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職位描述

高薪誠(chéng)聘：前臺(tái)銷(xiāo)售管理（店長(zhǎng)）
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品(汽車(chē)電子、隔熱膜及其他精品)在店內(nèi)的日常銷(xiāo)售、結(jié)算收銀、客戶(hù)管理、客戶(hù)接待（略懂泡茶更佳）、接聽(tīng)電話(huà)、派工調(diào)度以及店內(nèi)衛(wèi)生等工作。
崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者均可，但要求必須懂禮貌、待人熱情、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間：9:00——18:00（夏季）  9:00——17:30（冬季）   午餐免費(fèi)提供，每周一休。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市車(chē)御尊商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2013年4月28日，專(zhuān)注【牛人科技】品牌運(yùn)營(yíng)。公司在職員工30多名，從事汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品批發(fā)零售、技術(shù)安裝、技術(shù)培訓(xùn)，打造連鎖直營(yíng)加盟門(mén)店的綜合性服務(wù)公司。目前在南寧市內(nèi)分布有3家直營(yíng)門(mén)店：東盟國(guó)際汽配城店、萬(wàn)里國(guó)際汽配城店、高新區(qū)北湖店。門(mén)店功能：汽車(chē)精洗與美容服務(wù)，汽車(chē)三膜裝貼服務(wù)（隔熱膜、改色膜、漆面膜），汽車(chē)電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售與安裝服務(wù)。

???2020年，公司將在南寧市各城區(qū)新增開(kāi)設(shè)3家連鎖直營(yíng)門(mén)店,正在籌備中......未來(lái)，公司將加快技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng)技術(shù)人員輸出及優(yōu)化連鎖經(jīng)營(yíng)模式；計(jì)劃在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市開(kāi)設(shè)連鎖門(mén)店15家，3~5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化目標(biāo)。目前公司正處于穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期，面向社會(huì)廣納人才！

   公司經(jīng)營(yíng)理念：客戶(hù)為尊，質(zhì)量與服務(wù)并存；

   公司理念：坦誠(chéng)、博愛(ài)、和諧、感恩、學(xué)習(xí)、人才為第一資本；

   公司精神：勤奮、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的“牛人”精神；

   公司目標(biāo)：立足于行業(yè)向集團(tuán)化目標(biāo)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 微胖服裝擺拍
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無(wú)身材要求，適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時(shí)間自由。工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排，平時(shí)周末都可以，可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無(wú)暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

2025-09-17

楊瑞

HR（人事）; 服裝擺拍兼職
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。職位要求： -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無(wú)固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。

2025-09-17

楊瑞

HR（人事）; 商場(chǎng)客服前臺(tái)【朝陽(yáng)里】
2000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴，收集顧客意見(jiàn)和建議，及時(shí)反映； 2.負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理； 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)社區(qū)運(yùn)營(yíng)、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理； 4.輪流負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求： 1.可實(shí)習(xí)可全職； 2.全日制大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限； 3.形象好，具備較好的溝通表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識(shí)，有愛(ài)心、敬老愛(ài)老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。工作時(shí)間：周一到周四（排班制，每人可輪休兩天）：10:00-19:00或者14:00-22:00；周五到周日（不可調(diào)休）：10:00-19:00或者14:00-22:00 每個(gè)班次休息1h 其它：食宿自理，可蓋實(shí)習(xí)證明。

2025-09-17

黃先生; 前臺(tái)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

酒店前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶(hù)咨詢(xún)，解決客戶(hù)在酒店期間遇到的問(wèn)題； 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5. 與客戶(hù)溝通，收集反饋，為酒店改進(jìn)提供建議。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題； 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-16

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 大車(chē)汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪(fǎng)、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

2025-09-16

人事部; 前臺(tái)主管
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬(wàn)之間

2025-09-16

周麗云; 前臺(tái)掛號(hào)分診員（北湖店）
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

掛號(hào)分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號(hào)，依據(jù)患者要求，簡(jiǎn)單問(wèn)診。做到分診合理，分科準(zhǔn)確。知道每個(gè)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和接診特點(diǎn)，根據(jù)病種分診，患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對(duì)應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號(hào)分診； 2、經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查，免費(fèi)為病人提供溫水飲用； 3、對(duì)待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待，應(yīng)合理安排就診，優(yōu)先安排檢查、治療。對(duì)行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶，為其掛號(hào)并引導(dǎo)至就診科室； 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員，及時(shí)通知門(mén)診保衛(wèi)人員； 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置，醫(yī)生姓名，醫(yī)療特色，醫(yī)療設(shè)備的種類(lèi)和特點(diǎn)，就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開(kāi)展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況，以便于向咨詢(xún)的患者進(jìn)行介紹，引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠(chéng)的微笑、熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，有問(wèn)必答，以病人為中心，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量，提高導(dǎo)診質(zhì)量。任職要求： 1、形象端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良記錄，160以上； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格溫和有耐心，愿意和兒童以及老年人溝通； 3、主動(dòng)與人交談，積極解決問(wèn)題，能消化一定的溝通壓力； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-09-16

張慶玲; 前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作，保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

2025-09-16

人事部; 門(mén)店前臺(tái)文員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常報(bào)表匯總； 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門(mén)； 4、負(fù)責(zé)貨品管理； 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店人員的安排調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)處理門(mén)店日常的行政事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店用品的采購(gòu)及管理； 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職要求： 1、28-40歲，高中以上學(xué)歷，形象佳，有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關(guān)工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。上班時(shí)間 8：00-12：00 14：30-18：00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日

2025-09-16

姜鳳美; 包吃住前臺(tái)接待
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求 1.中專(zhuān)以上文化程度，女身高160cm以上，男身高170cm以上，有過(guò)星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

2025-09-16

鄢鍵