職位描述
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),有開拓精神。
4、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)理念。
公司簡(jiǎn)介
集團(tuán)公司以房地產(chǎn)開發(fā)營(yíng)銷策劃代理銷售為主,下屬多家樓盤總代理、以及酒店餐飲裝修電器商行等。下屬分銷公司遍布全國(guó)各省及東南亞多個(gè)國(guó)家。將廣西中高端住宅營(yíng)業(yè)地鋪等不動(dòng)產(chǎn),推廣到全國(guó)各地。憑借十年來的耕耘在新樓盤開發(fā)代理區(qū)域擁有良好的口碑。幫助幾十家分銷公司打造廣西不動(dòng)產(chǎn)合作平臺(tái)。現(xiàn)集團(tuán)公司組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)重新開辟新的市場(chǎng)并成為本地唯一完成業(yè)務(wù)多元布局的營(yíng)銷策劃總代理公司。以高品質(zhì)服務(wù)客戶促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)讓所有員工享受高收入、高品質(zhì)生活。
上班地點(diǎn)

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檢測(cè)站前臺(tái)主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-31謝先生人力資源總監(jiān)
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前臺(tái)服務(wù)員2000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)2025-07-31杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理
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前臺(tái)經(jīng)理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長(zhǎng)年假 4 、員工團(tuán)建2025-07-31劉慶LK
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兼職前臺(tái)1999-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件兼職前臺(tái)接待 職位詳情 招聘兼職 室內(nèi)辦公 接待看房,講解,和倒茶水 工作簡(jiǎn)單易上手 1.兼職、全職男女不限 50人 2.上班時(shí)間:13點(diǎn)-18點(diǎn) 底薪:1000元(無責(zé)底薪每天準(zhǔn)時(shí)打卡就行) 3.月綜合工資:8000+ 4.年齡要求:18~50歲 5.福利:包吃食堂飯 兩餐。 6.工作地址:東城嘉園,印象東城 三塘奧特萊斯 附近。 每個(gè)月15準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資2025-07-31廖幼婷人事
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前臺(tái)外拓業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元河池-金城江區(qū)河池市金德潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營(yíng)銷經(jīng)理2025-07-31張維潤(rùn)
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2025-07-31凌關(guān)華
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4S店售后前臺(tái)主管5000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色凱瑞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店售后前臺(tái)的日常管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 2. 組織實(shí)施售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保售后服務(wù)工作的高效執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量2025-07-31張明了
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移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員3000-8000元河池-金城江區(qū)河池市金德潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口移動(dòng)業(yè)務(wù)推薦,18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!男女不限!實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工資保底3000元,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者保底3500元2025-07-31張維潤(rùn)
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2025-07-31劉小玲
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客房前臺(tái)2000-3000元欽州-浦北縣浦北五皇山農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人的入住登記,做好客人的接待工作; 2、根據(jù)客情妥善做好客房的排房工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、應(yīng)變能力強(qiáng),口語(yǔ)流利;具備良好的氣質(zhì),儀表端莊,性格開朗,善于交際,溝通能力強(qiáng); 2、熟練使用電腦。2025-07-31葉忠勝
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- 廣西德量順房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --