職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,與客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接,增加黏性,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、按項(xiàng)目計(jì)劃與要求進(jìn)行項(xiàng)目拓展與渠道維護(hù),完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo);
3、定期走訪、調(diào)研相應(yīng)渠道的市場(chǎng)需求,提出合理建議并制定可行性方案匯報(bào)至上級(jí)部門;
4、定期收集競(jìng)品的各項(xiàng)信息,依據(jù)有效信息及時(shí)完善當(dāng)下的營(yíng)銷方案;
5、負(fù)責(zé)渠道、大客戶等關(guān)系網(wǎng)的維護(hù)和管理,提升客戶滿意度,定期進(jìn)行客戶的轉(zhuǎn)介紹,拓展新渠道;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌渠道關(guān)于業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作,包含:組織應(yīng)酬與接待、產(chǎn)品介紹、合同擬定與審核,工程施工過(guò)程及后期維護(hù)等。
8、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)過(guò)程中的異議處理,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并妥善解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、土木工程、電氣工程、材料科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉CAD軟件與鋼結(jié)構(gòu)圖,年齡26-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理工作,維護(hù)相應(yīng)光伏渠道的正常運(yùn)營(yíng),對(duì)過(guò)程與結(jié)果負(fù)責(zé),絕對(duì)服從公司的派遣,能接受常駐項(xiàng)目部相應(yīng)的光伏渠道;
3、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康、熱情開(kāi)朗、為人正派、積極正能量,無(wú)犯罪前科,有擔(dān)當(dāng)且責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先錄用;
5、有較好的社會(huì)資源,善于公關(guān)談判與業(yè)務(wù)跟蹤,能接受應(yīng)酬且適應(yīng)應(yīng)酬與短期出差;
6、情商高,能妥善處理業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中產(chǎn)生的異議,主動(dòng)作為,有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和自律性;
7、持C1及以上駕駛證,會(huì)開(kāi)車、有農(nóng)村保險(xiǎn)及農(nóng)資相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、在融安任職,融安縣本地人或有本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、本崗位為公司項(xiàng)目部渠道駐點(diǎn)專員(需長(zhǎng)期駐點(diǎn)),一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同;
2、無(wú)責(zé)任底薪3K+績(jī)效提成+社保,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎漢電力技術(shù)有限公司成立于2019年03月,是由有海外教育背景且十余年光伏技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人士創(chuàng)辦,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣,是柳州市最早從事光伏、新能源汽車充電及電力供配電工程設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)及投融資的專業(yè)性電力綜合企業(yè)。公司已榮獲國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)南方電網(wǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的《承裝類、承修類、承試類四級(jí)電力設(shè)施許可證》、建筑企業(yè)《電力施工總承包叁級(jí)》、《施工勞務(wù)不分等級(jí)》資質(zhì)認(rèn)證等證書。公司自成立至今,服務(wù)了包括廣西電網(wǎng)公司、廣東能源集團(tuán)、國(guó)家能源投資集團(tuán)、利和集團(tuán)、方盛實(shí)業(yè)集團(tuán)、OK出行等多家大型國(guó)企央企及知名企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涉及范圍寬泛,發(fā)展迅猛,是廣西電力市場(chǎng)的生力軍。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴(kuò)大,需要吸納多方面人才,強(qiáng)壯隊(duì)伍,歡迎志同道合的您加入!
