服務(wù)顧問

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗； 3、有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車銷售 2、完成銷售指標(biāo) 要求： 1、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力； 2、性格開朗、抗壓能力強，執(zhí)行力高； 3、熱愛銷售，并專注于銷售工作；

職位描述： 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人，代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗； 2. 訂單管理：及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單，聯(lián)系用戶明確車輛交付需求，并在系統(tǒng)進 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作； 3. 交付準(zhǔn)備：通過跨部門團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作，督促各部門業(yè)務(wù)，確保交付準(zhǔn)備按時完成 4. 交付預(yù)約：跟進車輛生產(chǎn)及運輸情況，及時為用戶提供交付信息，確認(rèn)交付時間并邀 約用戶提車； 5. 交付辦理：接待到店用戶，介紹流程，引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù)，為用戶講解車輛使用， 激活車輛等，為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗； 6. 水平業(yè)務(wù)：為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù)； 7. 交付跟進：交付完成后跟進用戶滿意度，并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān) 部門； 8. 其他職責(zé)：完成管理層指定的其他工作。 任職要求： 1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗，良好的主動服務(wù)意識，親和力強； 2. 性格活潑、外向，負(fù)有責(zé)任心，具備良好的溝通能力； 3. 有較好的邏輯思維能力，遇到問題能快速思考解決方案； 4. 熱愛與人打交道的工作，形象氣質(zhì)佳； 5. 有責(zé)任心，目標(biāo)感，能承受壓力； 6. 較強的跨部門協(xié)作能力； 7. 持有有效的中國駕照（C1級），無駕駛不良記錄。

職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位優(yōu)勢：奔馳旗下新奢純電品牌，廣西獨家銷售，桂林smart旗艦店新團隊籌備中（急聘），司內(nèi)直升，正能量團隊管理，不倦不內(nèi)耗不加班，新人線索支持。 備注：廣西五家門店，南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店，本崗位上班地點：桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店

職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、有駕駛證； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級經(jīng)銷商，廣西南寧有多家門店，區(qū)內(nèi)有多家分店，提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn)，有人教有人帶，底薪家提成月綜合收入過萬，上不封頂，多勞多得，現(xiàn)誠招銷售精英，歡迎您的加盟！ 晉升機會多，晉升條件業(yè)績說話，晉升職位：銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān) 只要你有想法，有能力，公司提供良好的平臺供無限的發(fā)揮空間！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店試車咨詢接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分析客戶需求，開拓新客戶，維護好老客戶，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，管理好客戶之間的關(guān)系，進行長期戰(zhàn)略合作計劃，完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進和成交，配合公司開展市場營銷活動工作。 4、積極參加團隊會議和培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能。 崗位要求： 1、男女不限，市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ，中專以上學(xué)歷，持有B1證（含）以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 2、性格樂觀正能量，工作積極主動，有親和力，思維活躍，談吐熱情大方，了解汽車基礎(chǔ)知識，熱愛汽車銷售工作，有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧，應(yīng)變能力和解決問題的能力，較強的抗壓能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8:30—17:30 月休4天 工作地址：來賓市、貴港市 薪酬福利：待遇=底薪+銷售提成+獎金+購買五險+午餐補貼。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新車銷售，通過一對一培訓(xùn)提高銷售技能，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售，通過混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售，提高銷售業(yè)績； 3. 定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，提高銷售團隊的整體素質(zhì)； 4. 具備4S店經(jīng)驗，能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧； 5. 負(fù)責(zé)混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售，為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù)。 任職要求： 1. 具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銷售流程和銷售技巧； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3. 具備較強的團隊合作精神，能夠積極參與團隊活動； 4. 具備混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經(jīng)驗，能夠為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù)； 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不同的銷售環(huán)境和銷售任務(wù)。

公司是東風(fēng)柳汽、成都大運商用車的一級經(jīng)銷商，現(xiàn)誠招銷售精英，歡迎您的加盟！ 1、工作內(nèi)容：開拓新客戶，維護好老客戶，管理好客戶之間的關(guān)系，進行長期戰(zhàn)略合作計劃，增加銷售量，完成或超越銷售指標(biāo)。 2、工作態(tài)度：主動性強，工作態(tài)度積極，有親和力，熱愛汽車銷售工作，具有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。 3、知識：汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ，了解汽車基礎(chǔ)知識。 4、技能：有較強的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力和解決問題的能力，較強的抗壓能力。持有C1證（含）以上駕駛執(zhí)照。 5、薪酬福利：待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策，在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌），及廠家的接待流程、交車流程； 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）； 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投訴。 5、積極參加各項培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo)； 7、配合公司開展的外展、外拓工作，并配合銷售總監(jiān)開好晨會，夕會，周會，月會。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用； 3、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

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