職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)設(shè)計(jì)工作 ,協(xié)助公司其他部門(mén)下單制作。
2、 要求會(huì)ps、cdr基本設(shè)計(jì)軟件操作。
3、有廣告公司前臺(tái)開(kāi)單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:包吃,單休。
有意者可投遞簡(jiǎn)歷
期待您的加入。
工作地址南寧市秀廂大道42號(hào)嘉豐市場(chǎng)10棟B面2層
公司簡(jiǎn)介
南寧市視介廣告策劃有限公司是服務(wù)于國(guó)內(nèi)國(guó)際一線品牌、地產(chǎn)業(yè),國(guó)企央企等大型房產(chǎn),從事廣告設(shè)計(jì)、裝飾、廣告工程、樓頂樓體亮化、導(dǎo)視系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、物料制作于一體的綜合性服務(wù)公司,成立兩年位居廣西同行第一的發(fā)展速度。
業(yè)務(wù)范圍包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目圍墻,樓體巨幅布置畫(huà)面 ,展會(huì)博覽會(huì)布置,戶(hù)內(nèi)外大型廣告牌,高桿廣告牌,落地廣告牌,樓盤(pán)巨幅,路旗、吊旗,室內(nèi)外廣告燈箱,樓頂發(fā)光字,戶(hù)外寫(xiě)真,高精噴畫(huà),展銷(xiāo)臺(tái),拉網(wǎng)展架,招牌制作,展板、異形制作,舞臺(tái)桁架搭建,工藝制作等。
視介廣告發(fā)展迅猛至今已擁有40多人的團(tuán)隊(duì),下設(shè)部門(mén)有:工程部、行政部,業(yè)務(wù)部,制作部、后勤部、財(cái)務(wù)部等。視介各部門(mén)員工齊心協(xié)作,嚴(yán)把技術(shù)、服務(wù)周到、以客戶(hù)至上為宗旨。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)與管理流程和完善的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)作為立足之本公司并擁有寬敞的廠房,良好的辦公環(huán)境。專(zhuān)多元化的經(jīng)營(yíng),各項(xiàng)取長(zhǎng)補(bǔ)短,互助互利,從而為客戶(hù)提供更多、更好的服務(wù)。
相比同行的優(yōu)勢(shì)
我們公司有40多名員工,所有項(xiàng)目一對(duì)一服務(wù)。我們提供24小時(shí)隨時(shí)待命,我們公司擁有8輛專(zhuān)門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的車(chē)輛。
我們旗下?lián)碛幸粭l龍廣告制作服務(wù)體系,并且具備活動(dòng)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),加上專(zhuān)業(yè)的廣告媒體投放。
服務(wù)范圍:鋼結(jié)構(gòu) 亮化工程 發(fā)光字 導(dǎo)示牌系統(tǒng) 各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作 印制品的平面設(shè)計(jì)與制作 超寬幅、高精度室內(nèi)外噴繪寫(xiě)真 戶(hù)外廣告牌、車(chē)身廣告發(fā)布及制作 雕刻、吸塑、LED發(fā)光字 候車(chē)亭設(shè)計(jì)制作及廣告位招商 大型活動(dòng)策劃推廣、禮儀慶典
服務(wù)項(xiàng)目:萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、招商集團(tuán)、大唐地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、騁望地產(chǎn)、振寧地產(chǎn)、松宇時(shí)代、大嘉匯等。
發(fā)展歷程:2013南寧市視介廣告策劃有限公司正式成立,2014視介廣告擁有獨(dú)立廠房 ,全面實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理,2015視介旗下子公司“千之度傳媒”正式成立,2016視介旗下子公司“廣中景”正式成立,公司步入集團(tuán)化發(fā)展,2017視介公司穩(wěn)步發(fā)展
公司理念:1.視介人:能吃苦、敢挑戰(zhàn)、勇?lián)?dāng)。
2.人才觀:不看外貌與學(xué)歷,只看能力與擔(dān)當(dāng)。
3.團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié) 包容 奉獻(xiàn)
4.發(fā)展觀:以服務(wù)好客戶(hù)為中心,客戶(hù)至上,不找任何理由和借口。
5.價(jià)值觀:愛(ài)國(guó)、奉獻(xiàn)、勤奮、刻苦、上進(jìn)。
6.執(zhí)行文化:凡是工作,必有目標(biāo)。
凡是目標(biāo),必有計(jì)劃。
凡是計(jì)劃,比有檢查。
凡是檢查,必有評(píng)價(jià)。
凡是評(píng)價(jià),必有獎(jiǎng)懲。
7.注重效率:第一次就把事情做好,每一場(chǎng)都把事情做對(duì),精益求精,貢獻(xiàn)完美。
8.危機(jī)意識(shí):危機(jī)意識(shí)是一個(gè)人進(jìn)取心的源泉,是一個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,一個(gè)人失去了危機(jī)意識(shí),就會(huì)變得安于現(xiàn)狀,囊足不前,等待他的只有被時(shí)代淘汰的命運(yùn)。
9.進(jìn)取觀:拒絕逃避挑戰(zhàn)的人,鼓勵(lì)接受挑戰(zhàn)的人,欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。
10.問(wèn)題管理的三大意識(shí):看不到問(wèn)題就是最大的問(wèn)題,終端問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題,重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題就是態(tài)度的問(wèn)題。
11.管理干部的五大意識(shí):成本意識(shí)、培訓(xùn)意識(shí)、結(jié)果意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
12.敢于挑戰(zhàn):向困難挑戰(zhàn)、向自己挑戰(zhàn)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挑戰(zhàn)。
13.速度效益:合作、團(tuán)結(jié)、發(fā)展、交流、共贏、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