我們將為新入職員工提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),強(qiáng)調(diào)在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)。公司是廣西少有的學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐者,每周五開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),由有經(jīng)驗(yàn)的員工分享各自項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。
在福利方面,定期舉行團(tuán)建活動(dòng),凝聚團(tuán)隊(duì)力量。假期基本參考政府及國(guó)企,為員工購(gòu)買五險(xiǎn),提供工作餐、節(jié)日福利等。
在薪資方面,為每一位員工每年提供一次薪資調(diào)整機(jī)會(huì),只要您進(jìn)步或?yàn)楣編?lái)正向的改變,那么您就有機(jī)會(huì)調(diào)整薪資。
公司秉承開(kāi)放、包容、進(jìn)步的用人理念,歡迎各位有理想,有抱負(fù)的年輕精英加入鼎漢,為國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和事業(yè),共繪美好藍(lán)圖,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
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廣西鼎漢電力技術(shù)有限公司 查看上班路線
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食堂渠道銷售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、按月度計(jì)劃開(kāi)發(fā)學(xué)校、工業(yè)園、單位等食堂渠道,并且維持良好的合作關(guān)系; 2、按月度計(jì)劃完成銷售任務(wù),并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款(如有)進(jìn)行有效的管理; 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供有效的建議; 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷售機(jī)會(huì)和銷售潛力,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。 任職資格 1、有2到3年的食堂渠道銷售經(jīng)驗(yàn),或者食堂運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有熟菜、預(yù)制包裝菜銷售優(yōu)先考慮。2025-04-22786686707@qq.com
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渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。2025-04-22
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輪胎渠道銷售5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。2025-04-22張小波
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快消品渠道銷售員(急聘)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng), 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息; 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:?jiǎn)T工餐廳+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等2025-04-22陳小麗
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誠(chéng)聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng); 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。2025-04-22陳小麗
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商超渠道(有資源、一帶一代教)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購(gòu)物車購(gòu)物欄購(gòu)物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。2025-04-22陳小麗
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渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶提貨及回款,促使銷售任務(wù)達(dá)成; 2、定期、及時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通,反饋市場(chǎng)信息,積極處理客戶意見(jiàn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,維護(hù)公司形象; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶,增加合作網(wǎng)點(diǎn), 4、負(fù)責(zé)公司銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 招聘要求: 1、有家電行業(yè)營(yíng)銷、渠道客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣場(chǎng)或渠道家電操作流程者優(yōu)先; 2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn); 5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差; 6、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終激勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)福利+商業(yè)意外險(xiǎn)2025-04-21杜小姐(管理部)
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渠道業(yè)務(wù)4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧桂印電貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的工作,包括任務(wù)制定、銷售; 2、按時(shí)高效完成公司推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作,過(guò)程中及時(shí)匯報(bào)并根據(jù)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對(duì)分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷商、導(dǎo)購(gòu)人員; 5、對(duì)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案;2025-04-21蘇女士員工
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渠道經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧桂印電貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的工作,包括任務(wù)制定、銷售; 2、按時(shí)高效完成公司推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作,過(guò)程中及時(shí)匯報(bào)并根據(jù)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對(duì)分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷商、導(dǎo)購(gòu)人員; 5、對(duì)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,從事家電優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的計(jì)劃及組織能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、具有較強(qiáng)的談判技巧及應(yīng)變能力、獨(dú)立解決問(wèn)題及化解沖突的能力; 4、能適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))。2025-04-21蘇女士員工
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渠道經(jīng)理(市場(chǎng)駐點(diǎn)、推廣)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西圣邦裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、了解家裝市場(chǎng)的最新趨勢(shì)、客戶需求和同行情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供信息參考; 2、建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,通過(guò)面對(duì)面溝通、電話、微信等方式與客戶溝通,了解客戶需求并提供裝修建議; 3、負(fù)責(zé)公司家裝產(chǎn)品和服務(wù)的推廣,為客戶提供專業(yè)的家裝服務(wù); 4、根據(jù)公司的精英目標(biāo),制定個(gè)人的工作計(jì)劃,并通過(guò)有效的方式和技巧達(dá)成每月目標(biāo)。 上班時(shí)間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天? 福利待遇: 春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng) 任職資格: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2、能夠承受一定的工作壓力,有目標(biāo)有計(jì)劃; 3、不甘于平庸,渴望挑戰(zhàn)高薪,有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-04-21韋小芳人事主管
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