職位描述
要求:男女不限,20-45歲,中專/高中以上學(xué)歷。勤勞肯干,有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):收銀、收貨、理貨、補(bǔ)貨,清潔商品,抄寫來貨單據(jù),保持門店衛(wèi)生等。
上班時(shí)間:23:30-8:00。月休4天,法定節(jié)假日享3倍基本工資。
公司簡(jiǎn)介
南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時(shí)間,已經(jīng)發(fā)展成22家直營(yíng)連鎖便利店,其中青秀區(qū)門店多達(dá)14家,員工從原來的4人,到現(xiàn)在已有100多人,其中具有高素質(zhì)的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個(gè)創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月,一葉連鎖便利店成功注冊(cè)成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店,已具規(guī)模,并且在不斷發(fā)展壯大,吸引更多人才加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展。公司以人為本,核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務(wù),為員工提供足夠大的發(fā)展空間,讓更多有夢(mèng)想的人加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展!
“便利”就是為顧客提供“方便,快捷”的服務(wù),讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客,也成就了自己,達(dá)到一個(gè)持續(xù)共贏的局面;同時(shí)讓每一個(gè)加入一葉連鎖平臺(tái)的人都能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自身的聰明才智,不斷成長(zhǎng);更可以實(shí)現(xiàn)每個(gè)人做老板的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。例如:首先個(gè)人必須積極向上,設(shè)立目標(biāo),3個(gè)月做到副店長(zhǎng),6個(gè)月做到店長(zhǎng),做到副店長(zhǎng)級(jí)后就可以自愿入股投資到新店,成為我們一葉連鎖的分紅股東,實(shí)現(xiàn)做老板的夢(mèng)想!目前辦公室管理人員及22個(gè)店的店長(zhǎng)與副店長(zhǎng),都是憑借自身的努力,公司不斷培養(yǎng),從普通員工,短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一葉的管理層人才。
員工活動(dòng):
1、每周三組織羽毛球運(yùn)動(dòng),強(qiáng)身健體,增強(qiáng)員工的交流;
2、每月各店組織門店活動(dòng),店內(nèi)同事聚餐,周邊游玩等活動(dòng)項(xiàng)目;
3、每三個(gè)月組織店與店之間的活動(dòng),如羽毛球大賽,大型燒烤,聚會(huì)等活動(dòng);
4、每年組織一次旅游,增長(zhǎng)員工的見識(shí),放松心情。
員工成長(zhǎng):
1、公司關(guān)注個(gè)人發(fā)展,給員工提供隨時(shí)的幫助與培養(yǎng);
2、每個(gè)月總部組織兩次員工培訓(xùn),提高員工的工作與管理能力;
3、注重發(fā)展儲(chǔ)備人才,提供單據(jù)管理員,副店長(zhǎng),店長(zhǎng)等職位,提供廣大的發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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綠度調(diào)委會(huì)調(diào)解員6000-11000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 4、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、薪資福利待遇: 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成,綜合薪資可觀 2、【五險(xiǎn)】享有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 5、【假期】固定月休6天,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作; 2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。13小時(shí)前張威威
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綠度調(diào)解委會(huì)調(diào)解員6000-11000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限; 2、學(xué)歷中專,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資6-10k; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(周末大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:3013小時(shí)前張威威
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員10000-15000元南寧-青秀區(qū)【負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng):南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。 任職要求: 1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力。 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。2025-06-06黃勇
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接單員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝職位描述 崗位職責(zé):、 從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報(bào)價(jià),QQ接收文件,文件對(duì)稿,下單,及出貨時(shí)間。 任職資格: 女性 18:35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳。個(gè)人能獨(dú)立處完成工作事項(xiàng)。 工作時(shí)間 8:30-18:00 13:00-22:002025-06-04孫姣
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-欽州10000-15000元南寧-青秀區(qū)主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 任職要求 ? 教育: - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗(yàn): - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-03Jean-Christophe,Michel Pointeau
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輝瑞-醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-來賓10000-15000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo); 及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議; 申請(qǐng)和報(bào)銷區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。 任職資格: 認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠(chéng)實(shí)正直; 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力; 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。2025-06-03Jean-Christophe,Michel Pointeau
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教育咨詢師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕云科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,做好洽談、拓展及維護(hù)高校業(yè)務(wù),與校領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)校保持良好的合作關(guān)系; 2、開展銷售拓展工作,微聊、電話溝通、面咨等,完成銷售; 3、執(zhí)行公司對(duì)目標(biāo)客戶的治談與跟蹤。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)銷售有想法,執(zhí)行力強(qiáng),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格活潑,善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力及談判能力; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。 【上班時(shí)間】8:30-12:00,13:40-18:00 單雙休,法定節(jié)假日正常休息 【薪酬福利】無責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+社保+商業(yè)險(xiǎn)+年終福利~2025-06-03魯夢(mèng)可
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地推專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。 職位要求: 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 4.形象氣質(zhì)佳,自信大方。2025-06-02楊思?jí)?
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信息溝通專員(犬傷門診)10000-15000元南寧-青秀區(qū)【負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng):桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責(zé)描述: 1. 執(zhí)行公司營(yíng)銷策略, 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院(相關(guān)科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息傳遞,組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)、醫(yī)學(xué)研究活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),按時(shí)提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5. 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國(guó)內(nèi)外大藥企背景市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨(dú)立開展銷售工作; 4. 有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)判斷、領(lǐng)悟和開拓能力。 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。2025-06-02黃勇
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西大雄鷹科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、任職要求 教育背景:教育類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無人機(jī)專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的問題。 市場(chǎng)開拓:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠主動(dòng)挖掘潛在的高校合作機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。 二、主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 開發(fā)新的高校客戶資源,建立并維護(hù)與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時(shí)反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 - 組織并參與各類高校教育展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場(chǎng)的知名度和影響力。 校企合作項(xiàng)目推進(jìn) - 主導(dǎo)與高校的校企合作項(xiàng)目洽談,制定合作方案,推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂和實(shí)施,確保項(xiàng)目順利開展。 - 負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進(jìn)校企合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2025-06-02謝女士人事
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- 南寧市一葉便利店
- 所在行業(yè) 旅游/培訓(xùn)
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- 公司規(guī)模 --