職位描述

崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責統(tǒng)計好當天的數據n;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
7、完成上級主管交辦的其它工作。
6、負責款項的收取與轉存。
任職資格:
1、女,形象好,氣質佳,年齡18—28歲;
2、高中及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。
?
工作時間:工作時間:早班8:50-18:00 晚班:12:30-21:30

公司簡介

黃氏經筋健康生活館是一家集美容 養(yǎng)發(fā) 養(yǎng)生為一體的大型會所 ,占地面積1200平米,是鳳嶺養(yǎng)生美容會所的旗艦店,本會所本著傳播健康、美麗的理念,為廣大愛美、愛健康的人士提供最優(yōu)雅的環(huán)境,最優(yōu)質的服務。本會所重在發(fā)展健康產業(yè),力在傳承中華“經筋療法”,歡迎廣大尋求發(fā)展的精英加入我們的團隊,我們將為你提供廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的薪資福利!我在黃氏經筯健康生活館等你,你在哪里!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:( 3 至 5年);行業(yè)經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
1小時內
謝先生
人力資源總監(jiān)
前臺管家
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-30歲
1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負責處理客人要求等事宜; 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負責酒店客人各種賬務處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力以及靈活的應變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力; 5、有英語交流能力
2小時前
黃女士
人事經理
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍
8小時前
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲
工作內容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據公司需求靈活調整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。
8小時前
楊瑞
HR(人事)
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
18小時前
人事部
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
18小時前
周麗云
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
18小時前
李老師
前臺文員
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)
工作內容: 1、負責前臺文員工作,包括接待客戶、編輯公司宣傳視頻,編輯客戶信息等。 2、負責前臺相關文件編輯、文件管理。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用OFFICE辦公軟件。 2、性格開朗,工作主動性強。 3、本崗位接收優(yōu)秀應屆生或實習生。
18小時前
陳小姐
人事
售后前臺主管
8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責范圍: 1、根據售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經理制定并實施服務前臺部門工作計劃; 2、協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌; 3、執(zhí)行售后服務部的經營戰(zhàn)略,提高服務質量,實現售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標; 4、修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率; 6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7、進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務隊伍。 任職要求: 1、從事汽車品牌4S店3年以上經驗優(yōu)先; 2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務流程; 3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務市場營銷知識; 4、有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 5、具有較強的溝通、協(xié)調與推進能力,較強的親和力和服務意識; 6、熟練使用辦公軟件及相關管理軟件;具有較強的應變能力和內外溝通能力; 7、有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
18小時前
雷女士
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
18小時前
人事部
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廣西黃氏經筋健康管理有限公司
所在行業(yè) 美容
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