職位描述
崗位職責(zé):
1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。
3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負(fù)責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。
4.費用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進(jìn)行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:不限專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識;
5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。
6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。
崗位福利:
其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險
提成計算方式:
月成交3個以內(nèi):提成0%
月成交4-8個:提成1%
月成交9-14個:提成2%
月成交15-21個:提成3%
月成交21-28個以上:提成4%
月成交29個以上:提成5%
上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
公司簡介
廣西新起點勵志教育集團是一個專注于存在逃學(xué)棄學(xué)、沉迷網(wǎng)絡(luò)、叛逆暴躁、夜不歸宿、
混跡社會等“不良行為”青少年進(jìn)行矯正轉(zhuǎn)化教育,和存在打架斗毆、飆車
等“嚴(yán)重不良行為”青少年進(jìn)行矯治教育,以及幫助存在自卑自閉、焦慮抑郁、等心理問題
的青少年進(jìn)行療愈的教育集團。
集團成立于2001年,現(xiàn)投入運營了五個校區(qū),分別在廣西玉林市玉州區(qū)佛子山旅游區(qū)
(廣西玉林德馨勵志教育);廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(廣西德馨勵志教育);
廣東湛江市廉江市河唇鎮(zhèn)新屋仔村委會右側(cè)粵青大廈101室;河池市巴馬瑤族自治縣原江良
小學(xué)(廣西德馨勵志巴馬學(xué)校);廣西梧州市岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)(廣西德馨勵志教育岑溪學(xué)校)。
集團實行全封閉式特訓(xùn)教育,貫徹“學(xué)做人、學(xué)做事”的辦學(xué)理念,運用“GXL——感
化、行知、樂學(xué)”教育體系;通過法律教育,國學(xué)熏陶,勞動體驗,心理輔導(dǎo)等方式幫助存
在“問題 ”的迷途青少年走回正常陽光的成長軌道。
集團是與廣西南寧市公安局興寧分局合作共建的興寧區(qū)社會矯治教育社會觀護(hù)點,幫
助興寧區(qū)的“嚴(yán)重不良行為”青少年進(jìn)行矯治教育。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號 查看上班路線
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市場外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū) 1年以上廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程上門客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時內(nèi)巫女士人事
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渠道經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 中專以上 1年以上 18-36歲南寧市惠佰年建材有限公司建筑與工程1. 負(fù)責(zé)多樂士品牌涂料南寧市渠道管理1小時前覃建鋒銷售總監(jiān)
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(北海)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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一汽大眾捷達(dá)-修理廠合作渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(河池)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。10小時前
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二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(貴港)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。10小時前
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二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(桂林)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。10小時前
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二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(欽州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。10小時前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(賀州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+10小時前
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行業(yè)招聘

- 廣西德馨勵志教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 11年(2014年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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