前臺(tái)客服接待

1、售票服務(wù)：負(fù)責(zé)向顧客提供門票銷售服務(wù)，包括各類酒吧活動(dòng)、演出或特殊場次的門票。 熟練掌握售票系統(tǒng)的操作，包括票務(wù)查詢、選座購票、打印票據(jù)等。 2、信息咨詢：向顧客提供關(guān)于酒吧活動(dòng)、演出或特殊場次的相關(guān)信息，如時(shí)間、地點(diǎn)、票價(jià)等。解答顧客關(guān)于售票、活動(dòng)安排等方面的疑問。 3、訂單處理：處理顧客的訂單，包括現(xiàn)場購票訂單和在線購票訂單的核銷。 確認(rèn)訂單的有效性，并核實(shí)訂單信息，確保顧客能夠順利入場。 4、收銀結(jié)算：接收顧客支付的款項(xiàng)，進(jìn)行現(xiàn)金或電子支付的結(jié)算。開具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票給顧客，確保交易的合法性和規(guī)范性。 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：完成每日票務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理工作，包括售票數(shù)量、收入等。向上級(jí)匯報(bào)售票情況和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，為酒吧的經(jīng)營決策提供參考。 6、顧客關(guān)系維護(hù)： 與顧客建立良好的關(guān)系，積極解決顧客在購票和入場過程中遇到的問題。 收集顧客的反饋意見和建議，及時(shí)向酒吧管理層反映，以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 7、遵守規(guī)定與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：遵守酒吧的規(guī)章制度和售票操作流程，確保售票工作的順利進(jìn)行。與酒吧內(nèi)的其他工作人員保持良好的溝通和協(xié)作，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 上班時(shí)間：晚上20:00-次日04:00，月休4天

工作內(nèi)容：主要接送孩子，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)，招生，等工作 要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，性格開朗活潑，有親和力，招生有提成，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師

崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)客戶咨詢與來訪客戶的接待，預(yù)約檢查，客戶接待等服務(wù)工作 2：負(fù)責(zé)預(yù)約的分診，導(dǎo)診，等日常前臺(tái)工作，維護(hù)醫(yī)院前臺(tái)日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3：基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 4：每隔一小時(shí)巡視前臺(tái)，顧問間，產(chǎn)品展示區(qū)域等各個(gè)區(qū)域的物品規(guī)范，衛(wèi)生進(jìn)行檢查，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)相關(guān)科室。 任職資格： 1：形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-30歲身高1.58以上 2：較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)熱情。 3：具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力

工作內(nèi)容：做公司內(nèi)賬和外賬，兼顧做前臺(tái)工作，要求老實(shí)可靠，有沖勁

1， 和集團(tuán)分店對(duì)接拍攝檔期預(yù)約 2，和顧客對(duì)接服務(wù)流程 3，整理客戶拍攝檔期資料 4，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，負(fù)責(zé)

（薪資4k-5k）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待，簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排； 2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作； 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，身體健康，無 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件使用。

【工作內(nèi)容】： 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單，坐班，上班都是坐著的，可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】： 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)； 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn)； 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班，四天調(diào)休，包吃包住，宿舍就在店的同一層，不扣水電餐費(fèi)，每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】： 無責(zé)底薪 2500+提成10%（個(gè)人充卡的10%）+招聘提成（500/人），綜合薪資3000-5000 【無業(yè)績要求，無招聘任務(wù)，賣不賣卡招不招人隨喜，這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲（超齡請(qǐng)勿投遞，謝謝），身高156以上，體重85斤以上 2、形象良好，樂觀開朗，口齒清晰，愛笑愛說話，有責(zé)任心，勤快。 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，提供培訓(xùn)，有師傅帶教。 4、上班穿工作服（黑色連衣裙，店里發(fā)給，不收錢），3厘米以上高跟鞋（鞋子穿自己的，黑色，身高160以上可平底鞋） 【可晉升】：前臺(tái)-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理

1.負(fù)麥客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的車輛保養(yǎng)和維修服務(wù) 2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的汽車保養(yǎng)和維修方案，完成客戶預(yù)約，做好預(yù)約記錄，維護(hù)客戶關(guān)系 3.掌握客戶服務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶口碑 4.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及問題反饋，并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略，并及時(shí)更新； 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平，協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營銷計(jì)劃； 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃； 4、根據(jù)客戶反饋信息，調(diào)整服務(wù)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動(dòng)； 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作，高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格： 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程；具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平； 3、持C1以上駕駛，2年以上實(shí)際駕齡； 4、能熟練操作電腦辦公軟件；

公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】： 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單，坐班，上班都是坐著的，可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】： 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)； 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn)； 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班，四天調(diào)休，包吃包住，宿舍就在店的同一層，不扣水電餐費(fèi)，每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】： 無責(zé)底薪3000+提成10%（個(gè)人充卡的10%）+招聘提成（500/人）， 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求，無招聘任務(wù)，賣不賣卡招不招人隨喜，這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲（超齡請(qǐng)勿投遞，謝謝），身高156以上，體重85斤以上 2、形象良好，樂觀開朗，口齒清晰，愛笑愛說話，有責(zé)任心，勤快。 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，提供培訓(xùn)，有師傅帶教。 4、上班穿工作服（黑色連衣裙，店里發(fā)給，不收錢），3厘米以上高跟鞋（鞋子穿自己的，黑色，身高160以上可平底鞋） 【可晉升】：前臺(tái)-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店： 1、凱利店1名：青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓，仙葫夜市旁 2、云尚店1名：青秀區(qū)桂春路13 號(hào) 9 樓，朗西地鐵站口 3、星湖店2名：青秀區(qū)星湖路電科廣場 不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工