職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù);
2、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),達(dá)成合作
3、審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)的最終達(dá)成.
【任職要求】
1、熱愛(ài)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài);
3、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
4. 具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀;
歡迎有膽量、有夢(mèng)想,想賺錢(qián)的你加入桂騰!
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休!
有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂騰建筑工程咨詢(xún)有限公司,地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——東盟商務(wù)區(qū),交通便利。公司業(yè)務(wù)主要涉及:資質(zhì)申辦、資質(zhì)代理、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)合并、招標(biāo)代理、工程師評(píng)審、托管等多方面的服務(wù)。多年來(lái)致力于為建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)有素的服務(wù),憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn),在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在桂騰建筑,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
無(wú)論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人士,還是職場(chǎng)資歷尚淺的有志之士,只要您對(duì)成功有著孜孜不倦的熱情,我們都將誠(chéng)邀您來(lái)了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化,有緣,我們將一路同行!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)會(huì)展航洋城B座16樓1622-1623 查看上班路線(xiàn)
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婚紗禮服顧問(wèn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心廣西諾愛(ài)攝影有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)禮服陳列,維護(hù),選款。為顧客提供禮服咨詢(xún)和建議 形象好,158以上11小時(shí)前羅嘉華
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高級(jí)婚紗禮服顧問(wèn)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心廣西諾愛(ài)攝影有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)店面接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求、推薦婚紗服裝、試婚紗服裝,促成訂單11小時(shí)前羅嘉華
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著裝顧問(wèn)(北海寧春城)3000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷(xiāo)售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇: 底薪+激勵(lì)+提成; 話(huà)補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假。 任職要求: 1、身體健康、性格開(kāi)朗、善于溝通、普通話(huà)流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡18~42歲2025-09-14洪肇設(shè)
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產(chǎn)品咨詢(xún)師3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1.高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 具備1年以上消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力;2025-09-13吳經(jīng)理
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南寧萬(wàn)象城精品店滋補(bǔ)顧問(wèn)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開(kāi)創(chuàng)者,自品牌創(chuàng)立以來(lái)便一路領(lǐng)航。截至 2024 年,連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國(guó)銷(xiāo)量第一,自2021 年開(kāi)啟線(xiàn)下零售新篇章以來(lái),小仙燉的線(xiàn)下版圖更是加速擴(kuò)張,截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場(chǎng)、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬(wàn)象城、天津萬(wàn)象城、深圳灣萬(wàn)象城、無(wú)錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國(guó)一二線(xiàn)城市頂奢商場(chǎng)共有 26 家零售精品門(mén)店,致力于融合中式滋補(bǔ)養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體,構(gòu)建中式滋補(bǔ)新零售的新體驗(yàn)和新場(chǎng)景。 工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售服務(wù):學(xué)習(xí)滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù); 2、產(chǎn)品知識(shí):系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識(shí),了解滋補(bǔ)行業(yè); 3、客群維護(hù):根據(jù)客戶(hù)消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客; 4、門(mén)店運(yùn)營(yíng):參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立承擔(dān)完成門(mén)店的日常事務(wù); 5、活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)商場(chǎng)物業(yè)的合作伙伴,配合公司開(kāi)展品牌活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升。 我們需要你: 1、基于店鋪和個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),有狼性銷(xiāo)售欲望,確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;精準(zhǔn)獲取客戶(hù)信息,制定超預(yù)期客戶(hù)服務(wù)(一客一案),客戶(hù)潛力挖掘(核心大客&裂變),代表小仙燉為客戶(hù)提供卓越服務(wù); 2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和滋補(bǔ)專(zhuān)業(yè)化知識(shí),具備成為國(guó)家級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、HRA健康檢測(cè)師、滋補(bǔ)管理師的意愿;擴(kuò)展個(gè)人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力; 3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對(duì)于達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)充滿(mǎn)信心,不畏挑戰(zhàn);樂(lè)于且主動(dòng)承擔(dān)店務(wù)非銷(xiāo)售型工作。 我們?yōu)槟闾峁?滋補(bǔ)顧問(wèn)底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎(jiǎng)金 + 個(gè)人提成 + 年終獎(jiǎng) 底薪無(wú)責(zé)任制,個(gè)人提成不掛鉤完成率,多勞多得,核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點(diǎn) 入職第1個(gè)月額外提供3000元保障獎(jiǎng)金(保障獎(jiǎng)金與銷(xiāo)售獎(jiǎng)金,取其高發(fā)放) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪培訓(xùn)2025-09-12苗樹(shù)
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法律咨詢(xún)師/可接受小白4000+4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧奉公律正法律咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)建立有效溝通,理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)與支持 2.深入分析客戶(hù)問(wèn)題,提出解決方案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作時(shí)間:上午8:50-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成+綜合收入5k-7k+,老員工6k-8k+2025-09-12人事部
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周末雙休不加班 五險(xiǎn)/法律咨詢(xún)師5000+4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧奉公律正法律咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過(guò)多元化的方式開(kāi)拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶(hù)及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶(hù),做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶(hù)續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力 薪資福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k;老員工8k-1w+: 2、上班時(shí)間8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),法定假日正常放假 3.其他福利:帶薪年假、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5.晉升渠道:法律顧問(wèn)-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總2025-09-12人事部
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資深咨詢(xún)師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧小駱駝口腔門(mén)診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)需求門(mén)店: 萬(wàn)達(dá)店 崗位描述: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶(hù)的咨詢(xún)與成交工作,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。 主要工作職責(zé): 1.受理患者咨詢(xún),準(zhǔn)確解答患者疑問(wèn),洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪(fǎng),意見(jiàn)反饋,病例收集和管理; 5.定期對(duì)接待咨詢(xún)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn)或教培和保險(xiǎn)行業(yè)的厲害咨詢(xún)。 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過(guò)口腔咨詢(xún)解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)技巧; 上班時(shí)間:早上08:40-下午6:00 薪資福利: 綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過(guò)后才會(huì)定薪。 【福利和亮點(diǎn)】: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌; 2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng); 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專(zhuān)業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。2025-09-12諸葛天雁
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3500底薪 出差高級(jí)彩妝顧問(wèn)4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專(zhuān)柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成專(zhuān)柜的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 二、任職資格 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng); 4、具備良好的銷(xiāo)售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向; 6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓; 7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),歡迎您加入歐菲姿國(guó)際彩妝這個(gè)大家庭?。?! 職位招聘5人2025-09-12盧主管
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北海和安高級(jí)彩妝顧問(wèn)3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷(xiāo)售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,有銷(xiāo)售能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、年齡33歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪2000-300+提成1%-18%+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)+門(mén)店達(dá)成1%+社保,綜合薪資3-25K;2025-09-12盧主管
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