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職位描述

工作職責：

（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。

（2）制定年度工作目標、市場營銷預算（收入及費用）目標及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標的達

成。

（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產品價格策略，及時調整營銷策略和計劃。

(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開

展實施

（5）統(tǒng)籌管理部門設計、電銷工作的開展實施及結果達成。

（6)維護公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。

（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。

(8)管理培訓市場部團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍;

任職資格:

（1）大專以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

（2)8年以上市場營銷工作經驗，3年以上同規(guī)模及以上服務行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經驗。

（3）掌握網(wǎng)絡營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

(4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經驗，具備良好的商務

談判能力、組織管理能力、領導力；事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。

底薪9500+績效

公司簡介

廣西眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡科技有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)+移動終端的創(chuàng)新型企業(yè)，成立于2014年4月，是銀聯(lián)商務廣西分公司戰(zhàn)略合作伙伴。公司位于在瑯東CBD商務區(qū)，眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡科技作為一家創(chuàng)新型公司，立足廣西，輻射東盟，公司憑借對行業(yè)的深刻理解，秉持“萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新思想，秉承“專業(yè)提升服務，聯(lián)合創(chuàng)造價值”的服務理念，致力于為客戶和合作伙伴提供安全、靈活、符合客戶需求的產品及解決方案。
    未來公司發(fā)展將以移動終端為基礎，逐步擴展到其他服務領域，最終形成一套完善的生態(tài)體系，以全方位的競爭優(yōu)勢，成長為業(yè)界領先的解決方案及綜合產品的提供商。

上班地點

工作地址：東葛路118號青秀萬達甲2棟27樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶（一）崗位職責： 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產渠道、置業(yè)顧問、房產中介經驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

2小時前

巫女士

人事; 一汽大眾捷達-渠道經理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達-渠道經理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達-渠道經理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 渠道經理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護； 3、負責給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務顧問經驗，4S店三年以上經驗 2、有銷售顧問經驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學習汽車售后知識 3、機修出生，2年或以上4S店機修經驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結果導向的考核方式。 5、有駕駛證，適應出差。

2025-07-13; 渠道開發(fā)負責人
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進度； 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研，為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù)，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系 5、配合相關部門工作，確保新店順利開設； 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求： 1、3年以上選址開發(fā)經驗，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先，大型連鎖品牌經驗優(yōu)先； 2、具有豐富的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

2025-07-13

尚向民; 一汽大眾捷達-修理廠合作渠道經理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-12; 二網(wǎng)渠道經理-一汽大眾捷達（桂林）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷；任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經驗最佳； 3、主動性強、有自驅力，目標感明確；崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

2025-07-12; 二網(wǎng)渠道經理-一汽大眾捷達（欽州）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷；任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經驗最佳； 3、主動性強、有自驅力，目標感明確；崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

2025-07-12; 二網(wǎng)渠道經理-一汽大眾捷達（河池）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷；任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經驗最佳； 3、主動性強、有自驅力，目標感明確；崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

2025-07-12