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職位描述

崗位職責(zé)：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
9、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。保存發(fā)放招聘公告，收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
10、辦理職工請假、休假、入職、離職等相關(guān)事宜，并做好管理管理工作。
11、負(fù)責(zé)更新、管理員工各類人事資料。
 任職資格：
1、較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力；
2、良好的語言表達(dá)能力；
3、良好的人際交往能力；
4、較強(qiáng)領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力；
5、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、活潑開朗。
工作時(shí)間：
單休、8：30-6：00、中午休息兩個(gè)小時(shí)。

公司簡介

  中國.岱賓集團(tuán) 成立于2010年3月1日；是一家集團(tuán)型公司，主要與阿里巴巴、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通及中國鐵通公司深度合作；從事各項(xiàng)產(chǎn)品策劃、推廣、銷售、維護(hù)及呼叫中心高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。總部設(shè)于重慶渝北紅石路88號華聯(lián)國際大廈15樓；多年多以來培養(yǎng)了一大批成熟的銷售精英及市場運(yùn)營管理者；企業(yè)緊跟行業(yè)的步伐，現(xiàn)已發(fā)展到全國連鎖集團(tuán);分別在重慶、上海、長沙、昆明、西安、成都、湖南、湖北、貴州、廣西等開設(shè)了10幾家分公司。
  岱賓企業(yè)綜合國內(nèi)外先進(jìn)營銷管理模式的優(yōu)勢，探索出一套被市場證明成功的經(jīng)營管理模式，企業(yè)憑借先進(jìn)的營銷管理模式及嚴(yán)格的管理規(guī)范；曾多次在行業(yè)獲得特等獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、創(chuàng)業(yè)明星獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。 企業(yè)自成立以來，以驚人的速度和業(yè)績在行業(yè)遙遙領(lǐng)先，企業(yè)秉承“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”的精神；幫助想創(chuàng)業(yè)的人，提供公平、公正、公開的創(chuàng)業(yè)平臺，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為使命；以幫助他人，成就自我為價(jià)值；以培養(yǎng)更多的企業(yè)內(nèi)部老板為宗旨的企業(yè)文化核心理念。為大量因先天條件不足而限制了發(fā)展的有志之士，提供了平等的機(jī)會和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。岱賓科技秉承服務(wù)大眾，造福社會的經(jīng)營理念，以廣泛發(fā)展開設(shè)分公司，培養(yǎng)更多創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)家為目標(biāo)，為合作者提供快速、高效的分銷服務(wù)，為終端客戶提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為一個(gè)富有誠信的企業(yè)，為國家的繁榮富強(qiáng)做出努力！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 前臺
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際 20-35歲

廣西八方國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)公司日常接待、會議室使用管理、辦公室衛(wèi)生情況管理工作。 2、負(fù)責(zé)信件、快遞收發(fā)及資料室檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司會議記錄及公司文件通知下發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)采購辦公用品及相關(guān)物品維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)猛赓u統(tǒng)計(jì)工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2025-08-06

HR; 前臺
3500-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宏樂貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作

2025-08-06

邱艷芳

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 小鵬售后前臺主管/SA主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧智電新雙立汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺日常工作的管理，協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達(dá)成分析; 2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進(jìn)邀約情況； 3、售后客戶活動(dòng)、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項(xiàng)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，C1以上駕照，駕駛熟練; 2、3年以上汽車4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有寶馬品牌服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉服務(wù)接待流程及保險(xiǎn)事故處理流程； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-06; 前臺
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

南寧金地鑫桂投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、登記、引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作; 3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印; 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)及考勤整理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、AI等,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力; 5、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱忱耐心、進(jìn)取心敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2025-08-06

chengwencong@gemdale.com; 前臺主管
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

3500無責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

2025-08-05

周麗云; 大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

2025-08-05

人事部; 前臺，班主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍文教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生，提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問題

2025-08-05

李老師; 售后前臺（南寧）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位名稱：榮耀售后前臺客服工作地點(diǎn)：南寧榮耀手機(jī)售后服務(wù)中心崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶，解答客戶關(guān)于榮耀手機(jī)產(chǎn)品售后服務(wù)的咨詢； 2. 受理客戶的維修申請，登記維修信息，并為客戶提供初步故障診斷； 3. 跟進(jìn)維修進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通維修情況，確?？蛻魸M意； 4. 協(xié)助處理客戶投訴，提升客戶滿意度； 5. 維護(hù)售后前臺的整潔與秩序，營造良好的服務(wù)環(huán)境。任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，具備客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心、細(xì)致地解答客戶問題； 3. 熟悉基本的電腦辦公軟件操作，如Word、Excel等； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5. 對手機(jī)產(chǎn)品有一定的了解，有電子產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。我們提供： 1. 競爭性的薪酬待遇，包括基本工資+績效獎(jiǎng)金； 2. 完善的社會保險(xiǎn)福利，包括五險(xiǎn)一金； 3. 定期的職業(yè)技能培訓(xùn)，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展； 4. 舒適的工作環(huán)境，以及積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 5. 豐富的員工福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。

2025-08-05; 前臺服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

2025-08-05

人事部; 前臺導(dǎo)醫(yī)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧選擇中醫(yī)門診有限公司

批發(fā)/零售

1.公司貨物盤點(diǎn)(表格要非常會用，數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購整理) 4.社群機(jī)器人搭建運(yùn)營(有人教，有一定的公眾號，商城后臺的操作經(jīng)驗(yàn)) 5.會整理，編輯公眾號進(jìn)行發(fā)布 6.極細(xì)心，極有責(zé)任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運(yùn)營有駕照的優(yōu)先。需要力氣大點(diǎn)

2025-08-05

董洪濤