職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 吃苦耐勞、能巧妙處理學(xué)員投訴問題;
2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡(jiǎn)介

師樂師考.是廣西志公教育集團(tuán)旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu).主要業(yè)務(wù)涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導(dǎo).
師樂師考擁有獨(dú)立的教師招考研究院.強(qiáng)大的師資隊(duì)伍.多年的精耕細(xì)作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)三位一體的輔導(dǎo)模式.通過全方位.立體化的教學(xué)服務(wù).立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個(gè)專業(yè)化的研發(fā)部門.結(jié)合國家教育事業(yè)的發(fā)展動(dòng)向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡(luò).精準(zhǔn)定位教師招考重難點(diǎn)內(nèi)容.研發(fā)更具針對(duì)性的教學(xué)產(chǎn)品.
師資隊(duì)伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊(duì)伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面.嚴(yán)抓狠抓師資隊(duì)伍建設(shè).目前.師樂師考教師團(tuán)隊(duì)充足.結(jié)構(gòu)搭建合理.理論知識(shí)全面.教學(xué)水平精深.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富.
專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎(chǔ).師樂師考擁有自主研發(fā)的科學(xué)化.系統(tǒng)化教材.強(qiáng)大的師資隊(duì)伍.數(shù)年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學(xué)生高效學(xué)習(xí)和備考的教材.教研和教學(xué)相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進(jìn)一步挖掘命題規(guī)律.總結(jié)教學(xué)方法.反哺教學(xué).
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實(shí)現(xiàn)分類題庫管理.輕松刷題.針對(duì)性強(qiáng).海量題庫.模塊與套題結(jié)合.通關(guān)訓(xùn)練.逐層突破,模塊專項(xiàng).便于查漏補(bǔ)缺,套題演練.實(shí)戰(zhàn)模擬.強(qiáng)化全真體驗(yàn).
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導(dǎo)的領(lǐng)軍品牌

[福利待遇]
1. 基礎(chǔ)保障: 五險(xiǎn)一金
2. 日常福利: 不定期團(tuán)建活動(dòng)/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產(chǎn)假.婚假.病假等,
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn).技能培訓(xùn).1對(duì)1帶教.項(xiàng)目制培訓(xùn).階段式培訓(xùn),
5. 分紅激勵(lì): 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì),
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.

聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-1號(hào)凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人: 羅老師
聯(lián)系電話:0771-****910

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1603 查看上班路線

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苗樹
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(50-100一組)+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
2025-09-11
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人事專員
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2025-09-11
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2025-09-08
姚忠
南寧-青秀區(qū)
我們需要的是一些能跟我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴,不是一輩子打工的,只要你有能力,我們就給得起高薪資。有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以,只要為人正直、踏實(shí)肯干。 1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬; 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持; 3、定期組織游玩,拓展(應(yīng)有盡有)優(yōu)秀員工國內(nèi)外游(看當(dāng)年世界形勢(shì)選擇靠譜的國家)老員工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)。 4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的不招 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休4天 有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢!
2025-09-08
鄧秀艷
分期顧問
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
廣西興之諾通訊有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、拓展所屬區(qū)域的二手手機(jī)店或手機(jī)維修店等合作伙伴的開發(fā)與維護(hù), 建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)合作伙伴三期數(shù)碼租賃分期產(chǎn)品的培訓(xùn); 3、協(xié)助合作伙伴辦理分期,提升銷量。 上班時(shí)間:10點(diǎn)-19點(diǎn),中間休息兩個(gè)小時(shí)。月休四天,享法定節(jié)假日。 薪資待遇: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+提成,綜合薪資待遇4000-10000+(上不封頂,多勞多得) 2、購買五險(xiǎn)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展渠道業(yè)務(wù); 2、具有渠道銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作; 3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
2025-09-07
母嬰顧問
3000-8000元
南寧-江南區(qū)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)對(duì)未簽約、已簽約、入所、出所顧客的定期維護(hù)工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),開發(fā)轉(zhuǎn)介紹 3、有月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、形象較好,具備較強(qiáng)的親和力 5、性格開朗善于溝通 6、為人正直、勤奮、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神 7、工作地點(diǎn): 南寧市五一西路164號(hào)新跨越大廈6樓,南寧市精通101酒店(萬達(dá)茂店)36樓
2025-09-07
李杰培
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇: 底薪+激勵(lì)+提成; 話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假。 任職要求: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡18~42歲
2025-09-07
洪肇設(shè)
南寧-興寧區(qū)
辦公室室內(nèi)坐班,不用外跑業(yè)務(wù),不用地推,不用陌拜,不用直播,主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成(5%起*-上不封底),綜合薪資5000-8000,上不封頂 3、年齡:18---28歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考 5、入職需要提供無犯罪證明 6、無法勝任電話外呼的勿打招呼 7、無法勝任電話外呼的勿打招呼 8、無法勝任電話外呼的勿打招呼
2025-09-07
陳彩玉
廣西師樂師考教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西師樂師考教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
成立時(shí)間 5年(2020年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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