職位描述

崗位職責(zé):
1、建立人才庫(kù)資源,了解建工類中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
2、分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求,制定人才尋訪方案;
3、通過(guò)有效營(yíng)銷活動(dòng)和良好服務(wù)開發(fā)新的人才資源;
4、挖掘客戶需求,持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。

任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,口語(yǔ)表達(dá)能力好;
2、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng),善于人際交往;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作時(shí)間:08:30-12:00?13:30-17:30?周末雙休
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+獎(jiǎng)金平均薪資5K以上,上不封頂)


公司福利待遇:
??????1)?達(dá)到公司要求后可以購(gòu)買五險(xiǎn);
??????2)???具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),月薪平均達(dá)5000-8000元(無(wú)責(zé)任底薪2500-3000+高額獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)),每季度一次晉升機(jī)會(huì),有能力者迅速加薪;
??????3)?帶薪專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)無(wú)壓力上崗;
?????4)?各種帶薪假期:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期;
?????5)?生日會(huì):公司為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放禮品以表祝福;
?????6)?團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)等;
?????7)?良好的辦公環(huán)境、快樂(lè)輕松的工作氛圍,讓你感受到歸屬感;
?????8)?旅游:享受每年國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);
??????9?晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)、外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓您快速成長(zhǎng);
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上班時(shí)間:
??????上午8:30-12:00;下午13:30-17:30月休8天

公司簡(jiǎn)介

廣西天彪建筑工程有限公司是集團(tuán)在西南地區(qū)布局的第2家分公司,集團(tuán)公司在全國(guó)各大區(qū)域的省會(huì)城市已經(jīng)布局建立多家分公司。 集團(tuán)擁有強(qiáng)大的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)多年的積累,已成為業(yè)內(nèi)規(guī)模大、客戶多,專業(yè)性強(qiáng)的建筑行業(yè)服務(wù)企業(yè)。向全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)提供全方位的服務(wù),致力于成為全國(guó)規(guī)模最大的建筑業(yè)服務(wù)龍頭機(jī)構(gòu)。
集團(tuán)公司本著可持續(xù)發(fā)展的宗旨規(guī)劃未來(lái),公司在以企業(yè)管理咨詢服務(wù)(商務(wù)咨詢、企業(yè)形象策劃服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)、商標(biāo)代理服務(wù)等業(yè)務(wù))作為公司的起點(diǎn)與根基的同時(shí),逐步成立建筑開發(fā)事業(yè)部、農(nóng)業(yè)與能源開發(fā)事業(yè)部,緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏,本著誠(chéng)信為本,客戶至上的理念,大力推動(dòng)公司的發(fā)展。 公司一直秉承“高效、合作、共贏”的價(jià)值觀與“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、價(jià)值”的企業(yè)精神經(jīng)營(yíng)企業(yè),在這里你3年內(nèi)買房買車,在這里你可以收獲事業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值。如果您是一個(gè)有夢(mèng)想的人,您就加入我們,未來(lái)您也可以成為分公司的股東與合伙人,做自己的老板,讓你短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高收入, 享受更多快樂(lè)人生。 只要你是建筑業(yè)企業(yè)行業(yè)的精英,不管你是客戶經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理還是總經(jīng)理,來(lái)頂贊企業(yè)管理公司吧!這里有更廣闊的平臺(tái)和更優(yōu)越的待遇,在這里你將實(shí)現(xiàn)比現(xiàn)有年薪高達(dá)30%的漲幅,三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在一線城市買房、買車。公司已布局全國(guó)6座省會(huì)城市,期待你的加入!
公司福利待遇:
1) 達(dá)到公司要求后可以購(gòu)買五險(xiǎn);
2) 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),月薪平均達(dá)5000-8000元(無(wú)責(zé)任底薪2500-3000+高額獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)),每季度一次晉升機(jī)會(huì),有能力者迅速加薪;
3) 帶薪專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)無(wú)壓力上崗;
4) 各種帶薪假期:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期;
5) 生日會(huì):公司為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放禮品以表祝福;
6) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)等;
7) 良好的辦公環(huán)境、快樂(lè)輕松的工作氛圍,讓你感受到歸屬感;
8) 旅游:享受每年國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);
9) 晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)、外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓您快速成長(zhǎng);
上班時(shí)間:
上午8:30-12:00;下午13:30-17:30月休8天

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時(shí)前
巫女士
人事
渠道推廣
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)公司壯醫(yī)水蛭療法服務(wù)及天然水蛭素系列產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。 2、客戶關(guān)系建立:積極開拓并維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中醫(yī)館/診所、養(yǎng)生會(huì)所、社區(qū)健康中心、相關(guān)協(xié)會(huì)及高凈值個(gè)人客戶等合作關(guān)系。 3、渠道建設(shè):協(xié)助公司發(fā)展和管理區(qū)域代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),提供必要的培訓(xùn)和支持。 崗位任職要求: 1、擁有醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械、保健品、健康管理等行業(yè)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備清晰的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(如康復(fù)科、心內(nèi)科等)或高端養(yǎng)生渠道人脈資源優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力、良好的客戶服務(wù)精神和人際交往能力,善于整合資源;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);能適應(yīng)彈性工作安排,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 3、對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、自然療法或大健康產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:薪酬視個(gè)人能力而定。 工作地點(diǎn):廣西南寧
12小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)人、門店等二手房源的整合,進(jìn)行篩選優(yōu)質(zhì)房源; 2.協(xié)助公司進(jìn)行美化二手房源; 3.對(duì)接房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人將房源售出,跟業(yè)主簽合同; 4.定期與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 崗位要求: 1.20-38周歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2.有二手房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最好 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 上班時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金 職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作 工作地點(diǎn):梧州
12小時(shí)前
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-08-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-08-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-08-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
2025-08-23
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場(chǎng)推廣活動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。 1、大?;蚣耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力。
2025-08-22
陳先生
南寧-青秀區(qū)
批發(fā)流通渠道專員 一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)南寧批發(fā)流通渠道(如仁義市場(chǎng)、淡村、金橋等)的油-米-面等產(chǎn)品線的重點(diǎn)大客戶管理。 2、新增和維護(hù)陳列工作,開展推廣宣銷工作。 3、了解掌握行情和競(jìng)品信息。 4、公司或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下優(yōu)先。 2、有2年-5年的銷售經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)開城拓點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、薪資:稅前4500-7000元/月【薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+基本補(bǔ)貼+績(jī)效提成】。 4、福利:有五險(xiǎn),6天工作制。 5、入職為第三方編制,但公司培訓(xùn)制度全面,優(yōu)秀者,1-2年有晉升轉(zhuǎn)廠家正編的機(jī)會(huì)。
2025-08-22
陳波
廣西頂贊企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西頂贊企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 7年(2018年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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