移民顧問

1、年齡25-35歲，形象好氣質(zhì)佳； 2、有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力，具有豐富的會(huì)場(chǎng)演講經(jīng)驗(yàn)，超高的演講感染力；； 3、用于至少三年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)演講、營(yíng)銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)； 4、具有一定的分析能力，具有企業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

為求美客人提供美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對(duì)美的追求 能出差

需求門店： 萬達(dá)店 崗位描述： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成客戶的咨詢與成交工作，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，完成分院階段性的業(yè)績(jī)。 主要工作職責(zé)： 1.受理患者咨詢，準(zhǔn)確解答患者疑問，洽談治療方案，為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目； 2.詳細(xì)記錄患者信息，做好預(yù)約和登記工作； 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解； 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪，意見反饋，病例收集和管理； 5.定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng)，直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)或教培和保險(xiǎn)行業(yè)的厲害咨詢。 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí)，之前從事過口腔咨詢解答工作，有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)與營(yíng)銷技巧； 上班時(shí)間：早上08：40-下午6:00 薪資福利： 綜合薪資為12000-20000多元，具體***，看過往經(jīng)驗(yàn)和能力，可突破，面試通過后才會(huì)定薪。 【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣，業(yè)績(jī)穩(wěn)定； 3、重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng)； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開創(chuàng)者，自品牌創(chuàng)立以來便一路領(lǐng)航。截至 2024 年，連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國(guó)銷量第一，自2021 年開啟線下零售新篇章以來，小仙燉的線下版圖更是加速擴(kuò)張，截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場(chǎng)、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬象城、天津萬象城、深圳灣萬象城、無錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國(guó)一二線城市頂奢商場(chǎng)共有 26 家零售精品門店，致力于融合中式滋補(bǔ)養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體，構(gòu)建中式滋補(bǔ)新零售的新體驗(yàn)和新場(chǎng)景。 工作職責(zé)： 1、銷售服務(wù)：學(xué)習(xí)滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能，為顧客提供高品質(zhì)的一對(duì)一顧問式服務(wù)； 2、產(chǎn)品知識(shí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識(shí)，了解滋補(bǔ)行業(yè)； 3、客群維護(hù)：根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客； 4、門店運(yùn)營(yíng)：參與門店日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù)； 5、活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)商場(chǎng)物業(yè)的合作伙伴，配合公司開展品牌活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升。 我們需要你： 1、基于店鋪和個(gè)人銷售目標(biāo)，有狼性銷售欲望，確保個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成；精準(zhǔn)獲取客戶信息，制定超預(yù)期客戶服務(wù)(一客一案)，客戶潛力挖掘(核心大客&裂變)，代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù)； 2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和滋補(bǔ)專業(yè)化知識(shí)，具備成為國(guó)家級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、HRA健康檢測(cè)師、滋補(bǔ)管理師的意愿；擴(kuò)展個(gè)人格局與視野，持續(xù)提升綜合能力； 3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境，接受工作中變化和挑戰(zhàn)，對(duì)于達(dá)成銷售目標(biāo)充滿信心，不畏挑戰(zhàn)；樂于且主動(dòng)承擔(dān)店務(wù)非銷售型工作。 我們?yōu)槟闾峁?滋補(bǔ)顧問底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎(jiǎng)金 + 個(gè)人提成 + 年終獎(jiǎng) 底薪無責(zé)任制，個(gè)人提成不掛鉤完成率，多勞多得，核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點(diǎn) 入職第1個(gè)月額外提供3000元保障獎(jiǎng)金（保障獎(jiǎng)金與銷售獎(jiǎng)金，取其高發(fā)放） 入職即繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪培訓(xùn)

我們需要的是一些能跟我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，不是一輩子打工的，只要你有能力，我們就給得起高薪資。有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以，只要為人正直、踏實(shí)肯干。 1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，喜歡美容健康行業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理； 3、從事過美業(yè)（私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問、美容老板）工作者優(yōu)先 福利待遇： 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅，工資10000以上不封頂，輕松過萬； 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持； 3、定期組織游玩，拓展（應(yīng)有盡有）優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游(看當(dāng)年世界形勢(shì)選擇靠譜的國(guó)家)老員工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)。 4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣，老報(bào)怨運(yùn)氣不好的不招 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休4天 有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢！

管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1，? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái)，吸引意向客戶 2，? 解答客戶咨詢問題，客戶維護(hù) 3，? 消化公司提供的意向客戶資料 4，? 邀約客戶到店，促成訂單 銷售高提成，每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%，基本單單過萬。以邀約客戶為主，前期有老員工傳幫帶促成訂單，上班時(shí)間固定，不加班。 上班時(shí)間：9：30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷?。。?

負(fù)責(zé)禮服陳列，維護(hù)，選款。為顧客提供禮服咨詢和建議 形象好，158以上

負(fù)責(zé)店面接待客戶，了解客戶需求、推薦婚紗服裝、試婚紗服裝，促成訂單

崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;； 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列，保持店鋪整潔； 3、管理顧客的退款和換貨；維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理； 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作； 6、定期回顧個(gè)人銷售情況，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇： 底薪+激勵(lì)+提成； 話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假。 任職要求： 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利； 2、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先，有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先； 4、年齡18~42歲

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1.高中/中專及以上學(xué)歷； 2. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；