美發(fā)前臺(tái)經(jīng)理

負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ，帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話

酒店前臺(tái)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，確保客戶滿意度； 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶咨詢，解決客戶在酒店期間遇到的問題； 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5. 與客戶溝通，收集反饋，為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題； 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

3500無責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

22-35歲，大專及以上學(xué)歷，英語口語流利。了解前臺(tái)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技巧。能夠掌握客房銷售情況和有效地控制前臺(tái)的各項(xiàng)工作，使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有2年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 2.處理日常前臺(tái)電話，確保通信暢通無誤； 3.負(fù)責(zé)基本的資料錄入和信息管理； 4.協(xié)助解決客人的咨詢和問題； 5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 4.細(xì)心、耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能夠高效處理前臺(tái)日常工作。 招募前臺(tái)。營(yíng)業(yè)時(shí)間 10:00-19:00班。工作內(nèi)容：接代顧客。系統(tǒng)錄入?，F(xiàn)在營(yíng)業(yè)上班時(shí)間10:00-19:00。。具體面聊。可以提供宿舍。工資2500加，銷售提成 月休四天。節(jié)假日加一天。當(dāng)月生日加一天。提前一個(gè)月安排次月休息。無身高要求 年齡18-35暑假工

1. 客戶接待 （1）熱情接待客戶，提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù)。 （2）了解客戶需求，解答關(guān)于洗車，維修，保養(yǎng)，貼膜等的相關(guān)的汽車美容護(hù)理（有專業(yè)師傅解答） 2.車輛檢查與記錄 （1）初步檢查車輛外觀和內(nèi)飾，記錄問題。 （2）與客戶確認(rèn)洗美項(xiàng)目，并登記后錄入系統(tǒng) 3.店面維護(hù) （1）保持前臺(tái)和接待區(qū)整潔，維護(hù)公司形象 4.銷售產(chǎn)品 （1）向客戶推薦附加產(chǎn)品或服務(wù)，如推會(huì)員卡辦理，洗美項(xiàng)目等。 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告 （1）核對(duì)當(dāng)天數(shù)據(jù)（營(yíng)業(yè)額），登記數(shù)據(jù)到收入表格 （2）每周統(tǒng)計(jì)當(dāng)周的收入明細(xì)上交財(cái)務(wù)，每個(gè)月同樣統(tǒng)計(jì)當(dāng)月收入明細(xì)上交財(cái)務(wù) 上班時(shí)間：9:00-18:00 福利：?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車、老帶新培訓(xùn)，融洽工作氛圍 接受實(shí)習(xí)生與25年應(yīng)屆生

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

我們正在招聘一名前臺(tái)，加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 職位要求: 1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.熟悉辦公用品、耗材等采購(gòu)流程； 3.能熟練使用辦公軟件，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事共同完成任務(wù)；

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營(yíng)銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