渠道專員/信貸經(jīng)理

崗位職責： 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪，保持粘性； 2、對空白區(qū)域進行開拓，完成公司業(yè)務的入駐； 3、負責定期對市場進行調(diào)研與分析，了解市場需求和競爭情況，為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù)； 任職要求： 1、大專以上學歷，有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廣西市場，有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解視光行業(yè)，對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關系。

每個月10號準時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責： 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1、負責商圈內(nèi)二級網(wǎng)點覆蓋率、市場占有率提升和競品網(wǎng)點覆蓋、店面形象對標研究； 2、制定二級網(wǎng)點年度開發(fā)計劃并實施開發(fā)、合作模式談判、合作協(xié)議簽訂； 3、負責二級網(wǎng)點日常對接管理，管控二級網(wǎng)點按照協(xié)議達成銷售任務、回款； 4、幫助二級網(wǎng)點制定銷售對策、運營管理能力提升； 5、制定并實施二級網(wǎng)點培訓計劃，月度巡檢、督導考核； 6、負責搜集二級網(wǎng)點市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)； 7、指導二級網(wǎng)點開展各種形式的廣宣、促銷和巡展活動。 五險帶薪年假年終獎金績效獎金節(jié)日福利

崗位職責： 1.負責經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率. 3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平. 崗位要求： 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先，塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先. *崗位福利待遇： 1、底薪（3000-5000）+業(yè)務高提成+獎勵 2、五險+實物福利（五一、十一、春節(jié)）+雙日現(xiàn)金福利（中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放）+子女大學教育助學金+癌癥員工營養(yǎng)金 職位福利：高提成、節(jié)日福利、五險、彈性工作 工作地點：梧州

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷； 任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳； 3、主動性強、有自驅(qū)力，目標感明確； 崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷； 任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳； 3、主動性強、有自驅(qū)力，目標感明確； 崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

崗位職責： 1、負責屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務支持； 2、負責屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務支持； 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務開拓（不含駕校）； 4、負責二網(wǎng)廠家資料提報及核銷； 任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳； 3、主動性強、有自驅(qū)力，目標感明確； 崗位福利：五險一金，底薪+提成6k-8k，上不封頂。

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強， 薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強， 薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強， 薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+