職位描述

崗位職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

公司簡(jiǎn)介

廣西創(chuàng)友房地產(chǎn)有限公司,主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、一手房銷(xiāo)售、房地產(chǎn)代理等業(yè)務(wù)。公司自創(chuàng)建以來(lái)由極具創(chuàng)業(yè)思維、拼搏精神、熱愛(ài)生活的精英團(tuán)隊(duì)組成。本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機(jī)制與“為客戶(hù)提供最安全、最具有價(jià)值空間的物業(yè)”的使命。為員工提供發(fā)展平臺(tái),提升自身價(jià)值,提高生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想是我們的信念!讓所有員工有車(chē)有房、有錢(qián)有尊嚴(yán)是我們的使命!我們具有豐富的客戶(hù)資源,良好的成長(zhǎng)空間,完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。卓越的文化理念、優(yōu)越的晉升激勵(lì)機(jī)制,全員分紅富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。這里是創(chuàng)造奇跡改變命運(yùn),孕育成功創(chuàng)業(yè)者的搖籃,這里是展示自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的起點(diǎn),讓創(chuàng)友人人成為公司的主人,共同成長(zhǎng)、成功、共享企業(yè)財(cái)富。歡迎有志之士和我們一起共創(chuàng)輝煌

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南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
7小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門(mén)店的合作開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)修理廠門(mén)店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門(mén)店賦能,可以是維修方面,可以是銷(xiāo)售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車(chē)感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車(chē)售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)原理,常規(guī)車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場(chǎng)推廣活動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶(hù)維護(hù),配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。 1、大專(zhuān)或及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2025-08-22
陳先生
南寧-青秀區(qū)
批發(fā)流通渠道專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)南寧批發(fā)流通渠道(如仁義市場(chǎng)、淡村、金橋等)的油-米-面等產(chǎn)品線的重點(diǎn)大客戶(hù)管理。 2、新增和維護(hù)陳列工作,開(kāi)展推廣宣銷(xiāo)工作。 3、了解掌握行情和競(jìng)品信息。 4、公司或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30歲以下優(yōu)先。 2、有2年-5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)城拓點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、薪資:稅前4500-7000元/月【薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+基本補(bǔ)貼+績(jī)效提成】。 4、福利:有五險(xiǎn),6天工作制。 5、入職為第三方編制,但公司培訓(xùn)制度全面,優(yōu)秀者,1-2年有晉升轉(zhuǎn)廠家正編的機(jī)會(huì)。
2025-08-22
陳波
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶(hù)關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶(hù)儲(chǔ)備 7、有一定的銷(xiāo)售能力(幫扶終端賣(mài)貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
2025-08-22
黎女士
南寧-良慶區(qū)
1、市場(chǎng)調(diào)研,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)管理 3、門(mén)市部管理
2025-08-22
雷女士
渠道經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。
2025-08-22
廣西創(chuàng)友房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)友房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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