14.遇事找方法 不要找借口:如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒(méi)做某些事而制造借口,或想出千百個(gè)理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解,那么,勸你最好還是自我反省一下吧,要想獲得成功,那就堅(jiān)決的拋棄各種各樣的借口吧!
15.很多人想改變世界,但很少人想改變自己。
16.成功決不容易,還需加倍努力。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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前臺(tái)掛號(hào)分診員(北湖店)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生掛號(hào)分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號(hào),依據(jù)患者要求,簡(jiǎn)單問(wèn)診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個(gè)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和接診特點(diǎn),根據(jù)病種分診,患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對(duì)應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號(hào)分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查,免費(fèi)為病人提供溫水飲用; 3、對(duì)待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對(duì)行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶,為其掛號(hào)并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時(shí)通知門(mén)診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類(lèi)和特點(diǎn),就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開(kāi)展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況,以便于向咨詢(xún)的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠(chéng)的微笑、熱情主動(dòng)接待病人,禮貌待人,有問(wèn)必答,以病人為中心,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動(dòng)與人交談,積極解決問(wèn)題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-09-04張慶玲
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前臺(tái)·導(dǎo)醫(yī)3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)與來(lái)訪客戶(hù)的接待,預(yù)約檢查,客戶(hù)接待等服務(wù)工作 2:負(fù)責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺(tái)工作,維護(hù)醫(yī)院前臺(tái)日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3:基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 4:每隔一小時(shí)巡視前臺(tái),顧問(wèn)間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個(gè)區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進(jìn)行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)相關(guān)科室。 任職資格: 1:形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)熱情。 3:具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力2025-09-04張慶玲
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前臺(tái)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無(wú) 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。2025-09-04張慶玲
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前臺(tái)接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話(huà)2025-09-03李先生人事經(jīng)理
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前臺(tái)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售酒店前臺(tái)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)在酒店期間遇到的問(wèn)題; 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶(hù)溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題; 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理
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前臺(tái)主管9000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西正亞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬(wàn)之間2025-09-03周麗云
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大車(chē)汽修前臺(tái)經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車(chē)及零配件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-09-03人事部
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