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職位描述

工作內(nèi)容及職位要求：  誠(chéng)邀各界精英加入
【公司】:廣西眾家地產(chǎn) 武鳴恬靜分行」
【崗位】：置業(yè)顧問(wèn)，資深顧問(wèn)，高級(jí)顧問(wèn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，營(yíng)業(yè)經(jīng)理，高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理。我們給你想不到的驚喜！
【待遇】：高底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+分紅!
【年齡】：18歲以上（男女均可）
【學(xué)歷】：要求不限
【經(jīng)驗(yàn)】：你若不會(huì)我便教，你可以不聰明但你可以勤奮，你可以不帥不美但你可以讓自己有氣質(zhì)，我有信心改變你，只待你的加入。
【主營(yíng)業(yè)務(wù)】：一手，二手房，商鋪，寫(xiě)字樓，別墅，消費(fèi)貸款
【工作地址】：南寧武鳴區(qū)―紅嶺新西洋對(duì)面眾家地產(chǎn)
【面試時(shí)間】：周一到周末，上午9：00-18:30
【招聘業(yè)務(wù)員人數(shù)】：8人【待遇行業(yè)內(nèi)最高】
【招聘熱線】：  韋經(jīng)理
【企業(yè)文化】：打造制合伙人創(chuàng)業(yè)基地為每一位有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的員工提供實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
【我們夢(mèng)想】：半年賺滿，1年買(mǎi)車(chē)，2年買(mǎi)房，
【團(tuán)隊(duì)介紹】：我們是一群激情，自信，有夢(mèng)想的人～我們充滿活力與夢(mèng)想，我們一起快樂(lè)地成長(zhǎng)！
   如果你是人才，加入我們，我會(huì)親自教你怎樣月收入過(guò)萬(wàn)的開(kāi)單方式，就看你敢不敢來(lái)。我在武鳴等你
工作時(shí)間：9:00-18:30

公司簡(jiǎn)介

公司業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、地產(chǎn)中介服務(wù)、二手房地產(chǎn)投資、房屋租賃、房產(chǎn)委托過(guò)戶、房產(chǎn)評(píng)估、按揭金融貸款、墊資解押、豪宅買(mǎi)賣(mài)、商業(yè)地產(chǎn)租售等地產(chǎn)服務(wù)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。

2小時(shí)前

謝女士; 企宣經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度的建設(shè)和監(jiān)督和維護(hù)； 2、對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念和行為準(zhǔn)則； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)寫(xiě)作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃，會(huì)攝影、會(huì)制作小視頻或者有新聞稿、公眾號(hào)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、活動(dòng)策劃、攝影、制作視頻，有內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座38層

2025-08-01; 用地報(bào)批專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北盛工程咨詢有限公司

（一）主要崗位職責(zé) 1.辦理建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)的用地預(yù)審、組卷報(bào)批等相關(guān)工作； 2.會(huì)做基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案優(yōu)先。 3.該崗位出差頻率比較高，請(qǐng)知悉確認(rèn)再投遞簡(jiǎn)歷。（二）崗位要求 1.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的規(guī)章制度。有責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作能力和溝通能力，有高度的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)性,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉自然資源(國(guó)土)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，接受應(yīng)屆生； 3.熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖； 4.從事過(guò)相關(guān)崗位相關(guān)工作者優(yōu)先； 5.土地管理、土地規(guī)劃、土地利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、空間規(guī)劃、地理信息、攝影測(cè)量、遙感、測(cè)繪工程、工程測(cè)量、礦山測(cè)量,大地測(cè)量、地籍測(cè)繪、地圖制圖、導(dǎo)航工程、地理國(guó)情監(jiān)測(cè)、地理、地質(zhì)、工程勘察、資源勘查、土木、建筑、市政、水利、電力、道橋、工民建、計(jì)算機(jī)、軟件、電子、信息、通信等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-08-01; 企業(yè)經(jīng)營(yíng)主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé): 1、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)役策略制定； 2、通過(guò)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)總指標(biāo)； 3、通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行的管控，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提升營(yíng)銷效率； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本管理，通過(guò)制定合理的經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算和對(duì)營(yíng)銷成本的控制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)銷成本預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，通過(guò)制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 6、收集市場(chǎng)信息及客戶信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問(wèn)題； 7、跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)流程管理，確保項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)度流暢。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地項(xiàng)目市場(chǎng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、文案寫(xiě)作能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、溝通能力。

2025-08-01

行政人力部; 企業(yè)文化及黨務(wù)專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳建設(shè)規(guī)劃，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌形象管理，設(shè)計(jì)制作廣告宣傳產(chǎn)品、宣傳片、宣傳畫(huà)冊(cè)等。 3.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作管理。 4.負(fù)責(zé)行政公文、制度的編輯與下達(dá)及公司重要會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)務(wù)接待管理，公司重要會(huì)議的組織、安排及紀(jì)要。任職要求： 1.大專學(xué)歷以上，黨員，廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)。 2.有行政、黨務(wù)、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文字功底好，寫(xiě)作能力強(qiáng) 。 4.具備良好的溝通能力。

2025-08-01

邱女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理; 機(jī)操工
2001-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧青秀山酒店管理有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、操作球場(chǎng)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備; 2、熟悉各種農(nóng)藥的使用方法； 3、負(fù)責(zé)果嶺、球道、長(zhǎng)草區(qū)等球場(chǎng)內(nèi)草坪修剪、施肥、打藥等各項(xiàng)保養(yǎng)工作； 4、操作指定的設(shè)備；任職資格： 1、高中以上文化； 2、從事球場(chǎng)草坪種植、養(yǎng)護(hù)工作1年以上，有同等職位工作1年以上者優(yōu)先； 3、熟悉高爾夫球場(chǎng)剪草、打藥、施肥工作流程，并熟練使用相關(guān)機(jī)械； 4、有良好的管理組織能力，能培訓(xùn)草坪相關(guān)維護(hù)員工，包括機(jī)械手及技術(shù)工人； 5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，能吃苦耐勞。員工福利： 1．提供食宿（包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等）： 2．為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)/意外工傷險(xiǎn)； 3．凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假，并逐年遞增； 4．享有國(guó)家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問(wèn)金； 5．公司提供員工上下班車(chē)輛接送服務(wù)； 6．具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+年度雙薪+年終獎(jiǎng)； 7．每年組織各種企業(yè)文化活動(dòng)（員工生日、中秋游園活動(dòng)、年度團(tuán)拜會(huì)及業(yè)余文化活動(dòng)等）； 8．每年組織全體員工外出旅游； 9．公司有良好的培訓(xùn)體系，為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)及管理技能培訓(xùn)； 10．職業(yè)規(guī)劃：主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)

2025-08-01

馮女士; 企策經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作。 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部及各項(xiàng)目大型活動(dòng)的組織策劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 4、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)。 6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

2025-08-01

張女士; 門(mén)店主管
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛(ài)零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、中專及以上學(xué)歷. 2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信； 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

2025-08-01

陳女士; 董秘辦專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策及項(xiàng)目信息； 2、協(xié)助公司董秘辦部門(mén)提供項(xiàng)目材料； 3、協(xié)助部門(mén)會(huì)議籌備工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。二、任職要求： 1、學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、為人性格開(kāi)朗，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備有良好的職業(yè)操守； 3、熟悉運(yùn)用電腦操作，具備一定文字編寫(xiě)能力。三、福利待遇： 1、年薪4-6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，提供住宿、帶薪休假、公費(fèi)旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等； 2、免費(fèi)旅游及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)； 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。四、工作地點(diǎn)：廣西南寧

2025-08-01

莫冰媚