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職位描述

銀行渠道銷售專員
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)所劃分范圍內(nèi)的銀行渠道關(guān)系；
2、落實(shí)總部、區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成分配的業(yè)績；
3、執(zhí)行銀行渠道的培訓(xùn)、售前協(xié)助、客戶服務(wù)和專業(yè)支持；
4、制定所劃分網(wǎng)點(diǎn)的銷售計(jì)劃；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
6、適應(yīng)出差。（不能接受出差勿投）

任職資格：
1、孝順、正直、有公德心，熱愛祖國；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力；
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握局面的能力；
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
7、男性要求身高168CM以上，女性身高要求155CM以上，年齡28歲以下。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

工作時(shí)間：與銀行一致

薪資福利：
試用期：無責(zé)任底薪3600元/月，
轉(zhuǎn)正：無責(zé)任底薪4500+績效獎(jiǎng)金+提成+產(chǎn)品獎(jiǎng)金

福利：六險(xiǎn)一金，提供住宿（高級(jí)公寓）、入職體檢，每年體檢，帶薪年假、工齡工資、年節(jié)禮金、企業(yè)內(nèi)購會(huì)、團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游、每年一到兩次晉升機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

國金黃金股份有限公司于 2008 年 11 月成立，是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生 產(chǎn)與銷售于一體的股份制企業(yè)，總部設(shè)在北京。注冊(cè)資本為 36000 萬元人民幣。全國設(shè)有 300 余個(gè)辦事處， 員工近 4000 人。 公司專注于服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù)，目前已進(jìn)入了工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、招行 等 200 多家銀行貴金屬業(yè)務(wù)體系，覆蓋全國近 70%的銀行網(wǎng)點(diǎn)。 公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長，建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵(lì) 等機(jī)制。公司的人才理念是：選拔和培養(yǎng)合適的人才，讓每個(gè)員工在公司平臺(tái)上共同奮斗， 共同為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為自己創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，在關(guān)愛、互助、競(jìng)爭(zhēng)中成長。 業(yè)務(wù)的快速拓展、對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的高品質(zhì)高品位追求、人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備需求，促使我 公司對(duì)客戶專員、管培生等相關(guān)崗位的高素質(zhì)人才需求不斷增加，特別是亟需打造一個(gè)素質(zhì) 高、能力強(qiáng)的銀行渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為各銀行提供包括產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷方案設(shè)計(jì)、線上線下營 銷支持、貴金屬銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 【公司資質(zhì)】 中國黃金協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 全國黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位 上海黃金交易所綜合類會(huì)員 全國黃金交易從業(yè)水平考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中國包裝聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位 中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位 中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 渠道銷售
4400-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先高薪錄用。

2025-10-27

楊小姐

HR; 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整拓客方向； 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

2025-10-27

巫女士

人事; 市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可！??！（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-10-27

巫女士

人事; 市區(qū)渠道銷售代表
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料，比如水暖衛(wèi)浴，照明，通風(fēng)，五金電器及建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好； 4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。任職要求：1.有C1以上駕駛證，會(huì)開車！ 2.適應(yīng)市內(nèi)出差走訪市場(chǎng)！

2025-10-27

韋女士; 渠道銷售專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：出差南寧周邊區(qū)域，不接受出差者勿投簡(jiǎn)歷！ 1、負(fù)責(zé)門店推廣水電材料，比如照明，通風(fēng)，五金電器產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道網(wǎng)占開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好； 4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。任職要求：1.有C1以上駕駛證，會(huì)開車！ 2.適應(yīng)出差！

2025-10-27

韋女士; 分銷經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)； 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù)； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力（幫扶終端賣貨）與維修經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍薪資：6000-10000

2025-10-27

黎女士; 渠道經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控； 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提出營銷計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策； 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\； 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí)；【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神；接受短期出差； 3、熟悉電線電纜行業(yè)，有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮；【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)（華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面）【薪資福利】按能力定薪，底薪4000-6000元+提成，公司提供食宿，購買六險(xiǎn)，試用期按照100%工資發(fā)放，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利等。

2025-10-27

atmel8155@163.com; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（柳州/桂林）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽北防）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-10-26