職位描述

1.協(xié)助制訂年度新型營銷渠道開發(fā)計劃及方案,協(xié)助制定全年新型營銷渠道銷售任務(wù)并完成目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各類新型渠道營銷方案的實施和推廣,根據(jù)公司品牌的定位和發(fā)展計劃,策劃及組織實施銷售活動;
3.執(zhí)行評估新型渠道營銷執(zhí)行效果。分析、評估效果,審核評估報告。保持與產(chǎn)品、營銷策劃的信息溝通。保證新型渠道營銷組織質(zhì)量不斷提高;
4. 負(fù)責(zé)對接各類網(wǎng)絡(luò)、線下營銷渠道,根據(jù)雙方需要整合資源,協(xié)調(diào)處理各類支付流程及票務(wù)對接問題,簽署呈報相關(guān)合作協(xié)議,拓展新型營銷渠道數(shù)量,保證各類渠道的穩(wěn)定銷售。
5.定期總結(jié)匯報新型營銷渠道的開發(fā)情況,并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)措施,優(yōu)化該類渠道銷售模式。
6.負(fù)責(zé)視頻后期處理、圖片設(shè)計等工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.英語CET-4(或同等級)及以上水平;
3.專業(yè)不限,新聞學(xué)、視覺設(shè)計、新媒體藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西北部灣航空有限責(zé)任公司(以下簡稱“北部灣航空”),立足我國唯一的沿海自治區(qū)、西南門戶廣西,積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù),是中國民航業(yè)內(nèi)的一支新生力量。
北部灣航空于2015年2月16日正式運營,由海航航空集團(tuán)與廣西壯族自治區(qū)人民政府合作建立,由海南航空控股股份有限公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立,注冊資本30億元人民幣。
北部灣航空以南寧吳圩國際機(jī)場作為主運營基地,截止至2023年8月,北部灣航空運力規(guī)模已達(dá)29架,其中12架空客A320、17架ERJ190,在飛航線62條、通航城市46座。北部灣航空榮獲2020中國年度優(yōu)選雇主、榮獲2021、2022中國年度最佳雇主“南寧最佳雇主TOP10”。
展望未來,北部灣航空將堅持以“提供最佳服務(wù),確保飛行安全”為核心,本著“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的服務(wù)定位,在保持廣西本土化特色的同時,力爭成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中樞紐”,向著中國西南地區(qū)最大的航空樞紐和推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)軍者的目標(biāo),高歌起航。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)永安路332號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與維護(hù),制定并執(zhí)行拓客計劃; 2、定期分析渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化獲客策略,確保資源投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。 3、建立并維護(hù)與渠道的長期合作關(guān)系,定期溝通需求,提供渠道支持; 4、通過數(shù)據(jù)、復(fù)盤會議等形式,激發(fā)團(tuán)隊積極性。 5、跟蹤渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 6、 輸出市場分析報告,提供決策支持。 基本任職資格: 1. 2年以上帶銷售團(tuán)隊經(jīng)驗,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎 福利:員工生日會、聚餐、戶外拓展、年會、節(jié)假日福利、超長年假等 上班時間8:50-12:00 14:00-18:00 月休4-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 上班及面試地址:南寧青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)
5小時前
莫女士
分銷經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗; 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
5小時前
黎女士
南寧-良慶區(qū)
1、市場調(diào)研,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營銷隊伍建設(shè)管理 3、門市部管理
5小時前
雷女士
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
2025-10-01
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-10-01
巫女士
人事
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場推廣活動。 2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力。
2025-10-01
陳先生
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)部門日常運營管理工作; 2. 對接裝飾公司半包全包業(yè)務(wù),開拓新的裝飾公司和設(shè)計師渠道; 3. 定期進(jìn)行市場研究,及時調(diào)整銷售策略; 4. 協(xié)作團(tuán)隊制定銷售目標(biāo)和計劃; 5. 監(jiān)控銷售績效,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和談判技巧; 2. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力; 3. 能夠獨立解決問題并具備良好的團(tuán)隊合作精神; 4. 有裝飾公司資源,有建材半包全包業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-01
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。 任職要求: 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力; 3、具備團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
2025-10-01
黃俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風(fēng),五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學(xué)、誠實本分、個人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通表達(dá)。 任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車! 2.適應(yīng)市內(nèi)出差走訪市場!
2025-10-01
韋女士
渠道銷售專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):出差南寧周邊區(qū)域,不接受出差者勿投簡歷! 1、負(fù)責(zé)門店推廣水電材料,比如照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)占開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學(xué)、誠實本分、個人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通表達(dá)。 任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車! 2.適應(yīng)出差!
2025-10-01
韋女士
廣西北部灣航空有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣航空有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 航空
成立時間 11年(2014年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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