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職位描述

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)營銷部下達(dá)的各期銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)運用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率；

2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進(jìn)行拓展，擴大品牌的宣傳力度并對相應(yīng)的產(chǎn)品信息進(jìn)行有效的傳遞；

3、按照公司各期銷售計劃及階段性銷售策略要求，負(fù)責(zé)參與重點客戶拜訪，最大限度拓展項目信息傳播渠道。

任職要求：

1、20-40周歲；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

工作地點：華潤江南中心、未來城市、未來方舟、西園項目

公司簡介

華潤置地有限公司(公司簡稱:華潤置地.股票代碼HK1109)是世界500強企業(yè)華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦.是中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一.主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營.物業(yè)服務(wù)等.1994年.華潤置地于北京成立.1996年在香港聯(lián)交所上市.2010年.香港恒生指數(shù)有限公司把華潤置地納入恒生指數(shù)成份股.華潤置地成為香港50家.藍(lán)籌股之一.

華潤萬象生活商業(yè)地產(chǎn)華南大區(qū).業(yè)務(wù)覆蓋廣東.廣西.福建與海南.是體系內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品線最齊全的大區(qū)之一.同時也是運營重奢購物中心最多的大區(qū).截止2021年9月.大區(qū)在營購物中心16個.直接負(fù)責(zé)管理華潤置地自持寫字樓6座.未來3年.業(yè)務(wù)將持續(xù)蓬勃.計劃開業(yè)購物中心已超10個.

華潤置地(南寧)有限公司成立于2008年2月.注冊資本12億港元.華潤置地南寧公司立足南寧.輻射全區(qū).立志成為廣西自治區(qū)規(guī)模最大.品牌影響力最強.最具市場競爭力的綜合性地產(chǎn)公司.廣西區(qū)域內(nèi)開發(fā)的綜合體項目有南寧?華潤中心.南寧二十四城.柳州華潤中心.桂林華潤中心.

南寧是華潤置地繼深圳.杭州.沈陽.成都之后.華潤在全國范圍內(nèi)復(fù)制發(fā)展以“萬象城”為主力品牌和主導(dǎo)產(chǎn)品的都市綜合體模式的第五站.同時公司正積極向廣西區(qū)內(nèi)其他具有影響力的城市拓展業(yè)務(wù).未來幾年公司將處于高速發(fā)展階段.帶來無限可能.未來邀你與華潤一起想象.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈A座49樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時調(diào)整拓客方向； 5、做市場分析報告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、擅于溝通談判，社交能力強； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（柳州/桂林）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項目提成，最高20000+

2025-10-20; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽北防）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項目提成，最高20000+

2025-10-20; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（貴港）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，試用期保底6000，最高20000+

2025-10-20; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-10-20; 渠道銷售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧呵護(hù)健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù)，配合市場推廣活動。 2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度。 1、大?；蚣耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力和市場開拓能力。

2025-10-19

陳先生; 分銷經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)； 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù)； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力（幫扶終端賣貨）與維修經(jīng)驗； 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務(wù)意識、有較強的溝通能力和抗壓能力； 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍薪資：6000-10000

2025-10-19

黎女士; 渠道營銷主管
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西海方能源集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、市場調(diào)研，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營銷隊伍建設(shè)管理 3、門市部管理

2025-10-19

雷女士; 渠道經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、擴大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控； 3、掌握轄區(qū)具體的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，提出營銷計劃方案; 4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與反饋、靈活運用公司營銷方針和價格政策； 5、及時催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\； 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動的宣傳與落實；【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗，有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、踏實肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神；接受短期出差； 3、熟悉電線電纜行業(yè)，有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮；【上班地點】南寧市江南區(qū)定秋路3號（華南城3號廣場對面）【薪資福利】按能力定薪，底薪4000-6000元+提成，公司提供食宿，購買六險，試用期按照100%工資發(fā)放，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利等。

2025-10-19

atmel8155@163.com