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職位描述

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、規(guī)范有效版本目錄、各項管理制度的及規(guī)定、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程及儀器設(shè)備的檢驗(yàn)、校驗(yàn)方法。
2.負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計劃、各類人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核。
3.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)工作質(zhì)量及能力驗(yàn)證年度計劃。
4.負(fù)責(zé)檢測結(jié)果不確定度的評定。
5.負(fù)責(zé)檢測信息及檢測檔案管理工作。
6.按照技術(shù)管理層的分工批準(zhǔn)或授權(quán)有相應(yīng)資格的人審核相應(yīng)的檢測報告。
7.負(fù)責(zé)檢測合同評審，對檢測合作單位進(jìn)行能力確認(rèn)。
8.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督安全作業(yè)和環(huán)境保護(hù)工作。
9.負(fù)責(zé)制訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案等技術(shù)文件。
10.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的分類、檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)或周期檢測計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)比對計劃和參加本地區(qū)組織的能力驗(yàn)證，并對其結(jié)果的有效性組織評價。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

????????????????????????????????????????????公司簡介一、公司概況南寧祥明工程檢測咨詢有限公司成立于2006年，至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨(dú)立第三方檢測服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測、工程檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有檢測技術(shù)專業(yè)人員近百名，固定資產(chǎn)總值超千萬，擁有國內(nèi)外最先進(jìn)的各類專業(yè)檢測設(shè)備千余臺（套）。目前，公司開展檢測業(yè)務(wù)項目：??*?工程材料見證取樣檢測?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測??*?建筑節(jié)能檢測?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測、城市地下工程、管道CCTV檢測???*?工程測量、不動產(chǎn)測繪、土地整治（規(guī)劃、設(shè)計、測量和檢測）二、公司優(yōu)勢1、專業(yè)致力于政府和社會公共服務(wù)建設(shè)各類項目檢測工作，包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域，市政道路檢測經(jīng)驗(yàn)極其豐富，處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測公司，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標(biāo)桿。3、廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實(shí)操培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)”考核機(jī)構(gòu)。4、政府檢測采購中標(biāo)單位，質(zhì)量可靠，公信力強(qiáng)。三、公司榮譽(yù)公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”，廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計量認(rèn)證證書（CMA）”，廣西壯族自治區(qū)測繪地理信息局頒發(fā)的“測繪資質(zhì)證書”，并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標(biāo)認(rèn)證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”等稱號。四、企業(yè)理念自成立以來，公司始終堅持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠信立業(yè)、真誠服務(wù)的經(jīng)營原則，以“客戶至上，質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測工作中，祥明人秉承“精心測試、科學(xué)管理、公正廉潔、誠信至上”的質(zhì)量方針，向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團(tuán)隊建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度，打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測隊伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英，使公司實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測行業(yè)多個工作崗位，歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢想并且認(rèn)同企業(yè)價值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺：????????1、公司實(shí)行科學(xué)考核制度，根據(jù)工作能力定薪酬，配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃，給員工更廣闊的上升空間；???????2、按照社保法規(guī)定購買五險一金（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金）；???????3、員工依法享受國家法定帶薪節(jié)假日，入職滿一年以上每年均享有5天（及）以上的帶薪年休假；????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等；???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等；???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)（包括崗前入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)），為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對員工的職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持，享受帶薪復(fù)習(xí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4001-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)學(xué)校、金融、企業(yè)、政府、行業(yè)客戶的售后服務(wù)工作任職資格： 1、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉服務(wù)器、存儲技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作，溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先；擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書者優(yōu)先；薪酬待遇： 1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月，轉(zhuǎn)正后待遇：2500-5000元+項目提成+年終獎； 2、實(shí)行每周40小時工作制，國家法定節(jié)假日照常休息； 3、購買五險，享受帶薪年假及公司福利津貼（用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）； 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對外拓展及旅游等福利。

20小時前

雷靜薇; 種植技術(shù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-天成一品

廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營，水稻、花生等的種植，熟悉作物生長特點(diǎn)，善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段； 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程； 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品溯源等管理體系； 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民，完成農(nóng)事生產(chǎn)活動； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作； 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方案。職位要求： 1.年齡30-50歲，農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè)，農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上大、中型農(nóng)場工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力。

2025-08-24

覃女士; 面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級； 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：10000-15000元/月

2025-08-22

蘇清立; 合約主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

合同擬定審批等相關(guān)工作

2025-08-21

112023382@qq.com; 合約專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫聚萊交通工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)起草、預(yù)審、簽訂各類工程合同，并與公司各有關(guān)部門進(jìn)行合同交底。（二）負(fù)責(zé)合同履行過程中的變更、補(bǔ)充協(xié)議的起草與審核。（三）負(fù)責(zé)合同檔案的整理、歸檔及管理工作。（四）負(fù)責(zé)合同風(fēng)險的評估與防控，確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。任職要求：（一）熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合同起草和審核能力。（二）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的合同交底。

2025-08-14; 技術(shù)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西力意智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目實(shí)施、驗(yàn)收及培訓(xùn) 2.熟悉國產(chǎn)操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫

2025-08-13

韋中普; 技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及生產(chǎn)過程中各種技術(shù)問題的解決； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、模具、夾具的設(shè)計及應(yīng)用，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計； 3、負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的技術(shù)支持，協(xié)助采購部保證外購質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)部的新樣品的加工協(xié)調(diào)、組裝試制、缺陷反饋、改進(jìn)、驗(yàn)證； 5、參與研發(fā)部新產(chǎn)品的評審，對新產(chǎn)品的設(shè)計提出工藝、技術(shù)意見； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新部件的測試、試驗(yàn)，對測試測驗(yàn)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報，地方標(biāo)準(zhǔn)的核對； 8、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門人員進(jìn)行工藝、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)管理制度，并貫徹執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)本部門日常管理、團(tuán)隊人員的管理； 11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項及部門的日常管理工作。任職要求： 1、年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、機(jī)械制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職主管及以上崗位至少5年以上； 3、能使用SolidWorks、CAD等軟件； 4、技術(shù)功底強(qiáng)，具備一定職稱者優(yōu)先考慮； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備部門、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 6、綜合條件優(yōu)秀者可放寬要求。

2025-08-13

盧經(jīng)理