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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)德國西門子、博世家電銷售渠道維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)；

2、售點(diǎn)管理，開拓市場(chǎng)，執(zhí)行總部管理政策方針；

3、有效管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)其完成銷售任務(wù)；

4、定期拜訪渠道商，保持良好溝通。

崗位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷；

2、5年以上家電行業(yè)(冰洗、廚衛(wèi)、煙灶熱水器)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

博西家用電器(中國)有限公司

博西家用電器集團(tuán)是歐洲知名的家電產(chǎn)品制造商，也是全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。集團(tuán)成立于1967年，最初由羅伯特?博世有限公司和西門子股份公司共同組建。自2015年初，博西家用電器集團(tuán)正式成為博世集團(tuán)的全資子公司。

1997年8月25日，博西家用電器（中國）有限公司在南京正式成立。

截至2019年底，博西家用電器集團(tuán)在華正式員工約11,676人，并在全國設(shè)立了30余家客戶服務(wù)中心，全面負(fù)責(zé)博世家電和西門子家電在中國的品牌管理與發(fā)展，以及在中國的銷售和售后服務(wù)工作。

從2014年開始，博西家電連續(xù)六年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國杰出雇主”，并于2015年和2016年連續(xù)兩年榮膺“亞太杰出雇主”的稱號(hào)，這標(biāo)志著博西中國在人才戰(zhàn)略上的重大成功，也為家電制造企業(yè)在人才管理領(lǐng)域樹立了標(biāo)桿。

博西家用電器（中國）有限公司的業(yè)務(wù)涉及冰箱、洗衣機(jī)、洗干一體機(jī)、干衣機(jī)、洗碗機(jī)、烤箱、蒸箱、油煙機(jī)、灶具和小家電等，同時(shí)也經(jīng)營進(jìn)口家電產(chǎn)品業(yè)務(wù)，以補(bǔ)充高端市場(chǎng)的需要。

公司旗下的兩個(gè)主要國際品牌“博世家電”和“西門子家電”已經(jīng)在中國白色家電的中高端市場(chǎng)取得了領(lǐng)先地位。此外，針對(duì)中國市場(chǎng)的消費(fèi)者需求，公司還引進(jìn)了德國集團(tuán)總部的子品牌，即服務(wù)于高端客戶的嘉格納品牌，形成了全面且更具競(jìng)爭(zhēng)力的全線產(chǎn)品組合。

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd.

BSH Home Appliances Group (BSH Hausger？te GmbH) is a well-known manufacturer of home appliances in Europe and one of the leading companies in the sector worldwide. The group was founded in 1967 as a joint venture between Robert Bosch GmbH (Stuttgart) and Siemens AG (Munich). Since the beginning of 2015, BSH exclusively belongs to the Bosch Group.

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd. was founded on August 25, 1997 in Nanjing, Jiangsu Province.

By the end of 2019, BSH had about 11,676 employees in China. It has established over 30 customer service centers nationwide. The company is responsible for BSH Group brand management and development, as well as sales and after sales service of the two brands.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)甲1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整拓客方向； 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

2025-10-26

巫女士

人事; 市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可?。?！（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-10-26

巫女士

人事; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（貴港）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，試用期保底6000，最高20000+

2025-10-26; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（柳州/桂林）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽北防）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26; 渠道經(jīng)理
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市挖潛力企業(yè)服務(wù)有限公司

1. 具備1年以上本地生活地推、B端商務(wù)合作或會(huì)籍顧問經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)成的本地商家資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2. 出色的溝通談判能力和街頭智慧，能憑借個(gè)人魅力與商業(yè)話術(shù)在無預(yù)算支持下達(dá)成合作。 3. 深刻理解“關(guān)系資源整合”的價(jià)值，認(rèn)同通過提升個(gè)人價(jià)值來吸引伴侶的理念。

2025-10-25; 汽車直租渠道經(jīng)理（南寧）
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司汽車直租產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，精通產(chǎn)品的利息費(fèi)率計(jì)算； 2、根據(jù)公司要求，完成對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、防范風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及審批流程； 4、誠實(shí)守信，在業(yè)務(wù)開展的同時(shí)，如實(shí)并及時(shí)對(duì)風(fēng)控審貸部門反饋了解到的詳細(xì)情況，盡職免責(zé)，杜絕騙貸的發(fā)生； 5、做好老商戶關(guān)系的維護(hù)工作, 拓寬獲客渠道，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)的新的合作商戶； 6、做好貸款客戶的服務(wù)工作，熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)話術(shù)，對(duì)貸款客戶在貸前、貸中、貸后提出的問題及時(shí)的回應(yīng)并妥善應(yīng)對(duì)，避免造成不必要的客訴； 7、根據(jù)貸款資料清單，對(duì)貸款客戶進(jìn)行貸前資料基礎(chǔ)材料的收集； 8、接收到的客戶資料信息妥善保管，應(yīng)及時(shí)與相應(yīng)部門同事交接，避免資料丟失及客戶信息泄露； 9、對(duì)貸款客戶進(jìn)行謹(jǐn)慎篩選，主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋疑問點(diǎn)及處理策略； 10、嚴(yán)格遵守貸后管理相關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)單甄別并核驗(yàn)客戶的貸后資料，及時(shí)的交由貸后資料管理員處； 11、配合貸后部門的降壓催收工作，適時(shí)提供貸款生命周期內(nèi)客戶的相關(guān)信息； 12、深入市場(chǎng)，及時(shí)了解同行競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋；在業(yè)務(wù)開展過程中，勤于思考、勇于問題，針對(duì)可優(yōu)化環(huán)節(jié)提出個(gè)人見解。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上汽車直租板塊經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉汽車市場(chǎng)和汽車行業(yè)政策，對(duì)汽車直租業(yè)務(wù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。底薪加高提成

2025-10-23

龔先生

副總; 市場(chǎng)渠道部總監(jiān)/8-10K+提成
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理工作； 2. 對(duì)接裝飾公司半包全包業(yè)務(wù)，開拓新的裝飾公司和設(shè)計(jì)師渠道； 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 4. 協(xié)作團(tuán)隊(duì)制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃； 5. 監(jiān)控銷售績(jī)效，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1. 具備出色的溝通和談判技巧； 2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力； 3. 能夠獨(dú)立解決問題并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 有裝飾公司資源，有建材半包全包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-23

李女士; 輪胎渠道銷售
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo)，規(guī)劃，促進(jìn)客戶的店面銷售； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范，提出相應(yīng)銷售策略，以便提高銷售； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等； 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。

2025-10-23

張小波