- 個人客戶開發(fā)
- 渠道/機構(gòu)客戶開發(fā)
- 渠道關(guān)系維護
- 企業(yè)服務
- 金融產(chǎn)品
- 具有線下渠道銷售經(jīng)驗
- 較強的溝通協(xié)調(diào)能力
- 較強的市場分析能力
職位描述
工作崗位及方式:
1在加油站、商場、超市、景點等場景駐點營銷和推廣
2.通過電銷方式聯(lián)系企業(yè),然后在企業(yè)、機關(guān)單位、學校開辦下午茶活動來營銷和推廣我們的業(yè)務
3.自己的人脈關(guān)系進行拓展或者陌生拜訪
崗位要求:
1.個人征信良好,無不良記錄
2.形象較好,有過店面銷售最佳
3.能吃苦,執(zhí)行力強
公司簡介
作為廣發(fā)銀行不斷打造的重點品牌,廣發(fā)信用卡一直秉持“給您更多,為您看更遠”的服務理念,領(lǐng)跑于中國信用卡市場。
??截至目前,廣發(fā)信用卡累計發(fā)卡量突破1億,便捷金融服務領(lǐng)跑行業(yè),還創(chuàng)新推出廣發(fā)“無卡付”。每年拉動消費總量過萬億元,是國內(nèi)信用消費市場蓬勃發(fā)展的有力驅(qū)動者。
??旗下APP“發(fā)現(xiàn)精彩”累計注冊用戶超6000萬戶。區(qū)塊鏈技術(shù)、人工智能催收、探針系統(tǒng)實現(xiàn)智能風控,前沿科技融入各項業(yè)務中。堅持科技創(chuàng)新是廣發(fā)信用卡的核心發(fā)展理念。
??廣發(fā)信用卡是信用消費異業(yè)結(jié)盟的開拓者。1995年至今,不僅與工商、稅務、教育等官方機構(gòu)合作,還與南航、國航、東航、深航等九家航空公司,以及淘寶、攜程、唯品會、愛奇藝、萬寧等數(shù)百家行業(yè)領(lǐng)跑者開展深層戰(zhàn)略合作。
上班地點

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可能感興趣的職位
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渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結(jié)果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。10小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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10小時前黎葉輝
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板材渠道經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護二級經(jīng)銷商的客勤,開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。2025-05-23鄧女士
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渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進行開拓,完成公司業(yè)務的入駐; 3、負責定期對市場進行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。2025-05-23
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配送渠道專員(8-10K+高提成+五險)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城中財招商投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率. 3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務高提成+獎勵 2、五險+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學教育助學金+癌癥員工營養(yǎng)金 職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險、彈性工作 工作地點:梧州2025-05-22南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡,并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2025-05-22王秀仙
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渠道業(yè)務部經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務員,并組織專業(yè)培訓,提升團隊的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導業(yè)務員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責部門內(nèi)應酬費用的報銷審核,對業(yè)務員提出的應酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓18022025-05-22莫姿燕
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售人員渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)禮品銷售銷售渠道拓展線上渠道渠道主管線下渠道渠道維護經(jīng)理渠道銷售渠道管理經(jīng)理渠道維護主管渠道主管/經(jīng)理渠道管理主管房地產(chǎn)渠道分銷經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道管理崗渠道商務銷售渠道主管/專員渠道經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道大區(qū)經(jīng)理渠道拓展專員渠道部經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道精英渠道業(yè)務專員渠道維護專員渠道推廣銷售經(jīng)理

- 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時間 10年(2014年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人