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職位描述

任職要求：

   1、25-40歲，大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)；

   2、具有物業(yè)市場拓展渠道管理崗位任職 1 年以上，或行業(yè)頭部物企同崗位2年以上工作經驗，熟悉市場趨勢、競爭對手、物業(yè)服務優(yōu)勢等信息，能為客戶提供專業(yè)的物業(yè)管理服務建議。

   3、具有良好的表達能力，能向客戶介紹保利物業(yè)服務的優(yōu)勢和價值；

   4、有敏銳的洞察力，能深入挖掘客戶的需求和潛在商機；

   5、有良好的商務談判能力，善于傾聽客戶的需求和意見，給予正向反饋并引導客戶；有方案演示、路演能力等。

公司簡介

中國保利集團是國資委管理下的大型央企之一。 廣西保利物業(yè)服務有限公司成立于2005年8月29日，屬上海保利物業(yè)酒店管理集團有限公司控股公司。公司現具有國家一級物業(yè)管理資質，是廣西房地產業(yè)協會物業(yè)管理專業(yè)委員會常務理事單位和南寧市物業(yè)管理行業(yè)協會副會長單位，是一家集物業(yè)服務、酒店管理咨詢、房地產銷售代理等多元化經營的專業(yè)物業(yè)管理公司。隨著公司項目的不大擴展，現誠聘優(yōu)秀人才，攜手發(fā)展、共同進步！

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 青秀山查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場外聯區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶（一）崗位職責： 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 5、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產渠道、置業(yè)顧問、房產中介經驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

14小時前

巫女士

人事; 渠道業(yè)務部經理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責： 1.招聘與培訓：負責招聘具有公共關系的業(yè)務員，并組織專業(yè)培訓，提升團隊的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護：制定渠道開發(fā)計劃，指導業(yè)務員開拓派出所和中小學渠道，建立并維護與這些機構的長期合作關系。 3.團隊管理與激勵：根據業(yè)務員和部門整體業(yè)績，實施階梯式提成制度，激發(fā)團隊積極性；同時，負責團隊日常管理和協調，確保工作高效有序進行。引入老帶新方案，促進新老業(yè)務員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核：負責部門內應酬費用的報銷審核，對業(yè)務員提出的應酬費用進行初審，對1000元以內的應酬費有簽字權，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。數據分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務數據，根據市場反饋調整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務轉化率任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經驗要求：2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學和家庭教育相關知識； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險提成計算方式：月成交3個以內：提成0% 月成交4-8個：提成1% 月成交9-14個：提成2% 月成交15-21個：提成3% 月成交21-28個以上：提成4% 月成交29個以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

23小時前

莫姿燕; 分銷經理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧凈達美商貿有限責任公司

貿易/進出口

1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數據指標的達成、公司政策宣貫落實； 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行； 3、負責回款指標與終端管理； 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產品知識培訓、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓輔導； 5、行業(yè)/渠道客戶關系建立、開發(fā)拓展和維護； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力（幫扶終端賣貨）與維修經驗； 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務意識、有較強的溝通能力和抗壓能力； 9、能接受廣西范圍內出差 10、25-40歲范圍薪資：6000-10000

2025-07-15

黎女士; 渠道銷售專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西深妙科技有限公司

計算機硬件

廣西深妙科技有限公司，成立于2013年，專業(yè)于音視頻及網絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā)，渠道覆蓋到市縣，服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。總代理品牌有：浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、?？低昄ED拼接屏、飛利浦大華視頻會議系統、海康威視公共廣播、彩智舞臺燈光、銳捷華為網絡設備等國內外知名品牌廠商。同時，我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。公司現有員工35人，具備專業(yè)的音視頻、網絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現貨。辦公地址：南寧雙擁路42號富仕園2302D室倉庫：星湖路北一里5號（美高國際對面）熱誠歡迎您加入我們的團隊，共同成長進步！崗位職責： 1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等； 2、管理好現有客戶資源，客戶電話日常聯系溝通拓展等銷售商務工作； 3、協助片區(qū)經理做好相關工作。任職資格： 1、中專及以上學歷，2-3年以上工作經驗； 2、從事過辦公設備、IT電腦、安防設備、手機筆記本等相關商務工作者優(yōu)先； 3、勤快，吃苦耐勞，有團隊協作精神； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金+補助+五險+年終獎 2、良好的工作環(huán)境，定期的員工娛樂活動； 3、不定期舉行產品培訓等；工作時間： 09:00~18:00，每周單休

2025-07-14

顧能任; 手游渠道運營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市臻靈網絡科技有限公司

計算機硬件

【福利待遇】 1、包住，有餐補，階梯式底薪，晉升空間大，每周下午茶 2、有推薦獎勵，無論外部或者內部均可內推，推薦獎勵300左右（被推薦者需入職） 3、薪資：無責底薪+全勤+提成+獎金，試用期1-2個月，無責底薪2500-7000（綜合薪資4-10K），底薪隨業(yè)績浮動，業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間有2個班次，10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次，根據小組靈活調整，有休息吃飯時間，節(jié)假日正常放假【工作內容】 1、獲客崗：各大渠道獲取客戶聯系方式； 2、引導崗：與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲； 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產品的時候獲得更好的游戲體驗并且進行付費。【任職要求】 1.年齡18~25周歲，經驗不限，學歷不限； 2.有耐心、有責任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004

2025-07-14

廖銘哲; 一汽大眾捷達-渠道經理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求，并結合廣西省內各地級市現狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達-渠道經理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求，并結合廣西省內各地級市現狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達-渠道經理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求，并結合廣西省內各地級市現狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-07-13; 渠道經理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護； 3、負責給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務顧問經驗，4S店三年以上經驗 2、有銷售顧問經驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學習汽車售后知識 3、機修出生，2年或以上4S店機修經驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結果導向的考核方式。 5、有駕駛證，適應出差。

2025-07-13; 渠道開發(fā)負責人
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責，按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進度； 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研，為新店開發(fā)項目提供策略依據，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系 5、配合相關部門工作，確保新店順利開設； 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求： 1、3年以上選址開發(fā)經驗，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先，大型連鎖品牌經驗優(yōu)先； 2、具有豐富的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

2025-07-13

尚向民