職位描述
專(zhuān)業(yè)要求:工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:1、六年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有大型復(fù)雜工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能解決施工過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)難題。
技能要求:1、熟練掌握相關(guān)工程管理軟件、辦公軟件,熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、資料管理并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型建筑公司工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)工程師、或一級(jí)建造師、鋁模、裝配式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:1、組織新開(kāi)工項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃,參與項(xiàng)目前期技術(shù)準(zhǔn)備工作:審核各個(gè)項(xiàng)目上報(bào)的施工組織及技術(shù)方案;
2、督促各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及資料員根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度完善資料;
3、對(duì)于技術(shù)、質(zhì)量、安全等資料未能滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收要求的的需要下項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)完成;
4、監(jiān)督審核項(xiàng)目進(jìn)行圖紙會(huì)審、圖紙優(yōu)化、定位測(cè)量及復(fù)核等;
5、貫徹集團(tuán)及公司內(nèi)部技術(shù)管理制度、工藝標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督內(nèi)部技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化落地;
6、指導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目實(shí)測(cè)實(shí)量工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西川瀘集團(tuán)
企業(yè)概述
川瀘集團(tuán)旗下開(kāi)設(shè)有廣西川瀘建筑工程有限責(zé)任公司、廣西山升建筑勞務(wù)分包有限公司、廣西川瀘房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、廣西正亞投資有限公司、廣西清新永固建筑材料租賃有限公司、中王帝印建筑工程集團(tuán)有限公司廣西第一分公司。
企業(yè)資質(zhì)
企業(yè)資質(zhì)以建筑工程總包、建筑勞務(wù)分包為主項(xiàng),涵括裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、防腐工程、環(huán)保工程、幕墻、消防、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、物業(yè)等領(lǐng)域。其中,建筑工程施工總承包壹級(jí);市政公用工程施工總承包壹級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí);建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí);特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí);水利水電工程施工總承包叁級(jí);電力工程施工總承包叁級(jí);石油化工工程施工總承包叁級(jí);機(jī)電工程施工總承包叁級(jí);公路工程施工總承包叁級(jí);古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí);起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí);城市園林綠化工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。腳手架搭設(shè)作業(yè)勞務(wù)分包貳級(jí);混凝土作業(yè)分包;砌筑作業(yè)分包壹級(jí);鋼筋作業(yè)分包壹級(jí);木工作業(yè)分包壹級(jí);模板作業(yè)分包壹級(jí);焊接作業(yè)分包壹級(jí);電暖電安裝作業(yè)分包;抹灰作業(yè)分包。是一家集建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的大型建筑企業(yè)。
管理團(tuán)隊(duì)
集川瀘置業(yè)設(shè)有行政辦公室、人力資源部、法務(wù)部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等12個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級(jí)職稱(chēng)30人,中級(jí)職稱(chēng)206人,持證項(xiàng)目經(jīng)理93人,其中:一級(jí)建造師25人,二級(jí)建造師68人,“十大員”持證上崗485人。
在勞務(wù)方面嚴(yán)格把關(guān)務(wù)工人員技術(shù),所有施工管理和作業(yè)人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核,持證上崗,統(tǒng)一管理。是一支有高素質(zhì)、高效率、能吃苦、懂技術(shù)、有敬業(yè)精神,人數(shù)高達(dá)4000人的穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍。其中管理人員105人,架子工560人;混凝土工265人;砌筑工620人;鋼筋工700人;木工700人;焊接75人,抹灰450工人;水電工264人。并具有與之相配套的塔吊12臺(tái),施工電梯11部,以及一批施工作業(yè)機(jī)械設(shè)備。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
培養(yǎng)人才
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi),安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式,參加各類(lèi)課程教育;參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱(chēng);參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
公司理念:1、以質(zhì)取勝、以誠(chéng)致遠(yuǎn); 2、居安思危、永不止步。
公司宗旨:誠(chéng)實(shí)守信、文明施工, 質(zhì)量第一、安全第一, 互惠共利、共求發(fā)展, 團(tuán)結(jié)拼搏、鑄造精品。
公司大量招聘建筑(房建)專(zhuān)業(yè)人才,技術(shù)總工10000~13000元/月,施工工長(zhǎng)(具備獨(dú)擋能力)8000~10000元/月,質(zhì)檢.安全員6000~8000元/月,資料員6000~7500元/月。工作地址:南寧,柳州,欽州,北海
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4001-5000元南寧-良慶區(qū)廣西寶信迪科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)學(xué)校、金融、企業(yè)、政府、行業(yè)客戶(hù)的售后服務(wù)工作 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先; 擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書(shū)者優(yōu)先; 薪酬待遇: 1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇:2500-5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng); 2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日照常休息; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話(huà)費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對(duì)外拓展及旅游等福利。2025-09-27雷靜薇
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技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)工作,對(duì)本公司技術(shù)問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的查新和非標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),負(fù)責(zé)組織制定檢測(cè)項(xiàng)目的建立、及儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造計(jì)劃,組織編制儀器設(shè)備的維修,報(bào)廢和停用計(jì)劃審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、下達(dá)本公司年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn)、考核人員資格確認(rèn); 7、對(duì)外負(fù)責(zé)作出意見(jiàn)的解釋。 崗位要求: 具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且具有從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷。 掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。2025-09-27高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
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技術(shù)部經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),8年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫(xiě)常見(jiàn)水處理技術(shù)方案,獨(dú)立解決常見(jiàn)水處理技術(shù)問(wèn)題,組織能力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),溝通能力好,吃苦耐勞。2025-09-26李女士
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種植技術(shù)主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)-天成一品廣西長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專(zhuān) 科及以上學(xué)歷; 2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上大、中型農(nóng)場(chǎng)工 作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,組織和協(xié)調(diào)能力。2025-09-25覃女士
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面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠(chǎng)或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀(guān)及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:10000-15000元/月2025-09-22蘇清立
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)塊鏈工程師區(qū)塊鏈區(qū)塊鏈技術(shù)專(zhuān)家區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)專(zhuān)家開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試程序后端開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)Java軟件研發(fā)軟件工程java工程師軟件編程c開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)軟件實(shí)習(xí)生開(kāi)發(fā)主管java開(kāi)發(fā)工程師python開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)程序員計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生windowsC#軟件開(kāi)發(fā)程序員網(wǎng)絡(luò)編程springboot軟件開(kāi)發(fā)工程師后端開(kāi)發(fā)工程師php開(kāi)發(fā)高級(jí)應(yīng)用工程師技術(shù)專(zhuān)家腳本開(kāi)發(fā)ERP開(kāi)發(fā)ShellERP技術(shù)前后端開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程PHP
行業(yè)招聘

- 廣西川瀘建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/房地產(chǎn)/建筑
- 成立時(shí)間 9年(2016年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --