職位描述

負責(zé)藥店經(jīng)營管理工作 

公司簡介

好工作、新“參”活,成功從“林”開始
大參林公司簡介:
廣東大參林連鎖藥店(集團)有限公司成立于1993年,經(jīng)過近18年的持續(xù)發(fā)展,已成為一家業(yè)務(wù)涵蓋藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)網(wǎng)點廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團企業(yè)。集團旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個營運大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工,是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經(jīng)營典范企業(yè)。2009年,位居中國連鎖藥店排行榜第3名,榮居中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強榜第1名;2010年,銷售額突破30.6億元,并榮登“十大新粵商”30強。
2009-2010年大參林的發(fā)展情況:
1、實現(xiàn)規(guī)模、效益與質(zhì)量三個同比均衡和又好又快發(fā)展
2010年,大參林銷售額為30.6億,同比增長20%,凈增5億元;
2010年,大參林全國直營門店總數(shù)超過1000家,正式躋身“千店俱樂部”;
2、實現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升
2009年,大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名;
2009年,大參林榮居中國藥品零售企業(yè)競爭力百強榜第1名;
2009年,大參林榮獲廣東省著名商標稱號!董事長柯云峰先生被《羊城晚報》評選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風(fēng)云人物”,董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀藥店報》舉辦的“2009藥店圈紀事年度評選”中被評為最佳拍檔。
2010年,大參林榮登“十大新粵商”30強,成為30強中唯一上榜的連鎖藥店品牌。
3、實現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計劃”的突破
與韶關(guān)美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達成合作,成功進入河南與浙江市場。
大參林的發(fā)展戰(zhàn)略:
拓展戰(zhàn)略:通過“上市大聯(lián)盟計劃“和自營開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式,全面實施全國性的業(yè)務(wù)擴張戰(zhàn)略;
產(chǎn)品戰(zhàn)略:以健康美麗、治療保健為品類管理核心,實現(xiàn)經(jīng)營多元化,奠定在國內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)市場的領(lǐng)先地位;
發(fā)展戰(zhàn)略:力爭到2014年,實現(xiàn)門店覆蓋全國多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家,年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業(yè)領(lǐng)先、消費者信賴的大型藥品連鎖集團,成為中國藥品連鎖行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者、市場競爭的主要影響者和備受消費者尊重的品牌!
大參林人才戰(zhàn)略
人力資源是企業(yè)競爭的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,大參林全面推行“十百千萬人才工程”即:選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經(jīng)理、100名營運經(jīng)理、1000名督導(dǎo)主任、10000名店長班長、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動該項工程的實施,大參林正式啟動校園招聘計劃——”星火人才計劃“。
截至2010年,大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人,大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí),以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,其中已有10人調(diào)至公司總部采供中心、門店管理中心、生產(chǎn)中心任職,另有超過50人相繼成長為所在地區(qū)營運條線的優(yōu)秀店班長。
大參林薪酬福利政策: 序號 項目 項目內(nèi)容 1 法定福利 社會保險、法定假期、帶薪年假; 2 統(tǒng)一福利 進階培訓(xùn)、免費住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金; 3 專項福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動;

上班地點

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、積極拓展和開發(fā)客戶,維護、跟蹤,反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 6、主要負責(zé):今日頭條、搜索推廣、微信公眾號平臺、公司網(wǎng)站、淘寶店等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺的管理、維護更新工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、熱愛銷售,具有較強的分析能力,良好的溝通能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、條件及能力優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
9小時前
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-06-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-06-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-06-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
2025-06-06
渠道專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.完成渠道的拓展,拓展開發(fā)意向門店; 2.新開店的準備工作; 3.負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同進行跟蹤和落款以及項款催收; 4.敏銳觀察市場變化,反饋市場信息; 5.日常維護商場關(guān)系; 6.日常與總部進行任務(wù)交流,工作溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能適應(yīng)頻繁出差/外出; 3.有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 4.具有一定的抗壓能力 上班時間:9.00-12.00 13.00-17.30 固定星期天休
2025-06-06
朱先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-06-04
莫姿燕
輪胎渠道銷售
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
2025-06-04
張小波
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護二級經(jīng)銷商的客勤,開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
2025-06-04
鄧女士
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
2025-06-03
王秀仙
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 16年(2009年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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