職位描述

一、崗位職責:
(一)負責區(qū)域渠道銷售工作和項目跟蹤;
(二)負責挖掘潛在銷售機會,做好商機的有效跟進;
(三)制定銷售計劃,調(diào)動和組織公司內(nèi)部資源,有效推動業(yè)務落地,確保任務完成;
(四)對合作伙伴進行產(chǎn)品方案宣講、普及,配合部門總監(jiān)構(gòu)建區(qū)域行業(yè)生態(tài)圈;
(五)維護客戶滿意度。
二、任職要求:
(一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗,熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況;
(二)具備運營商/華為/新華三/阿里/騰訊等頭部廠商全國渠道合作經(jīng)驗,在政府、企業(yè)、運營商客戶業(yè)務領域擁有一定客戶資源;
(三)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等相關產(chǎn)品及技術(shù),對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解;
(四)高度的責任心和自信心,有較強的自驅(qū)及抗壓能力,適應跨省短期出差;
(五)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的渠道管理和市場拓展能力,執(zhí)行力強;
(六)強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)中國平安大廈10樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標; 3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
3小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
3小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)渠道開發(fā)與維護(2)家裝公司開發(fā)與維護(3)工程項目開發(fā)與維護
12小時前
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
從事該職位,您將: 1、負責片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務; 2、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 3、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; 4、負責客戶的回款催款工作; 5、其他領導交辦的工作。 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經(jīng)驗1年以上; 3、溝通表達協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應高壓工作; 4、能適應出差(每月10-15天),持C1以上駕照,自帶車輛優(yōu)先(有車補)。 5、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+五險+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等
12小時前
張小波
輪胎渠道銷售
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
職責與工作任務: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機油)銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導,規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認、資金回籠、應收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
12小時前
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
12小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
12小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
12小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
12小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
12小時前
廣西梯度科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梯度科技股份有限公司
所在行業(yè) 電信/計算機/軟件
成立時間 9年(2016年4月5日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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