職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
2、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、1年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
凱南投資集團(tuán)2008年創(chuàng)始于廣西貴港,公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定后并沒(méi)有安于現(xiàn)狀,而是緊接廣西發(fā)展,運(yùn)籌帷幄、綜合部署、立足廣西、面向全國(guó)、放眼世界,于2018年對(duì)其名下多家公司進(jìn)行優(yōu)化整合,成立了廣西凱南投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“凱南投資集團(tuán)”),開(kāi)始集團(tuán)化、國(guó)際化、多元化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng),集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際47樓,有在職員工300多人。公司采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,建立起一整套高效、完善的行政、財(cái)務(wù)、人事等管理制度,大大提高了公司的運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
歷經(jīng)發(fā)展,凱南投資集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為一家以投資石油、鋼材、水泥、醫(yī)療、地產(chǎn)為主的,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)的,跨區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
石油板塊依托中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易區(qū),與國(guó)內(nèi)外眾多知名能源企業(yè)保持...
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際47層 查看上班路線(xiàn)
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食堂渠道銷(xiāo)售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、按月度計(jì)劃開(kāi)發(fā)學(xué)校、工業(yè)園、單位等食堂渠道,并且維持良好的合作關(guān)系; 2、按月度計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù),并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款(如有)進(jìn)行有效的管理; 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶(hù)的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供有效的建議; 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和銷(xiāo)售潛力,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類(lèi)銷(xiāo)售占比保持第一。 任職資格 1、有2到3年的食堂渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或者食堂運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有熟菜、預(yù)制包裝菜銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。14小時(shí)前786686707@qq.com
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輪胎渠道銷(xiāo)售5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車(chē)、轎車(chē)、機(jī)油)銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶(hù)店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶(hù)的店面銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶(hù)的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略,以便提高銷(xiāo)售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。14小時(shí)前張小波
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快消品渠道銷(xiāo)售員(急聘)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng), 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息; 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:?jiǎn)T工餐廳+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等14小時(shí)前陳小麗
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誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng); 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。14小時(shí)前陳小麗
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商超渠道(有資源、一帶一代教)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(收銀紙,購(gòu)物車(chē)購(gòu)物欄購(gòu)物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。14小時(shí)前陳小麗
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渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)提貨及回款,促使銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成; 2、定期、及時(shí)與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,反饋市場(chǎng)信息,積極處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶(hù)的最大潛力,維護(hù)公司形象; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶(hù),增加合作網(wǎng)點(diǎn), 4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 招聘要求: 1、有家電行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣(mài)場(chǎng)或渠道家電操作流程者優(yōu)先; 2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn); 5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差; 6、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終激勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)福利+商業(yè)意外險(xiǎn)2025-04-21杜小姐(管理部)
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渠道經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧桂印電貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售的工作,包括任務(wù)制定、銷(xiāo)售; 2、按時(shí)高效完成公司推進(jìn)的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作,過(guò)程中及時(shí)匯報(bào)并根據(jù)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪(fǎng)工作、并對(duì)分銷(xiāo)客戶(hù)進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷(xiāo)商、導(dǎo)購(gòu)人員; 5、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事家電優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的計(jì)劃及組織能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、具有較強(qiáng)的談判技巧及應(yīng)變能力、獨(dú)立解決問(wèn)題及化解沖突的能力; 4、能適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))。2025-04-21蘇女士員工
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渠道業(yè)務(wù)4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧桂印電貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售的工作,包括任務(wù)制定、銷(xiāo)售; 2、按時(shí)高效完成公司推進(jìn)的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作,過(guò)程中及時(shí)匯報(bào)并根據(jù)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪(fǎng)工作、并對(duì)分銷(xiāo)客戶(hù)進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷(xiāo)商、導(dǎo)購(gòu)人員; 5、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案;2025-04-21蘇女士員工
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渠道經(jīng)理(市場(chǎng)駐點(diǎn)、推廣)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西圣邦裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、了解家裝市場(chǎng)的最新趨勢(shì)、客戶(hù)需求和同行情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供信息參考; 2、建立并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,通過(guò)面對(duì)面溝通、電話(huà)、微信等方式與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求并提供裝修建議; 3、負(fù)責(zé)公司家裝產(chǎn)品和服務(wù)的推廣,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的家裝服務(wù); 4、根據(jù)公司的精英目標(biāo),制定個(gè)人的工作計(jì)劃,并通過(guò)有效的方式和技巧達(dá)成每月目標(biāo)。 上班時(shí)間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天? 福利待遇: 春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng) 任職資格: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2、能夠承受一定的工作壓力,有目標(biāo)有計(jì)劃; 3、不甘于平庸,渴望挑戰(zhàn)高薪,有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-04-21韋小芳人事主管
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渠道總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): (1)參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 (2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線(xiàn)上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)、合作、維系工作的開(kāi) 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門(mén)設(shè)計(jì)、電銷(xiāo)工作的開(kāi)展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 (6)維護(hù)公司的老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);特別是對(duì)集團(tuán)客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、談判及跟進(jìn)。 (7)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、渠道營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類(lèi)廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。 底薪9500+績(jī)效2025-04-21
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