職位描述
據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施
公司簡(jiǎn)介
南寧八戒財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)八戒財(cái)稅)是豬八戒網(wǎng)旗下專(zhuān)為中小微企業(yè)提供工商注冊(cè)及代理記賬的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái),是豬八戒網(wǎng)從低頻的企業(yè)服務(wù)向高頻的企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要的戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品和服務(wù),八戒財(cái)稅行業(yè)首創(chuàng)的服務(wù)定價(jià)模式,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,將碎片化的需求痛點(diǎn)進(jìn)行封裝,致力于為企業(yè)提供安全有保障,高性?xún)r(jià)比的財(cái)稅服務(wù),主要業(yè)務(wù)范圍包括:代理記賬、工商注冊(cè)、稅務(wù)服務(wù)、財(cái)稅咨詢(xún)、增值服務(wù)等。 八戒財(cái)稅建立了持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)體系,每個(gè)產(chǎn)品都由一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。從調(diào)研,設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā),產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都是自己所在領(lǐng)域的 “獨(dú)立程序員”,一人撐起一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域;同時(shí),他們又是一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化,改進(jìn)和創(chuàng)新,集聚眾人的力量,力求極致的用戶(hù)體驗(yàn)。不僅如此,依托于豬八戒網(wǎng)強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)計(jì)算中心,八戒財(cái)稅能夠從一個(gè)更高的角度,更廣的視眼進(jìn)行設(shè)計(jì),對(duì)市場(chǎng)的把握更加準(zhǔn)確。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)定位客戶(hù),準(zhǔn)確了解需求,不斷指導(dǎo)業(yè)務(wù)優(yōu)化,提供契合度較高的財(cái)稅服務(wù)。 八戒財(cái)稅自創(chuàng)立以來(lái)便一直遵循“客戶(hù)與服務(wù)至上”的宗旨,為客戶(hù)提供“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的全新財(cái)稅服務(wù)模式。服務(wù)不再“一對(duì)一”,而是“多對(duì)一”甚至是“團(tuán)隊(duì)對(duì)一”,采用一套完整流程體系,將會(huì)計(jì)記賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,以高質(zhì)量、高效率為企業(yè)完成專(zhuān)業(yè)記賬、報(bào)稅等服務(wù),專(zhuān)人審核步驟,一旦出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等差錯(cuò)和損失,公司承擔(dān)全部賠付責(zé)任,最大限度保障中小微企業(yè)用戶(hù)的切身利益不受損害。 截止目前,八戒財(cái)稅已經(jīng)服務(wù)了萬(wàn)余家企業(yè),滿(mǎn)意度高達(dá)99.7%,深受客戶(hù)的贊揚(yáng)和信賴(lài),良好的信譽(yù)已吸引各行各業(yè)中小微企業(yè)委托我們長(zhǎng)期代理業(yè)務(wù)。專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),一流的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),是這個(gè)財(cái)稅領(lǐng)域王牌企業(yè)的三把利劍,一把用來(lái)自我革新,以追求客戶(hù)體驗(yàn),優(yōu)化服務(wù)流程為目標(biāo);一把用來(lái)緊跟市場(chǎng),以擴(kuò)大品牌影響,革新傳統(tǒng)代賬為使命;一把嚴(yán)守質(zhì)量服務(wù)關(guān)卡,專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事,資深會(huì)計(jì)師量身定制財(cái)稅服務(wù)。 未來(lái)兩年,八戒財(cái)稅將實(shí)現(xiàn)從“自營(yíng)+平臺(tái)模式”向“平臺(tái)+工具的模式”的轉(zhuǎn)變。站在豬八戒網(wǎng)這個(gè)巨人的肩膀上,八戒財(cái)稅將走的更遠(yuǎn)。
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渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。4小時(shí)前巫女士人事
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市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。。?(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)4小時(shí)前巫女士人事
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銷(xiāo)售經(jīng)理(渠道、家裝、工程)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券(1)渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開(kāi)發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與維護(hù)13小時(shí)前南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
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渠道分銷(xiāo)-南寧4000-9000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件從事該職位,您將: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),并完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、收集客戶(hù)需求信息,并給予解決方案; 3、跟進(jìn)客戶(hù)的店面運(yùn)營(yíng)管理,并給予客戶(hù)銷(xiāo)售支持; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回款催款工作; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 期望您具備: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 4、能適應(yīng)出差(每月10-15天),持C1以上駕照,自帶車(chē)輛優(yōu)先(有車(chē)補(bǔ))。 5、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)車(chē)的可先做為儲(chǔ)備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+五險(xiǎn)+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等13小時(shí)前張小波
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輪胎渠道銷(xiāo)售5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車(chē)、轎車(chē)、機(jī)油)銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶(hù)店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶(hù)的店面銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶(hù)的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略,以便提高銷(xiāo)售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。13小時(shí)前張小波
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(賀州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(百色)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠(chǎng)家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠(chǎng)家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠(chǎng)家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠(chǎng)和生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時(shí)前
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