職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)評估及相關(guān)工作
晉升途徑
實習(xí)—試用—助理—測評師助理—測評師
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)或心理學(xué)專業(yè)
2、本科及以上學(xué)歷
3、從事過兒童心理評估優(yōu)先
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先者可考慮
5、需要有自驅(qū)性,上進(jìn)心,一定的抗壓能力,適應(yīng)變化,自我認(rèn)知
薪酬與福利:
本崗位工資分三個級別實習(xí)期----試用期---入職期
入職后薪酬組成:底薪+全勤+提成+績效獎金+住房補(bǔ)貼+保險
1:實習(xí)期:時間為一周,按上班天數(shù)計算工資,工資50/天,考核合格后進(jìn)入試用期。
2:試用期:時間為2個月,工資以業(yè)績考核評定為主:2500-4000
3、入職(助理階段):每月一考核,因考核成績及業(yè)績不同綜合工資相對應(yīng)不同4000-6000區(qū)間
4、入職(測評師助理階段):助理考核優(yōu)異者,晉升測評師助理,因績效不同綜合工資相對應(yīng)不同6000-8000區(qū)間
5、入職(測評師階段):助教考核優(yōu)異者,晉升測評師,因績效不同綜合工資相對應(yīng)不同8000-15000
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助主任教師開展兒童訓(xùn)練
2、 協(xié)助主任教師開展兒童評估工作
3、 協(xié)助主任教師開展家庭指導(dǎo)工作
4、 負(fù)責(zé)管理本組的衛(wèi)生清潔、整理教具、準(zhǔn)備上課資料及其他雜務(wù)
5、 執(zhí)行中心交付的其他工作。
公司簡介
南寧市睿寶兒童康復(fù)服務(wù)中心是日本Litalico兒童發(fā)展模式的引入者和合作伙伴,主要致力于兒童發(fā)育障礙兒童(多動癥、語言障礙、自閉癥、學(xué)習(xí)障礙、發(fā)育遲緩)等兒童的評估、干預(yù)、預(yù)后跟進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)與銷售,是目前國內(nèi)少數(shù)提供PCS(個性化)、嵌合訓(xùn)練(TC)、干預(yù)電子化管理平臺(自主研發(fā))、電子自動化兒童測評、機(jī)器人干預(yù)等高端服務(wù)的企業(yè)。在國家大力推進(jìn)兒童心理發(fā)育發(fā)展健康事業(yè)發(fā)展的大形勢下,企業(yè)無疑走在了行業(yè)的前端,加之與日本同行的合作,員工有較多的機(jī)會前往日本進(jìn)修學(xué)習(xí),薪酬和福利在業(yè)內(nèi)也處于較前的位置。當(dāng)然毋庸置疑我們對每一位應(yīng)聘的同事綜合素質(zhì)的要求在業(yè)內(nèi)也相對較高。如果您對兒童心理發(fā)育發(fā)展健康的事業(yè)有心,我們非常希望您能與我們共同推進(jìn)兒童心理發(fā)育健康事業(yè)的發(fā)展。
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綠度調(diào)委會調(diào)解員6000-11000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 4、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、薪資福利待遇: 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成,綜合薪資可觀 2、【五險】享有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作; 2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。13小時前張威威
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綠度調(diào)解委會調(diào)解員6000-11000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限; 2、學(xué)歷中專,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資6-10k; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(周末大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:3013小時前張威威
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員10000-15000元南寧-青秀區(qū)【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 任職要求: 1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。2025-06-06黃勇
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接單員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝職位描述 崗位職責(zé):、 從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。 任職資格: 女性 18:35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳。個人能獨立處完成工作事項。 工作時間 8:30-18:00 13:00-22:002025-06-04孫姣
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-欽州10000-15000元南寧-青秀區(qū)主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-03Jean-Christophe,Michel Pointeau
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輝瑞-醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-來賓10000-15000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo); 及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實透明,如實準(zhǔn)確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊咨詢。 任職資格: 認(rèn)可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。2025-06-03Jean-Christophe,Michel Pointeau
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教育咨詢師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕云科技有限公司計算機(jī)硬件【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,做好洽談、拓展及維護(hù)高校業(yè)務(wù),與校領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)校保持良好的合作關(guān)系; 2、開展銷售拓展工作,微聊、電話溝通、面咨等,完成銷售; 3、執(zhí)行公司對目標(biāo)客戶的治談與跟蹤。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,對銷售有想法,執(zhí)行力強(qiáng),有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格活潑,善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力及談判能力; 3、有團(tuán)隊精神,吃苦耐勞。 【上班時間】8:30-12:00,13:40-18:00 單雙休,法定節(jié)假日正常休息 【薪酬福利】無責(zé)底薪+項目提成+獎金+社保+商業(yè)險+年終福利~2025-06-03魯夢可
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地推專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。 職位要求: 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.具有一定的工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 4.形象氣質(zhì)佳,自信大方。2025-06-02楊思夢
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信息溝通專員(犬傷門診)10000-15000元南寧-青秀區(qū)【負(fù)責(zé)廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責(zé)描述: 1. 執(zhí)行公司營銷策略, 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院(相關(guān)科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息傳遞,組織實施區(qū)域內(nèi)各項市場推廣活動、醫(yī)學(xué)研究活動; 2. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域競品情況、市場動態(tài),按時提交市場分析報告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊專業(yè)水準(zhǔn); 5. 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內(nèi)外大藥企背景市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作; 4. 有較強(qiáng)的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。2025-06-02黃勇
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西大雄鷹科技有限公司計算機(jī)硬件一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機(jī)實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機(jī)相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機(jī)專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識。 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機(jī)會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。 二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無人機(jī)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護(hù)與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進(jìn) - 主導(dǎo)與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協(xié)議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負(fù)責(zé)校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)計劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進(jìn)校企合作項目的執(zhí)行情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。2025-06-02謝女士人事
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