職位描述
渠道經(jīng)理E5:15-18k,95后
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司兩輪車渠道代理城市運(yùn)營管理,區(qū)域內(nèi)目標(biāo)代理商的挖掘和洽談合作,并帶領(lǐng)代理商完成業(yè)績目標(biāo);
2.協(xié)助代理商組建和管理團(tuán)隊,輔導(dǎo)代理商做好團(tuán)隊的管理工作,給代理商團(tuán)隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)
3.總結(jié)梳理代理商團(tuán)隊工作中的關(guān)鍵動作,使之流程標(biāo)準(zhǔn)化并落地執(zhí)行
4.通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對代理商團(tuán)隊進(jìn)行公平公正且有效的工作考核,持續(xù)優(yōu)化代理商的業(yè)務(wù)和管理
5.收集市場競爭情報,對所轄區(qū)域市場環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與代理商共同制定符合區(qū)域特色的運(yùn)營策略
6.有效處理渠道糾紛和沖突,參與制定各種服務(wù)與激勵,持續(xù)提高代理商滿意度和投入度
7.引導(dǎo)代理商響應(yīng)并落地公司政策,協(xié)助代理商處理區(qū)域內(nèi)政府監(jiān)管,響應(yīng)政府要求,處理政府危機(jī)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,接受大區(qū)域內(nèi)外派。
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)、物流、020、零售等行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉渠道發(fā)展和管理模式
3.良好的學(xué)習(xí)意識、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行與推進(jìn)力、分析能力、抗壓能力
4.有較強(qiáng)的市場開拓能力,有責(zé)任心。
城市經(jīng)理E5:15-18k,95后;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市群責(zé)任區(qū)域內(nèi)的兩輪車輛(單車、電單車)全生命周期管理,包括但不限于路面車輛的投放、運(yùn)營、維護(hù)等全鏈路管理。
2、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)、策略制定、成本管控等業(yè)務(wù)管理工作,一并做好倉庫標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管控、倉庫安全監(jiān)控等工作。
3、負(fù)責(zé)做好跨部門的協(xié)同,全力保障車輛供給效率和品質(zhì),助力運(yùn)營團(tuán)隊實現(xiàn)訂單和收入的增長。
4、負(fù)責(zé)組織建設(shè)、團(tuán)隊管理,包括但不限于人員的選用育留、人員考核、氛圍建設(shè)、部門協(xié)同、B角培養(yǎng)等工作。
5、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)、組織的中長期規(guī)劃,盤點達(dá)成路徑和風(fēng)險點,助力城市群業(yè)務(wù)打贏。
任職資格:
1、全日制大專,本科學(xué)歷尤佳,年輕有活力,能夠接受省內(nèi)省外的工作調(diào)動,能夠接受頻繁出差。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過多城市業(yè)務(wù)管理,同時具備前線和中臺工作履歷的尤佳。
3、具備很好的跨部門協(xié)同能力,能夠有效整合各項資源推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展.
4、具備一定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)能力,能夠不斷識別和發(fā)掘內(nèi)外部優(yōu)秀人才。
5、有物流、倉儲、路面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
上班地點
工作地址:
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- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 9年(2016年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人