“廣西建設工程真武閣杯”、“邕城杯”獎等各種建筑類榮譽100多項。實施“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略,注重生產(chǎn)總結和科技研發(fā),集團擁有實用新型專利13項,省部級工法16項,榮獲國家高新技術企業(yè)證書。
瑞宏集團奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨,努力踐行企業(yè)社會責任:扶貧攻堅,企業(yè)牽頭、員工自愿,定點幫扶、結對子,捐資捐物累計1000多萬元;捐資助學100萬元;創(chuàng)城活動,集團組織廣大員工參加義務勞動清潔家園,出資美化項目工地,獲得政府相關部門表揚;抗疫防疫,集團多渠道組織捐贈抗疫防疫物資累計100多萬元,集團員工積極報名參加抗疫防疫志愿活動,投身抗疫防疫一線。
面對新形勢、新機遇,新挑戰(zhàn),瑞宏集團繼續(xù)弘揚“創(chuàng)新突破,奮發(fā)有為”的企業(yè)精神,內強管理、外樹形象,遵循“專心專注,精心精品”的質量方針,以高質量的發(fā)展,努力實現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景,為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟建設貢獻力量!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際2號樓22層 廣西瑞宏建設集團有限公司 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
我們正在招聘一名前臺,加入我們的團隊! 職位要求: 1. 1年以上相關工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和服務意識; 2.熟悉辦公用品、耗材等采購流程; 3.能熟練使用辦公軟件,具備一定的計算機操作能力; 4.具備較強的團隊協(xié)作精神,能與同事共同完成任務;
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人力資源部
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1, 和集團分店對接拍攝檔期預約 2,和顧客對接服務流程 3,整理客戶拍攝檔期資料 4,認真,耐心,細心,負責
12小時前
羅嘉華
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廣西伊心寵物醫(yī)院服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結果; 5.負責完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確; 6.負責區(qū)域衛(wèi)生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關工作經(jīng)驗,有酒店等服務業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣
12小時前
徐治源
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-09-09
李先生
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲
工作內容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。
2025-09-09
楊瑞
HR(人事)
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
掛號分診員崗位職責: 1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,根據(jù)病種分診,患者特點與醫(yī)生特點對應。導醫(yī)接待患者應按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導患者掛號、候診、檢查,免費為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應主動接待,應合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員; 5、導醫(yī)必須詳細了解醫(yī)院的科室設置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設備的種類和特點,就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務意識和窗口服務質量,提高導診質量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標準,無不良記錄,160以上; 2、服務意識強,性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2025-09-09
張慶玲
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1:負責客戶咨詢與來訪客戶的接待,預約檢查,客戶接待等服務工作 2:負責預約的分診,導診,等日常前臺工作,維護醫(yī)院前臺日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3:基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。 4:每隔一小時巡視前臺,顧問間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關科室。 任職資格: 1:形象好,氣質佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強的服務意識,積極主動熱情。 3:具備良好的協(xié)調能力,溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力
2025-09-09
張慶玲
前臺
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、高中以上學歷,熟悉辦公軟件使用。
2025-09-09
張慶玲
南寧-江南區(qū)
1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調配部門內各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
2025-09-08
導醫(yī)前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數(shù)據(jù)匯報、上報 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣 任職資格: 1、 性格活潑開朗、形象好、帶妝上崗、反應機敏靈活、思路清晰 2、 中專以上學歷,158以上 3、 具有團隊精神、適應能力強 4、 良好的溝通應變能力和服務意識 上班時間: 兩班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00
2025-09-08
吳先生
廣西瑞宏建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞宏建設集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/工程機械
成立時間 15年(2010年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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