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個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)
渠道關(guān)系維護(hù)
金融產(chǎn)品
具有快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
具有線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

職位描述

崗位職責(zé):

1、單位會(huì)提供固定的渠道項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，整合駐點(diǎn)項(xiàng)目和團(tuán)辦資源進(jìn)駐企業(yè)，完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

3、開(kāi)拓客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

4、協(xié)助組長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2、熱愛(ài)并希望從事銀行金融業(yè)務(wù)崗位工作，具備渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、擁有極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職。

業(yè)操守、良好的學(xué)習(xí)能力。

4、進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光，正能量爆棚。

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷

薪資待遇:

1、底薪(2120-3000)元/月，月度績(jī)效獎(jiǎng)金(1200~4700元)卡量提成(無(wú)封頂)節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)(5000-10000)(在職員工平均收入在8000到15000之間)。

2、六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金)。

3、公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)，具有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制。

4、健全的福利保障體系(法定福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、工裝制服、團(tuán)建活動(dòng)等)。

5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（試用期轉(zhuǎn)正即可享有帶薪年假）。

公司簡(jiǎn)介

作為廣發(fā)銀行不斷打造的重點(diǎn)品牌，廣發(fā)信用卡一直秉持“給您更多，為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，領(lǐng)跑于中國(guó)信用卡市場(chǎng)。
??截至目前，廣發(fā)信用卡累計(jì)發(fā)卡量突破1億，便捷金融服務(wù)領(lǐng)跑行業(yè)，還創(chuàng)新推出廣發(fā)“無(wú)卡付”。每年拉動(dòng)消費(fèi)總量過(guò)萬(wàn)億元，是國(guó)內(nèi)信用消費(fèi)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的有力驅(qū)動(dòng)者。
??旗下APP“發(fā)現(xiàn)精彩”累計(jì)注冊(cè)用戶(hù)超6000萬(wàn)戶(hù)。區(qū)塊鏈技術(shù)、人工智能催收、探針系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能風(fēng)控，前沿科技融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)中。堅(jiān)持科技創(chuàng)新是廣發(fā)信用卡的核心發(fā)展理念。
??廣發(fā)信用卡是信用消費(fèi)異業(yè)結(jié)盟的開(kāi)拓者。1995年至今，不僅與工商、稅務(wù)、教育等官方機(jī)構(gòu)合作，還與南航、國(guó)航、東航、深航等九家航空公司，以及淘寶、攜程、唯品會(huì)、愛(ài)奇藝、萬(wàn)寧等數(shù)百家行業(yè)領(lǐng)跑者開(kāi)展深層戰(zhàn)略合作。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修理廠(chǎng)門(mén)店的合作開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)修理廠(chǎng)門(mén)店的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)給門(mén)店賦能，可以是維修方面，可以是銷(xiāo)售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上，對(duì)汽車(chē)感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車(chē)售后知識(shí) 3、機(jī)修出生，2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)原理，常規(guī)車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

10小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

10小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

10小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

10小時(shí)前; 渠道銷(xiāo)售
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾臻科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1，電網(wǎng)電力設(shè)備銷(xiāo)售 2，電網(wǎng)工器具銷(xiāo)售

10小時(shí)前

黎葉輝; 板材渠道經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售板材，接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、維護(hù)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的客勤，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類(lèi)型,產(chǎn)品類(lèi)型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng)，有敏捷的洞察力，能針對(duì)上門(mén)的客戶(hù) 能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶(hù)下單。

2025-05-23

鄧女士; 渠道經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪(fǎng)，保持粘性； 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓，完成公司業(yè)務(wù)的入駐； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，為產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略提供決策依據(jù)；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西市場(chǎng)，有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、了解視光行業(yè)，對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。

2025-05-23; 配送渠道專(zhuān)員（8-10K+高提成+五險(xiǎn)）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、水工、裝飾公司的開(kāi)發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求： 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē). 2.家裝行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先，塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專(zhuān)項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇： 1、底薪（3000-5000）+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利（五一、十一、春節(jié)）+雙日現(xiàn)金福利（中財(cái)日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放）+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金職位福利：高提成、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作工作地點(diǎn)：梧州

2025-05-22

南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù)； 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作；

2025-05-22

王秀仙; 渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門(mén)整體業(yè)績(jī)，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對(duì)1000元以?xún)?nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核，超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核，超過(guò)5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開(kāi)發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)/技能要求：銷(xiāo)售類(lèi)、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí)； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式：月成交3個(gè)以?xún)?nèi)：提成0% 月成交4-8個(gè)：提成1% 月成交9-14個(gè)：提成2% 月成交15-21個(gè)：提成3% 月成交21-28個(gè)以上：提成4% 月成交29個(gè)以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門(mén)天境35號(hào)樓1802

2025-05-22

莫姿燕