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職位描述

負(fù)責(zé)東盟、廣西產(chǎn)品在國內(nèi)市場的渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)，上下游客戶資源庫的搭建和維護(hù)。跟進(jìn)業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作。

公司簡介

一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記，注冊資金200萬元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價值觀：務(wù)實做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通，共同高效解決問題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
    任何時候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任，為客戶解決問題、創(chuàng)造價值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長

四、我們的優(yōu)勢
團(tuán)隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
    公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍，熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時解決各種業(yè)務(wù)問題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊作為公司的高級顧問，及時提供人力資源租賃、勞動保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動爭議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源，隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會責(zé)任
    公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過自身的勞動來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時，失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個方面，都力爭本著保護(hù)勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會責(zé)任，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)！與此同時，我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭，并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來，公司將堅持“誠信、務(wù)實、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團(tuán)隊，秉承誠信、高效、務(wù)實的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)北部灣大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂渠道銷售主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、按月度計劃開發(fā)學(xué)校、工業(yè)園、單位等食堂渠道，并且維持良好的合作關(guān)系； 2、按月度計劃完成銷售任務(wù)，并且按照公司要求對應(yīng)收賬款（如有）進(jìn)行有效的管理； 3、時時反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求，并為產(chǎn)品的開發(fā)提供有效的建議； 4、時刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類產(chǎn)品銷售動態(tài)，確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定； 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷售機(jī)會和銷售潛力，確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。任職資格 1、有2到3年的食堂渠道銷售經(jīng)驗，或者食堂運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2、有熟菜、預(yù)制包裝菜銷售優(yōu)先考慮。

9小時前

786686707@qq.com; 輪胎渠道銷售
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo)，規(guī)劃，促進(jìn)客戶的店面銷售； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范，提出相應(yīng)銷售策略，以便提高銷售； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等； 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。

9小時前

張小波; 快消品渠道銷售員（急聘）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)， 4、具有良好的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 5、良好的客戶服務(wù)意識；上班時間：周一至周六8：30-12:00,13:30-18:00，星期天休息；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起公司的福利：員工餐廳+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

9小時前

陳小麗; 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

9小時前

陳小麗; 商超渠道（有資源、一帶一代教）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（收銀紙，購物車購物欄購物袋，貨架標(biāo)簽，保鮮膜，連卷袋等耗材）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系； 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

9小時前

陳小麗; 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的開拓及客戶關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)客戶提貨及回款，促使銷售任務(wù)達(dá)成； 2、定期、及時與合作客戶進(jìn)行溝通，反饋市場信息，積極處理客戶意見，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力，維護(hù)公司形象； 3、開拓新市場，發(fā)掘新客戶，增加合作網(wǎng)點， 4、負(fù)責(zé)公司銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。招聘要求： 1、有家電行業(yè)營銷、渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，熟悉終端賣場或渠道家電操作流程者優(yōu)先； 2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力，有責(zé)任心； 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、服從管理，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，積極上進(jìn)，善于挑戰(zhàn)； 5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差； 6、待遇：底薪+提成+獎金+補(bǔ)助+年終激勵+社會保險福利+商業(yè)意外險

2025-04-21

杜小姐(管理部); 渠道經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧桂印電貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的工作，包括任務(wù)制定、銷售； 2、按時高效完成公司推進(jìn)的各項專項工作，過程中及時匯報并根據(jù)存在問題進(jìn)行調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項政策內(nèi)容及執(zhí)行要求，并將政策傳達(dá)落實到分銷商、導(dǎo)購人員； 5、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測及反饋，對區(qū)域出現(xiàn)的問題及時上報并提出解決方案；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，從事家電優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的計劃及組織能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力； 3、具有較強(qiáng)的談判技巧及應(yīng)變能力、獨(dú)立解決問題及化解沖突的能力； 4、能適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）。

2025-04-21

蘇女士

員工; 渠道業(yè)務(wù)
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧桂印電貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的工作，包括任務(wù)制定、銷售； 2、按時高效完成公司推進(jìn)的各項專項工作，過程中及時匯報并根據(jù)存在問題進(jìn)行調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項政策內(nèi)容及執(zhí)行要求，并將政策傳達(dá)落實到分銷商、導(dǎo)購人員； 5、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測及反饋，對區(qū)域出現(xiàn)的問題及時上報并提出解決方案；

2025-04-21

蘇女士

員工; 渠道經(jīng)理（市場駐點、推廣）
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

廣西圣邦裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、了解家裝市場的最新趨勢、客戶需求和同行情況，為公司制定市場策略提供信息參考； 2、建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過面對面溝通、電話、微信等方式與客戶溝通，了解客戶需求并提供裝修建議； 3、負(fù)責(zé)公司家裝產(chǎn)品和服務(wù)的推廣，為客戶提供專業(yè)的家裝服務(wù)； 4、根據(jù)公司的精英目標(biāo)，制定個人的工作計劃，并通過有效的方式和技巧達(dá)成每月目標(biāo)。上班時間：8:55-12:00,14:00-18:00，每周休息一天，女性額外有一天的例假（帶薪休息），每月休息5-6天? 福利待遇：春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎、全勤獎、五險、工齡獎任職資格： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊成員有效溝通； 2、能夠承受一定的工作壓力，有目標(biāo)有計劃； 3、不甘于平庸，渴望挑戰(zhàn)高薪，有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-04-21

韋小芳

人事主管; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費(fèi)用）目標(biāo)及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開展實施（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達(dá)成。（6)維護(hù)公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團(tuán)客戶項目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團(tuán)隊，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運(yùn)營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機(jī)性強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。底薪9500+績效

2025-04-21