職位描述

(一)崗位職責(zé)
1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。
2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)口腔、眼科、學(xué)校方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。
3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。
6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。
7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機(jī)會(huì)。
10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。
(二)任職條件
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。
3.熟悉廣西及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
6.熟悉掌握使用辦公軟件。
(三)福利待遇
1.上班時(shí)間:早上9:00-12:00,14:00-17:30
2.雙休,法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假;
3.五險(xiǎn)、節(jié)假日福利發(fā)放
4.薪酬架構(gòu):底薪+績效+提成+年終。
(四)薪資范圍
4000元-12000元

公司簡介

廣西修培刻靈生物科技有限公司是由美國Super Green BiotechCor-poration(Super Green)生物科技有限公司授權(quán),由其首席科學(xué)家劉人豪博士發(fā)起,于2022年7月在廣西大學(xué)科技園區(qū)注冊成立的中外合資的生物科技創(chuàng)新型公司。
廣西修培刻靈生物科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化生物科技企業(yè)。這里就是我們公司的總部,位于研祥智谷C15棟,一整棟現(xiàn)代化辦公樓,一共4層,總體面積1700平米左右,內(nèi)部配備有接待室、檢測室、多功能教室、多功能會(huì)議室、多功能餐廳及多個(gè)辦公室,能夠滿足公司目前市場運(yùn)營所需的各種接待、會(huì)議、會(huì)務(wù)需求。
廣西修培刻靈生物科技有限公司全方位整合兩岸三地(中、美、中國臺(tái)灣)高校、研究機(jī)構(gòu)及醫(yī)療資源,包括美國斯坦福大學(xué)博士后實(shí)驗(yàn)室、臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)萬芳醫(yī)院癌癥轉(zhuǎn)譯中心、國立中興大學(xué)、臺(tái)北大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)、長春中醫(yī)藥大學(xué)、吉林中醫(yī)藥大學(xué)、北京理工大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等。主打產(chǎn)品:蕉仙素,它依托天然生化波動(dòng)植物素萃取方法、萃取物及其功能的專利技術(shù),從特定環(huán)境下生長的植物的根、莖、花、果中萃取出特種復(fù)合能量的活性植物液。內(nèi)含穩(wěn)定的離子態(tài)、超強(qiáng)植物堿性、超高負(fù)電位、含有抗氧化物質(zhì),且富含植物干細(xì)胞外泌體及多種營養(yǎng)素的五大特性。其另具有快速消炎,平穩(wěn)人體發(fā)炎因子、抑制病菌,細(xì)菌再生、暢通血管,消融血栓、刺激膠原蛋白再生,加快傷口恢復(fù),具有抗氧化、抗衰老的五大作用。
以劉人豪博士為首的專家團(tuán)隊(duì),經(jīng)過十多年的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移探索,成功開發(fā)以蕉仙素為原液,覆蓋美容、抑菌等九大系列的產(chǎn)品,在食藥和市場應(yīng)用方面均取得了巨大成功,且通過了各大權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)研祥智谷-C15棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 1年以上
上門客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-07-04
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-新城國際
工資待遇: 基本工資+業(yè)績工資+銷售提成 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;重點(diǎn)建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶,促成項(xiàng)目合作; 3、收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案; 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),項(xiàng)目溝通過程中能夠有效管理客戶預(yù)期; 6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,25-40歲;有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表: 1、醫(yī)共體信息平臺(tái)、公共衛(wèi)生信息平臺(tái) 2、醫(yī)院信息(HIS)管理軟件 3、電子病歷(EMR)管理軟件 4、醫(yī)學(xué)影像(PACS)管理軟件 5、實(shí)驗(yàn)室(LIS)管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件(總務(wù)) 11、集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級評審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染(院感)管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動(dòng)護(hù)理管理系統(tǒng) 19、自動(dòng)采血管理系統(tǒng)
2025-07-04
郭愛春
渠道經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西夢戴維科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進(jìn)行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對市場進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。
2025-07-04
渠道經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
廣西家友電纜科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,提出營銷計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策; 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正?;鼗\; 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí); 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神;接受短期出差; 3、熟悉電線電纜行業(yè),有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮; 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(華南城3號廣場對面) 【薪資福利】按能力定薪,底薪4000-6000元+提成,公司提供食宿,購買六險(xiǎn),試用期按照100%工資發(fā)放,有帶薪年假,節(jié)日福利、生日福利等。
2025-07-04
atmel8155@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問經(jīng)驗(yàn),2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé) 1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫項(xiàng)目評估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫; 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。
2025-07-02
尚向民
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實(shí)施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長審核,超3000元?jiǎng)t需要校長審核,超過5000元?jiǎng)t需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式: 月成交3個(gè)以內(nèi):提成0% 月成交4-8個(gè):提成1% 月成交9-14個(gè):提成2% 月成交15-21個(gè):提成3% 月成交21-28個(gè)以上:提成4% 月成交29個(gè)以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-07-01
莫姿燕
廣西修培刻靈健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西修培刻靈健康管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時(shí)間 2年(2022年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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